En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'évolution d'un système d'information pour évaluer la qualité des établissements sociaux.
- Entreprise: Rejoignez la Haute Autorité de Santé, un acteur clé du secteur médico-social.
- Avantages: Rémunération selon expérience, CDI, et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée pour la qualité des services.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans le secteur social tout en développant vos compétences en gestion de projet.
- Qualifications: Master en management des systèmes d'information et 2 ans d'expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Poste à pourvoir : Chef de projet SI évaluation des ESSMS (H/F)
Emploi : Chef de projet
Filière : Expertise scientifique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée / Temps complet
Motif : Remplacement de personnel permanent
Localisation : Saint-Denis (93)
Rémunération : Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)
DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR
Missions générales
Sous la responsabilité de la cheffe de service, le chef de projet SI contribue à la performance, à l'évolution et à l'appropriation du système d'information dédié à l'évaluation de la qualité des ESSMS (Synaé). Il assure un rôle d'interface entre les utilisateurs, les experts métier du service évaluation et le service des systèmes d'information (SSI).
À ce titre, il veille à la bonne prise en compte des besoins métier dans les évolutions du système d'information et accompagne les utilisateurs dans son appropriation. Il participe à l'amélioration continue de Synaé afin de garantir son adéquation avec les besoins des utilisateurs, les évolutions du manuel d'évaluation et les exigences du cahier des charges.
À ce titre, il assure une mission d'AMOA fonctionnelle consistant à :
- Contribuer à la refonte du SI Synaé, puis à son évolution continue, en collaboration avec le SSI et les experts métier du service évaluation ;
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins d'évolution exprimés par les utilisateurs et les équipes métier du service, puis contribuer à leur traduction en évolutions fonctionnelles ;
- Participer à la définition, au suivi et à la validation des évolutions du système d'information en lien avec le SSI ;
- Concevoir, actualiser et diffuser les outils pédagogiques facilitant l'appropriation de Synaé par les ESSMS et les organismes évaluateurs (OE) ;
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de Synaé en apportant informations, conseils et réponses à leurs questions ;
- Participer à l'identification et à l'analyse des dysfonctionnements ainsi qu'au suivi des actions correctives ;
- Contribuer au suivi de l'activité et à la production des indicateurs de pilotage à travers l'alimentation et l'exploitation des tableaux de bord.
Direction et service d’affectation
La direction de la qualité de l’accompagnement social et médico-social (DIQASM) est chargée, sous la responsabilité de sa directrice, de la validation ou de l’élaboration des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et du dispositif d’évaluation de la qualité des prestations délivrées par les établissements sociaux et médico-sociaux.
A cet effet, elle est organisée en deux services et une mission :
- Service évaluation,
- Service recommandations
- Mission Méthodes et outils pour l'accompagnement social et médico-social
Le service évaluation, après avoir élaboré le nouveau dispositif d’évaluation de la qualité pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), est chargé de l’accompagnement de son déploiement, du suivi de sa mise en œuvre dans les ESSMS, ainsi que de sa mise à jour. Le service évaluation est constitué d’une équipe de 16 personnes.
Autour de la cheffe de service et son adjointe, œuvrent en commun : 1 assistante, 11 Chefs de projet métier, 1 chef de projet Synaé, 1 chargé d’études statistiques.
PROFIL RECHERCHE
Formation
Master en management des systèmes d’information ou autre discipline complétée par une expérience en assistance à maîtrise d’ouvrage.
Expérience
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’un minimum de 2 ans en gestion de projet système d’information ou gestion de base de données. La connaissance du champ social ou médico-social est un plus.
Compétences
- Vous disposez d'une expérience de recueil, d'analyse et de formalisation des besoins utilisateurs et savez les traduire en évolutions fonctionnelles ;
- Vous savez faire le lien entre les enjeux métier, les besoins des utilisateurs et les solutions mises en œuvre dans un système d'information ;
- Vous savez rédiger des guides utilisateurs, des procédures et des supports pédagogiques ;
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse vous permettant d'identifier, d'expliquer et de contribuer à la résolution des dysfonctionnements ;
- Vous savez accompagner les utilisateurs dans la prise en main d'un outil numérique et leur apporter un appui adapté à leurs besoins ;
- Vous savez travailler en équipe et contribuer efficacement au sein d'un collectif pluridisciplinaire ;
- Vous organisez votre activité de manière autonome et faites preuve de rigueur méthodologique et organisationnelle ;
- Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et faites preuve de pédagogie ;
- Vous êtes à l'aise avec l'exploitation de données de suivi d'activité et la production d'indicateurs de pilotage.
