En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner les travaux sur le terrain tout en respectant délais et qualité.
- Entreprise: Entreprise familiale reconnue pour son sérieux et ses valeurs humaines.
- Avantages: Évolution interne encouragée et ambiance de travail conviviale.
- Autres infos: Poste dynamique avec des déplacements réguliers sur les chantiers.
- Pourquoi ce job: Devenez le pilier des chantiers et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience solide en travaux publics et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
L'entreprise est une société familiale spécialisée dans les travaux publics et l'aménagement extérieur, implantée dans le Vaucluse et reconnue pour la qualité de ses réalisations sur le secteur du Luberon. Avec une quinzaine de collaborateurs, cette structure a su construire sa réputation grâce à son sérieux, sa proximité avec ses clients et l'implication de ses équipes sur le terrain.
Les missions du poste incluent :
- Préparer les chantiers : analyse des plans, lecture des dossiers techniques, reconnaissance terrain et implantation.
- Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à l'avancement des travaux.
- Encadrer les équipes terrain, les chefs d'équipe et les éventuels sous-traitants.
- Superviser l'avancement des chantiers et assurer un suivi régulier auprès de la direction.
- Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures et des normes environnementales.
- Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des délais.
- Gérer les approvisionnements en matériaux et matériels.
- Assurer le suivi administratif lié aux chantiers : rapports, feuilles d'heures, planning…
- Participer aux réunions de chantier et maintenir une communication fluide avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes internes).
Le profil recherché doit posséder une solide expérience dans les travaux publics et être à l'aise aussi bien sur le terrain que dans la coordination globale d'un chantier. Les compétences techniques requises incluent :
- Bonne maîtrise des activités de terrassement, voirie, réseaux et travaux publics.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Aisance dans le suivi et l'organisation des chantiers.
- Faculté à anticiper les problématiques terrain et à trouver des solutions rapidement.
Le savoir-être est également essentiel, avec un leadership naturel, un sens de l'organisation, une réactivité, une autonomie, un esprit d'équipe et un sens des responsabilités.
Conditions liées au poste :
- Déplacements réguliers sur les chantiers.
- Horaires pouvant varier selon l'activité et l'avancement des travaux.
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
Ce poste conviendra parfaitement à une personne de terrain, investie, proactive et désireuse de s'impliquer durablement dans une entreprise où la confiance et la qualité du travail occupent une place essentielle.
Chef d’Equipe Travaux Public (H/F) in Robion employeur : Candice ROSSI-COTELLA - Mercato de l'Emploi
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la sécurité et la prévention sont au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à un cadre de travail sûr et agréable. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe engagée qui valorise l'initiative et l'impact positif sur le quotidien des collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Candice ROSSI-COTELLA - Mercato de l'Emploi
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’Equipe Travaux Public (H/F) in Robion
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Candice ROSSI-COTELLA - Mercato de l'Emploi pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Candice ROSSI-COTELLA - Mercato de l'Emploi. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Candice ROSSI-COTELLA - Mercato de l'Emploi.
✨Applique directement sur le site de Candice ROSSI-COTELLA - Mercato de l'Emploi
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Candice ROSSI-COTELLA - Mercato de l'Emploi ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’Equipe Travaux Public (H/F) in Robion
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Candice ROSSI-COTELLA - Mercato de l'Emploi.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Candice ROSSI-COTELLA - Mercato de l'Emploi ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Candice ROSSI-COTELLA - Mercato de l'Emploi que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Candice ROSSI-COTELLA - Mercato de l'Emploi
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Candice ROSSI-COTELLA - Mercato de l'Emploi.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
