Senior Project Manager – Pilotage RFP Plateformes Learning IT (H/F) – Île-de-France
Dans le cadre d'une mission auprès de l'un de nos clients, un grand groupe bancaire international, vous interviendrez en tant que Senior Project Manager pour piloter un processus RFP complet de sélection de plateformes Learning IT, en coordination avec de multiples directions métier et support.
Le contexte fonctionnel
La mission s'inscrit dans un projet de sélection et de renouvellement de plateformes digitales dédiées à la formation et au développement des compétences. Le périmètre implique une coordination transverse entre les équipes Learning, IT, Procurement, Finance, Legal et Security. Le contexte est structuré, exigeant et requiert une posture senior autonome, orientée délivrance.
Le besoin
La mission requiert un pilotage structuré de bout en bout d'un processus RFP Plateformes Learning IT, depuis la construction du Master Plan jusqu'à la préparation des arbitrages management. Le consultant prendra en charge la conduite opérationnelle du processus RFI/RFP : constitution de la longlist fournisseurs, analyse des réponses, shortlist, scorecard, organisation des démonstrations et calcul du TCO. Une expertise confirmée en pilotage de projets complexes, coordination transverse et conduite d'appels d'offres est indispensable.
Vos missions
- Structuration du projet RFP et construction du Master Plan avec jalons, dépendances et chemins critiques
- Coordination des parties prenantes et animation des workshops de collecte des besoins et requirements
- Pilotage du processus RFI/RFP : longlist, analyse des réponses, shortlist, scorecard et organisation des démonstrations
- Maintien des outils de pilotage (RACI, RAID Log, Action Tracker, Decision Log) et production du reporting projet
- Préparation des arbitrages et recommandations management avec analyses comparatives et TCO
L'environnement
Domaines : gestion de projet, pilotage transverse, conduite d'appels d'offres, transformation IT, conduite du changement
Outils & données : Master Plan, RACI, RAID Log, Action Tracker, Decision Log, scorecard, cockpit projet, business case, TCO
Le consultant
Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance.
Une expérience confirmée en pilotage opérationnel de projets complexes est attendue, avec une maîtrise démontrée de la conduite de processus RFI/RFP, de la coordination multi-parties prenantes et des outils structurants : Master Plan, RACI, RAID Log, Action Tracker, Decision Log, scorecard, cockpit projet, business case et TCO. La capacité à préparer des recommandations claires pour des instances de décision senior est indispensable.
Apprécié : une connaissance des plateformes Learning IT, des enjeux Procurement, IT Architecture, Security, Privacy ou Legal dans un contexte de sélection de solutions.
Les modalités
Île-de-France · CDI · Démarrage : Dès que possible
Pourquoi Canopee
- Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009
- Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique
- Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée
- Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours
Rocket Package
- ClassPass — accès à plus de 4 000 salles de sport
- Crèches inter-entreprises — réseau de 2 000 établissements
- Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté
- Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté
Le process
Échange avec votre Talent Manager (30 min) entretien métier avec la Practice rencontre client.
Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Senior Project Manager – Pilotage RFP Plateformes Learning IT in Paris employeur : Canopee Group
Canopee est un employeur de choix pour les ingénieurs financiers, offrant un environnement dynamique au cœur de l'Île-de-France. Avec une culture d'entreprise axée sur le développement professionnel, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé et d'opportunités de croissance grâce à des missions variées et un accès à des formations. De plus, les avantages tels que le Learning Bonus, les crèches inter-entreprises et l'accès à des salles de sport font de Canopee un lieu de travail attrayant et inclusif.
