En un coup d'œil
- Missions: Piloter des programmes de cashback et fidélisation dans un environnement bancaire dynamique.
- Entreprise: Canopee, expert en finance de marché et secteur bancaire depuis 2009.
- Avantages: CDI, accès à des salles de sport, crèches inter-entreprises et Learning Bonus.
- Autres infos: Opportunités de carrière avec un suivi personnalisé et un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante pour transformer l'expérience client digitale.
- Qualifications: Bac+5 en finance ou ingénierie, expérience en gestion de projet digital requise.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Dans le cadre d'une mission auprès de l'un de nos clients, un groupe bancaire de détail, vous interviendrez en tant que chef de projet digital pour piloter les programmes de cashback et de fidélisation client.
Le contexte fonctionnel
La mission s'inscrit dans un périmètre de banque de détail centré sur l'expérience client digitale et les dispositifs de fidélisation. Le consultant interviendra sur des sujets couvrant le marketing digital, l'e-commerce et l'optimisation des parcours d'enrôlement client, en lien avec des équipes front et back office.
Le besoin
La mission requiert un chef de projet digital capable de piloter des programmes de cashback et de fidélisation dans un environnement bancaire. Le consultant prendra en charge :
- la gestion de prestataires,
- l'élaboration de campagnes de communication,
- l'analyse de performance des parcours client,
- le pilotage d'optimisations front et back office.
Une expertise confirmée en gestion de projet digital, marketing et relation client est indispensable.
Vos missions
- Pilotage de la vitrine digitale et optimisation des fiches produits pour accélérer l'enrôlement client.
- Élaboration et suivi des campagnes de sollicitation client et de la stratégie de communication interne.
- Gestion de la relation avec les prestataires cashback et pilotage des initiatives de développement.
- Analyse des performances du parcours d'enrôlement et priorisation des chantiers d'optimisation front et back office.
- Animation des instances internes relatives au cashback et suivi de la performance des programmes.
L'environnement
Domaines : banque de détail, marketing digital, e-commerce, fidélisation client, back office.
Le consultant
Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance. Une expérience confirmée en gestion de projet digital est attendue, avec une maîtrise démontrée du marketing digital, de l'e-commerce et de la communication. La mission exige également des compétences en pilotage de la relation prestataires, en optimisation de parcours client et en analyse de performance.
Apprécié : expérience en mobile banking ou digital banking, connaissance des enjeux de fidélisation et de rétention client, pratique du benchmark concurrence ou des réseaux sociaux.
Les modalités
Île-de-France · CDI · Démarrage : Dès que possible.
Pourquoi Canopee
Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009. Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique. Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée. Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours.
Rocket Package
- ClassPass — accès à plus de 4 000 salles de sport.
- Crèches inter-entreprises — réseau de 2 000 établissements.
- Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté.
Le process
Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client.
Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chef de projet digital – Cashback et fidélisation in Paris employeur : CANOPEE
Notre clinique, située dans un environnement dédié à la santé, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et de ses patients. En tant qu'employeur, nous offrons un cadre de travail collaboratif et pluridisciplinaire, favorisant l'épanouissement professionnel grâce à des opportunités de formation continue et de développement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des soins spécialisés et innovants tout en bénéficiant d'un soutien constant et d'une culture d'écoute et d'empathie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet digital – Cashback et fidélisation in Paris
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme CANOPEE.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez CANOPEE!
✨Prends contact directement avec CANOPEE
N'hésite pas à postuler directement sur le site de CANOPEE. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet digital – Cashback et fidélisation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez CANOPEE. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CANOPEE
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
