En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe de techniciens et garantissez la qualité des interventions mécaniques.
- Entreprise: Feu Vert, leader dans l'équipement automobile avec plus de 50 ans d'expérience.
- Avantages: Salaire attractif, primes, épargne salariale, mutuelle et 12 jours de RTT par an.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement handi-accueillant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur automobile.
- Qualifications: Formation en Mécanique Automobile et expérience en encadrement d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 2259 - 2800 € par mois.
Bienvenue chez Feu Vert !
Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS
En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à coeur de fidéliser.
Vous êtes, plus que jamais, au coeur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver.
Vous réalisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre.
Vous êtes un acteur majeur de la prévention : vous organisez, contrôlez et améliorez les conditions de travail, faites appliquer les règles de sécurité, accompagnez vos équipes dans l'adoption des bons comportements et agissez sans délai en cas de situation dangereuse.
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d'une expérience confirmée en atelier, idéalement avec une première expérience en encadrement d'équipe.
Vous avez à coeur d'organiser, de planifier et de garantir la qualité du travail réalisé.
Vous maîtrisez les principales prestations mécaniques proposées dans nos centres et êtes capable d'accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
L'agrément climatisation est un plus.
Rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer et motiver votre équipe.
Vous aimez prendre des initiatives, relever des défis et vous avez le sens du service client.
Vous possédez le permis B.
VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES
Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
- Une rémunération fixe entre 2 259€ et 2 800€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience et vos compétences ainsi qu'un potentiel de prime de 600€ mensuel.
- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).
- Des Titres Restaurant
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
- 12 jours de RTT par an
- Le jour de solidarité offert par l'entreprise
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
- Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.
Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
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Chef d'Équipe Atelier H/F in Mandelieu-la-Napoule employeur : Cannes-Emplois
BALBO RIVIERA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et haut de gamme à Antibes, avec des chantiers variés et des clients exigeants. En tant que Chef de Chantier Plombier Chauffagiste, vous bénéficierez d'un salaire attractif, de primes, d'un véhicule professionnel et d'outils fournis, tout en ayant des perspectives d'évolution au sein d'une société en pleine croissance. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture de proximité et de collaboration, où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Équipe Atelier H/F in Mandelieu-la-Napoule
✨Explore les salons et événements spécialisés
Les salons de l’automatisation et des systèmes de contrôle sont l’endroit idéal pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et découvrir des opportunités cachées. Pense à t’inscrire à des événements comme le Forum Automatisme ou le Salon Global Industrie, où tu peux non seulement élargir ton réseau, mais aussi te faire connaître par des entreprises comme Cannes-Emplois.
✨Plonge dans les communautés en ligne
Rejoins des forums et des groupes LinkedIn dédiés à l'automatisation et aux systèmes de contrôle. Ces espaces sont parfaits pour poser des questions, partager tes projets et te faire remarquer par des recruteurs. C’est aussi un excellent moyen de rester à jour sur les tendances et technologies. Qui sait, une discussion bien placée pourrait t'ouvrir les portes de Cannes-Emplois !
✨Participe à des projets collaboratifs
Travailler sur des projets collaboratifs ou open source te permettra non seulement de renforcer tes compétences, mais aussi de démontrer ton expertise aux yeux des recruteurs. Mettez en avant tes réalisations sur des plateformes comme GitHub, c'est un super moyen de te distinguer lors des candidatures avec Cannes-Emplois.
✨N’hésite pas à postuler directement
Si tu as une entreprise en tête comme Cannes-Emplois, ne te contente pas d'attendre que l'annonce arrive chez toi. Ouvre leur site web et postule directement ! En montrant ton intérêt proactif, tu te démarques des autres candidats. En plus, vérifie si des sections comme 'Opportunités de carrière' ont des postes qui ne sont pas encore publiés.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Équipe Atelier H/F in Mandelieu-la-Napoule
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Quand tu écris ton CV pour un poste dans l'automatisation et les systèmes de contrôle, il est super important de lister tes compétences techniques. Parle des logiciels que tu maîtrises, comme MATLAB ou LabVIEW, et mentionne tes expériences avec des projets concrets que tu as réalisés. Ça montre que tu sais de quoi tu parles !
N'hésite pas à ajouter des projets pertinents:Si tu as travaillé sur des projets d'automatisation, que ce soit dans le cadre de tes études ou dans un précédent emploi, n'oublie pas de les inclure dans ta candidature. Présente-les de manière succincte dans une section dédiée de ton CV, en soulignant les résultats obtenus et les compétences que tu as développées.
Raconte ta motivation dans ta lettre de motivation:Pour un poste à plein temps, il faut absolument que ta lettre de motivation se démarque. Raconte-nous pourquoi tu es passionné par l'automatisation et les systèmes de contrôle, et comment ce poste chez Cannes-Emplois va t'aider à grandir professionnellement. Sois sincère et mets en avant ce qui te rend unique !
Soigne la présentation de ton dossier:En automatisation, la précision est clé. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient bien organisés et sans fautes. Parfois, un petit détail fait toute la différence. Une belle présentation reflète non seulement ta personnalité mais aussi ton sérieux pour le poste chez Cannes-Emplois.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cannes-Emplois
✨Maîtriser les outils d'automatisation
Il est crucial de montrer ta familiarité avec les outils comme PLC, SCADA ou des logiciels d'automatisation. Prépare-toi à discuter de projets précédents où tu as utilisé ces technologies, et n'hésite pas à préparer des exemples concrets de tes réalisations.
✨Résoudre des problèmes techniques
Attends-toi à des questions techniques où tu devras démontrer ta capacité à résoudre des problèmes d'automatisation. Parfois, ils pourraient te donner un scénario et te demander comment tu aborderais la situation. Sois prêt à expliquer ton raisonnement étape par étape.
✨Mettre en avant ta passion
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent aussi des candidats passionnés par le secteur. Sois prêt à partager pourquoi l'automatisation et les systèmes de contrôle te passionnent, et comment tu te tiens à jour avec les dernières tendances de l'industrie.
✨Démontrer ta capacité à travailler en équipe
Dans cet environnement, le travail en équipe est souvent essentiel. Prépare quelques exemples montrant comment tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé. Cela montrera que tu es non seulement compétent techniquement, mais aussi un bon communicateur.
