En un coup d'œil
- Missions: Piloter la refonte du système d'Investment Reporting & Performance sur B-One (Factset).
- Entreprise: Canopee, cabinet spécialisé en finance de marché et secteur bancaire.
- Avantages: Accès à des salles de sport, crèches inter-entreprises, et un bonus de formation.
- Autres infos: Opportunités de carrière personnalisées et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur financier avec des technologies innovantes.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience confirmée sur B-One (Factset) requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre d'une mission auprès de l'un de nos clients, une banque de financement et d'investissement, vous interviendrez en tant que MOA/MOAD sur le progiciel B-One (Factset) pour la refonte du système d'Investment Reporting & Performance.
Le contexte fonctionnel
La mission s'inscrit dans le périmètre des securities services, au croisement du middle office et du back office. Elle couvre les fonctions d'Investment Reporting et de mesure de performance, dans un environnement multi-sites intégrant des équipes off-shore en Inde et à Sofia, avec une organisation en mode Agile.
Le besoin
L'équipe fait appel à un consultant pour piloter la refonte du système d'Investment Reporting & Performance sur le progiciel B-One (Factset). Le rôle est hybride : environ 50 % du temps est consacré au développement B-One, le reste à l'analyse fonctionnelle, aux spécifications technico-fonctionnelles et au pilotage des tests. Une forte expertise B-One est indispensable, ainsi qu'une capacité à produire la documentation technique et à accompagner le changement auprès des utilisateurs.
Vos missions
- Analyse des besoins fonctionnels et évaluation de leur faisabilité à partir des expressions métier
- Définition des solutions techniques via des spécifications technico-fonctionnelles, en concertation avec les équipes off-shore
- Développement et mise en œuvre des solutions sur B-One (environ 50 % du temps)
- Pilotage des campagnes de tests IST et UAT complexes, avec suivi via QC et Octane
- Production des procédures fonctionnelles et techniques destinées à la base de connaissances du support applicatif
L'environnement
- Domaines : securities services, Investment Reporting, mesure de performance, middle office, back office, fixed income, structured products
- Réglementaire : IFRS 9, reporting réglementaire, compliance
- Outils & données : B-One, Factset, QC, Octane, SQL, Python, Java
Le consultant
Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance. Une expérience confirmée sur B-One (Factset) est indispensable, avec une maîtrise des fonctions d'Investment Reporting, de mesure de performance et d'analyse de risques. La connaissance de l'Asset Management et des instruments financiers associés est attendue. Le rôle hybride MOA-développeur requiert une capacité à naviguer entre l'analyse fonctionnelle et l'implémentation technique sur B-One. Apprécié : expérience avec QC et Octane, pratique de l'off-shoring, compétences en accompagnement au changement, mise en place de process et support applicatif.
Les modalités
- Île-de-France
- CDI
- Démarrage : Dès que possible
Pourquoi Canopee
- Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009
- Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique
- Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée
- Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Rocket Package
- ClassPass — accès à plus de 4 000 salles de sport
- Crèches inter-entreprises — réseau de 2 000 établissements
- Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté
- Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté
Le process
Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client.
Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MOA/MOAD B-One (Factset) – Investment Reporting & Performance in Paris employeur : Canopee Group
Canopee est un employeur de choix pour les ingénieurs financiers, offrant un environnement dynamique au cœur de l'Île-de-France. Avec une culture d'entreprise axée sur le développement professionnel, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé et d'opportunités de croissance grâce à des missions variées et un accès à des formations. De plus, les avantages tels que le Learning Bonus, les crèches inter-entreprises et l'accès à des salles de sport font de Canopee un lieu de travail attrayant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MOA/MOAD B-One (Factset) – Investment Reporting & Performance in Paris
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Canopee Group.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Canopee Group!
✨Prends contact directement avec Canopee Group
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Canopee Group. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MOA/MOAD B-One (Factset) – Investment Reporting & Performance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Canopee Group. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Canopee Group
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
