En un coup d'œil
- Missions: Animer et piloter la performance de l'atelier tout en optimisant les ressources.
- Entreprise: Leader dans l'industrie agroalimentaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et ambiance de travail stimulante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en agroalimentaire et expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Rattaché au Directeur d'usine, le Responsable Unité de Production (RUP) aura pour mission d’animer et de piloter la performance de l’atelier REP et PREP. De coordonner et d’optimiser les ressources tant humaines que matérielles. D’encadrer son équipe et notamment le Responsable de Secteur. De préparer l’avenir en identifiant l’évolution des besoins en compétences (GPEC) et en participant à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement.
Pour cela, vous aurez pour missions principales :
- Le management
- Décliner les objectifs généraux en objectifs individuels
- Conduire les entretiens annuels de ses collaborateurs directs
- Evaluer les besoins de formation, et développer les compétences et la responsabilisation de son équipe
- Participer au recrutement de personnel de son service, et proposer les évolutions au sein de son équipe
- Assurer le respect du règlement intérieur en termes de hygiène, sécurité et conditions de travail
- La gestion de l’unité de production
- Assurer la supervision des modifications ou des évolutions du process de son atelier et définir les consigne et procédures tout en veillant à leur bonne application
- Diriger l’atelier de façon à assurer la production en conformité avec le cahier des charges, les procédures, les objectifs et normes d’hygiène et de qualité
- Chercher en permanence à optimiser les coûts de fonctionnement (pertes matières, productivité, main d’œuvre, énergie et fluide)
- Participer à l'élaboration des objectifs (quantitatifs et qualitatifs) de son service
- L’animation de la performance
- Superviser le suivi des tableaux de bord et rituels d’animation de la performance au plus près du terrain
- S’assurer de la bonne conduite des plans d’action correctifs ou préventifs (respect des délais, recherche des causes, adéquation emploi/ressources)
- Qualité, Hygiène Sécurité, Environnement
- Animer la démarche Sécurité de son service
- Participer aux audits qualité, environnement, sécurité
- Proposer et mettre en œuvre les actions correctives et préventives
- Participer à l’identification des impacts et aspects environnementaux
Enfin, garant du maintien du bon climat social, vous relayez et déployez la stratégie usine et Candia auprès de votre équipe. Vous diffusez et expliquez les tableaux de bords et indicateurs. Vous assurez les relations transverses avec les fournisseurs, partenaires externes et au niveau groupe.
De formation Bac+5, Ingénieur agroalimentaire, vous avez une expérience significative de 3 ans avec du management en tant qu’ingénieur production, responsable d’équipe, au sein d’une usine agroalimentaire, idéalement dans le domaine laitier. Vous faites preuve d’adaptabilité, d’un sens de la communication développé et de qualités relationnelles reconnues notamment dans l’accompagnement et le management de vos équipes. Rigoureux, organisé, autonome, persévérant, exigeant et curieux, vous avez une forte capacité à piloter la performance, l’amélioration continue et l’on reconnait votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse. Maitrise du Pack office. Connaissance des principes généraux des systèmes SMSDA, SME et SMS / QRQC. Quelques déplacements ponctuels à prévoir. Astreintes : 3/4 semaines d’astreinte par an en moyenne.
Responsable Unité de Production F/H employeur : CANDIA
Candia, en tant que leader du secteur laitier français, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'humain est au cœur des préoccupations. En rejoignant notre équipe en tant que Chef d'Équipe de Production, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur la durabilité et la qualité, ainsi que d'un engagement fort envers la sécurité et le bien-être de nos employés. Avec une approche coopérative, nous valorisons chaque contribution et encourageons l'innovation pour construire ensemble un avenir meilleur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Unité de Production F/H
✨Rejoins des communautés d'ingénierie agricole
Plonge-toi dans les forums et les groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur l'ingénierie agricole. Ces communautés sont souvent une mine d'or pour des conseils, des événements locaux ou même des offres d'emploi non publiées. Utilise ces plateformes pour te faire connaître et poser des questions.
✨Assiste à des salons et des conférences
Les salons de l'agriculture et les conférences sur l'innovation en ingénierie agricole sont des occasions fantastiques pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare quelques questions à poser et n'hésite pas à te présenter aux stands des entreprises que tu aimerais rejoindre, comme CANDIA.
✨Sois proactif dans ta recherche d'emploi
Outre les candidatures en ligne, n'hésite pas à contacter directement des entreprises comme CANDIA. Envoie-leur des emails avec ton CV et une lettre de motivation personnalisée. Montre-leur ta passion pour l'ingénierie agricole et les projets qui te tiennent à cœur.
✨Cible des programmes de stage et de formation
En tant qu'ingénieur agricole, cherche des programmes qui t'offrent des opportunités de mentorat ou de formation pratique. Intègre des initiatives dans des universités ou des organisations de recherche qui peuvent renforcer ton réseau et t'aider à décrocher un poste à temps plein. N'oublie pas, postuler directement via notre site est toujours une bonne idée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Unité de Production F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour le poste d'ingénieur agricole chez CANDIA, n'hésite pas à inclure des compétences techniques spécifiques dans ton CV. Parle de tes expériences avec des logiciels comme AutoCAD ou des outils de modélisation et d'analyse de données agronomiques. Ça prouvera que tu as ce qu'il faut pour le job !
Fais briller tes projets:Si tu as travaillé sur des projets liés à l'agriculture ou à l'environnement, que ce soit durant tes études ou lors de stages, mets-les bien en avant dans ta lettre de motivation. Explique ton rôle et les résultats concrets que tu as contribué à atteindre. C’est ça que les recruteurs adorent !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation pour CANDIA, montre ta passion pour l'ingénierie agricole. Parle de pourquoi ce domaine te passionne et comment tu envisages de contribuer à l'entreprise. N'oublie pas d'ajouter une petite touche personnelle en lien avec leurs projets ou valeurs, ça montre que tu as fait tes devoirs !
Structure ton CV de manière claire:Pour un poste à temps plein, ton CV doit être impeccablement structuré. Utilise des sections claires pour tes compétences, expériences et formations. N'hésite pas à quantifier tes réalisations si possible ! Ça aide à décrire l'impact de ton travail de manière concise et efficace.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CANDIA
✨Sois au fait des problématiques agricoles
L'ingénierie agricole, c'est pas juste des chiffres, c'est aussi connaître les enjeux du terrain. Prépare-toi à discuter des défis actuels comme le changement climatique ou l'optimisation des ressources. Montre que tu sais comment tes compétences peuvent aider à relever ces défis.
✨Mets en avant ton expérience pratique
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir que tu as de l'expérience sur le terrain. Prépare ton CV pour mettre en avant tes stages, projets ou tout travail pertinent. Si tu as un portfolio avec des projets concrets, c'est le moment de le faire briller !
✨Prépare-toi à des questions techniques
Attends-toi à des questions sur les logiciels ou outils spécifiques que tu as utilisés, comme AutoCAD ou des logiciels de simulation agricole. Révise bien tes connaissances techniques pour prouver que tu es prêt à jongler avec ces outils dès le premier jour chez CANDIA.
✨Sois clair sur tes motivations
Dans un entretien à temps plein, les recruteurs cherchent une personne qui va s'investir sur le long terme. Sois prêt à expliquer pourquoi l'ingénierie agricole te passionne et comment tu te vois évoluer au sein de CANDIA. Montre-leur que tu es là pour grandir et contribuer !
