En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et structurer des dispositifs de croissance pour les entreprises cyber.
- Entreprise: Campus Cyber, un acteur clé de l'écosystème technologique.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'accélération de l'innovation.
- Pourquoi ce job: Transformez des ambitions stratégiques en actions concrètes dans un secteur innovant.
- Qualifications: Bac +5 avec 5 ans d'expérience dans le domaine cyber ou tech.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Rattaché(e) à la Direction Souveraineté et Résilience, le/la Responsable Accélération & Croissance Cyber aura pour mission de concevoir, structurer et piloter ce nouveau dispositif de croissance des entreprises cyber.
Le dispositif étant en cours de construction, le poste comporte une forte dimension entrepreneuriale et de structuration.
La personne recrutée participera directement à la définition du modèle, des offres, des parcours d’accompagnement et des coopérations écosystémiques du futur dispositif.
Missions principales
Structuration du dispositif
- Concevoir et structurer l’offre de services destinée aux entreprises cyber avec le responsable du développement ;
- Définir les parcours selon les niveaux de maturité ;
- Orchestrer les dispositifs existants reliés au Campus Cyber ;
- Construire des dispositifs favorisant le passage à l’échelle des entreprises ;
- Identifier les modèles économiques associés ;
- Participer à la structuration des futurs services marchands du Campus.
Développement économique & business
- Favoriser les opportunités business entre acteurs de l’écosystème ;
- Contribuer à l’accès au marché des entreprises technologiques innovantes cyber françaises et européennes ;
- Identifier des opportunités de partenariats stratégiques.
- Pilotage
- Définir les indicateurs de suivi et de performance ;
- Assurer le pilotage budgétaire et opérationnel du dispositif ;
- Produire des reportings réguliers à destination de la Direction générale et de la gouvernance.
- Expérience minimum de 5 ans dans l’écosystème cyber, tech ou innovation
- Expérience dans l’accompagnement de startups, scale-ups ou programmes de croissance
- Très bonne compréhension des enjeux business et de passage à l’échelle
- Forte capacité de structuration et d’exécution
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe, institutionnel et multi-acteurs
- Excellentes capacités relationnelles et de représentation
- Anglais professionnel
Ce que nous recherchons : Une personnalité capable de transformer une ambition stratégique en plateforme opérationnelle, de fédérer un écosystème complexe et de faire du Campus Cyber un accélérateur concret de
#J-18808-Ljbffr
Responsable accélération & croissance cyber in Puteaux employeur : Campus Cyber
Rejoindre le Campus Cyber, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant au cœur de l'écosystème cyber français et européen. Nous offrons des opportunités de développement professionnel enrichissantes, avec la possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée tout en collaborant avec des experts de divers horizons. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'expérimentation, vous permettant ainsi de transformer des idées en actions concrètes dans un cadre stimulant situé à La Défense.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable accélération & croissance cyber in Puteaux
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Campus Cyber, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable accélération & croissance cyber in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Campus Cyber.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Campus Cyber.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Campus Cyber. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Campus Cyber. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Campus Cyber
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Campus Cyber, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
