En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins et améliorez la qualité de vie des résidents en EHPAD.
- Entreprise: Groupe privé d'EHPAD près de Royan, axé sur le bien-être des résidents.
- Avantages: CDI, horaires flexibles, salaire compétitif et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des personnes âgées tout en préservant votre équilibre.
- Qualifications: Médecin généraliste avec qualifications en gériatrie et inscription à l'Ordre des médecins.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
MÉDECIN COORDONNATEUR (H/F) – CDI SALARIÉ EHPAD proches de Royan et de l'océan Atlantique
Envie de donner du sens à votre pratique médicale, sans les contraintes des gardes, tout en préservant votre équilibre de vie ? Et si vous pouviez choisir votre temps de travail et votre organisation ? Le Cabinet ÉMÉA Conseils recherche pour ses clients, deux EHPAD appartenant à un groupe privé et situés dans le secteur de Royan, un(e) Médecin Coordonnateur en CDI salarié, à temps plein ou à temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Deux établissements, plusieurs possibilités d'exercice :
- Établissement 1 : 75 résidents, dont 14 en unité protégée (UP), ainsi qu'un foyer-logement de 18 résidents.
- Établissement 2 : 89 résidents, dont 12 en unité protégée (UP).
Afin de s'adapter à votre projet professionnel et à vos disponibilités, deux organisations sont envisageables :
- Option 1 : Une activité répartie sur les deux EHPAD. Vous intervenez à hauteur de 50 % dans chaque établissement, pour un temps plein au total.
- Option 2 : Un poste à temps partiel dans un seul EHPAD. Vous intervenez exclusivement dans l'établissement accueillant 89 résidents, dont 12 en unité protégée, à hauteur de 60 %.
Vos missions : coordonner, accompagner et faire évoluer les pratiques
En tant que Médecin Coordonnateur, vous occupez une place essentielle dans la qualité de la prise en charge médicale des résidents. Vous contribuez à définir les orientations médicales de l'établissement et accompagnez les équipes dans leur mise en œuvre. Vos principales missions consistent à :
- Élaborer et mettre en œuvre le projet général de soins, en cohérence avec le projet d'établissement.
- Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et les professionnels intervenant auprès des résidents.
- Contribuer à la continuité du parcours de soins et à la coordination avec les intervenants extérieurs.
- Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux résidents.
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration des pratiques professionnelles.
- Contribuer à la formation, à l'information et à l'accompagnement des équipes soignantes.
- Apporter votre expertise médicale afin d'adapter les prises en charge aux besoins des personnes âgées.
Votre profil
Vous êtes médecin généraliste et souhaitez vous investir dans la prise en charge des personnes âgées au sein d'un établissement médico-social. Vous disposez des qualifications requises pour exercer les fonctions de Médecin Coordonnateur :
- Doctorat en médecine.
- DESC ou capacité en gériatrie.
- Inscription obligatoire à l'Ordre des médecins en France.
Une expérience en tant que Médecin Coordonnateur serait appréciée. Un diplôme universitaire (DU) en nutrition constituerait également un atout.
Vos conditions d'exercice : stabilité et qualité de vie
Un CDI salarié, avec une organisation adaptée à votre projet professionnel. Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. Temps de travail modulable selon les possibilités proposées : 100 % sur deux établissements, 60 % sur un seul établissement ou 50 % selon l'organisation retenue. Horaires stables, sans gardes. Rémunération brute mensuelle comprise entre 5 000 € et 5 700 €, selon l'ancienneté, avec possibilité de négociation. Avantages : CSE, primes, participation aux frais de transport et aux repas.
Le salariat vous permet de vous consacrer à vos missions médicales et de coordination dans un cadre professionnel défini, sans avoir à gérer une activité libérale.
MÉDECIN COORDONNATEUR SUR DEUX EHPAD H/F (17) in Royan employeur : Candidatus
Rejoindre l'ANFH, c'est intégrer une association qui valorise le paritarisme, la solidarité et la proximité, tout en offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Limoges. En tant que Délégué(e) territorial(e), vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une structure engagée dans la formation continue des acteurs de la fonction publique hospitalière, avec une rémunération attractive et des primes basées sur la performance. L'ANFH favorise également un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce qui en fait un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à des missions significatives dans le secteur public.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MÉDECIN COORDONNATEUR SUR DEUX EHPAD H/F (17) in Royan
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Candidatus.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MÉDECIN COORDONNATEUR SUR DEUX EHPAD H/F (17). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Candidatus !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Candidatus.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Candidatus et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MÉDECIN COORDONNATEUR SUR DEUX EHPAD H/F (17) in Royan
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Candidatus.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Candidatus. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Candidatus
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