LA HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ
Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes. Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.
Elle exerce trois missions principales :
- évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement ;
- recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;
- mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales.
La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence.
Créée par la loi du 13 août 2004 relative à l’Assurance maladie, elle est organisée autour : d’un Collège de huit membres dont un président ; de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège ; de services répartis en cinq directions.
Chef de projet SI évaluation des ESSMS (HF) in Saint-Denis employeur : Candidatus
Rejoindre l'ANFH, c'est intégrer une association qui valorise le paritarisme, la solidarité et la proximité, tout en offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Limoges. En tant que Délégué(e) territorial(e), vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une structure engagée dans la formation continue des acteurs de la fonction publique hospitalière, avec une rémunération attractive et des primes basées sur la performance. L'ANFH favorise également un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce qui en fait un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à des missions significatives dans le secteur public.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet SI évaluation des ESSMS (HF) in Saint-Denis
✨Rejoindre des réseaux professionnels
Pour une carrière dans les sciences et l'administration de la santé, n'hésite pas à rejoindre des réseaux comme le Réseau des Professionnels de la Santé. Assister à des conférences et des événements de santé te permettra de rencontrer des acteurs clés du secteur et de t'informer sur les opportunités d'emploi.
✨Mise en avant de tes compétences spécifiques
Fais pétiller ton CV en mettant en avant les compétences spécifiques liées aux sciences de la santé. Parle de tes expériences cliniques, de ta capacité à travailler avec des logiciels de gestion des patients ou même de ta connaissance des réglementations sanitaires. Cela attirera forcément l'attention des recruteurs !
✨Visibilité dans le secteur de la santé
Crée un blog ou un compte sur les réseaux sociaux pour partager tes réflexions sur les tendances du domaine. Publier des articles sur des sujets d'actualité en santé aidera à établir ta crédibilité et peut te rendre visible aux yeux des recruteurs chez Candidatus.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, garde un œil sur notre site pour voir les offres d'emploi chez Candidatus. Postuler directement à ces emplois te permet d’être plus en phase avec la culture d'entreprise et de montrer dès le début ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet SI évaluation des ESSMS (HF) in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des sciences et administration de la santé, il est super important de mettre en avant tes connaissances techniques et tes compétences en gestion. Parle de tes expériences dans des projets de santé ou dans des environnements administratifs, et n'oublie pas de mentionner tout certificat ou formation pertinente que tu as suivie !
Adapte ton CV aux réalités du secteur:Ton CV doit refléter que tu comprends les subtilités des sciences et de la santé. N'hésite pas à utiliser des chiffres pour quantifier tes réalisations, comme le nombre de projets gérés, ou les résultats d'études que tu as menées. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu maitrises le terrain.
Rédige une lettre de motivation qui claque:Fais en sorte que ta lettre de motivation ne soit pas juste une répétition de ton CV. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur de la santé et comment tu peux contribuer à Candidatus. Montre ton engagement et ta volonté d'apprendre, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Sois prêt(e) à discuter de ton parcours:Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, tu devrais être capable de parler en détail de tes expériences et de tes compétences lors des entretiens. Prépare-toi à répondre à des questions techniques, et n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes contributions dans le domaine de la santé. Cela pourrait vraiment faire la différence lors de ton entretien !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Candidatus
✨Sois prêt pour les questions techniques
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, tu peux t'attendre à des questions sur des protocoles de recherche ou des analyses de données. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu appliquerais tes connaissances dans des scénarios pratiques.
✨Montre ton expérience avec les outils spécifiques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur, comme les systèmes d'information de santé ou les logiciels de gestion des données. Si tu as un projet ou un stage antérieur qui utilise ces outils, n'hésite pas à le mettre en avant pour illustrer tes compétences.
✨Exprime ta motivation pour le secteur
Comme c'est un poste à temps plein, ils voudront voir que tu es passionné par le domaine. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans les sciences et l'administration de la santé et comment tu comptes contribuer à l'équipe de Candidatus.
✨Anticipe des questions sur le travail en équipe
Le travail d'équipe est crucial dans ce secteur. Prépare quelques anecdotes sur des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit sur un projet scolaire, un stage ou même une activité bénévole. Ça montrera ton aisance dans les environnements collaboratifs.
