En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes en C et Java pour des projets de migration passionnants.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique dans le secteur financier, axé sur l'empowerment.
- Avantages: Rémunération compétitive, bonus annuel, abonnement sportif et congés anniversaire.
- Autres infos: Écosystème diversifié avec des opportunités de croissance professionnelle continues.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe collaborative et impactez des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en développement C et Java, esprit d'analyse et sens du relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Quelques mots sur l’Empowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique.
Votre Mission Ce qui vous attend chez notre client : Au sein d'un stream composé de développeurs, de BA et de testeurs nous recherchons un développeur C senior de 8-10 ans d'expérience pour accompagner l'équipe sur un projet de migration.
- Projet de migration de C en JAVA
- Renforcement sur le legacy en C (une seule personne actuellement)
Domaine technique :
- Maîtrise de C et Java
- Connaissance des bases en finance souhaitée, une expérience préalable dans le domaine des risques ou du moins en finance de marché.
- Connaissances en ALMT sont un plus
Et si c’était vous ?
- Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience sur ce type de poste
- Votre esprit d’analyse, votre intérêt pour les environnements complexes ainsi que votre sens du relationnel vous permettent de vous épanouir au quotidien
- Votre niveau d’anglais vous permet idéalement d’échanger naturellement à l’oral et à l’écrit
- Vous aimez challenger le statu-quo et être acteur du changement
- Vous avez envie de co-construire et de développer constamment vos compétences dans un élan qui prend sa force et sa dynamique dans le collectif
Notre promesse envers nos talents Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Developpement. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Votre développement est aussi suivi par un Practice Leader, garant de votre évolution technique au cours votre expérience chez nous. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectifs.
Notre proposition pour vous :
- Rejoignez un écosystème riche de diversité, d’expériences, de profils, un écosystème en perpétuel mouvement
- Donnez du sens et du pouvoir à votre carrière, prenez des initiatives, réalisez et créez vos propres opportunités
- Evoluez en continu : Cette aventure est autant la vôtre que la nôtre et nous voulons être et faire ensemble
- Venez co-construire votre trajectoire professionnelle, pour vous épanouir et atteindre vos objectifs
- Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement
- Ici, vous pourrez vous accomplir et développer votre action dans des Business Units à fort potentiel
- Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée
- Ici, votre singularité fera la nôtre
Nos avantages pour vous :
- Au-delà, d’un package de rémunération motivant et d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package.
- Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle.
- Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, vous bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités.
- Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches.
- Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie !
- A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables.
- Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté.
« Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant »
Développeur C Senior H/F employeur : Canopee Group
Canopee est un employeur de choix pour les ingénieurs financiers, offrant un environnement dynamique au cœur de l'Île-de-France. Avec une culture d'entreprise axée sur le développement professionnel, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé et d'opportunités de croissance grâce à des missions variées et un accès à des formations. De plus, les avantages tels que le Learning Bonus, les crèches inter-entreprises et l'accès à des salles de sport font de Canopee un lieu de travail attrayant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur C Senior H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Canopee Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur C Senior H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Canopee Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Canopee Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Canopee Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
