En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets d'ingénierie et de maintenance pour optimiser la production.
- Entreprise: Rejoignez Campari France, un leader dans le secteur des spiritueux.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et culture collaborative.
- Autres infos: Travaillez avec des technologies innovantes et participez à des projets durables.
- Pourquoi ce job: Impactez l'industrie des spiritueux tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en gestion d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Entreprise
Campari France à Gaillon (Marque Grand Marnier et Picon), est l’un des acteurs historiques du secteur des spiritueux.
Nous avons rejoint le Groupe Campari en 2016 (4000 salariés, 50 marques, 16 usines, réseau de distribution en propre dans 16 pays, ventes réalisées dans 190 pays) et incarnons aujourd’hui l’une des marques premiums de ce groupe.
Vous désirez rejoindre une société dynamique dans l’univers des spiritueux (entreprise agro-alimentaire), faire partie d’une communauté de Camparistas et vivre une expérience unique, alors rejoignez-nous !
Nous recherchons actuellement un Responsable Maintenance et Engineering (H/F) pour notre site basé à Gaillon (27)
Engineering
- Être responsable des projets liés aux installations en Cuverie, aux investissements de nouvelles machines, aux installations de nouvelles lignes de conditionnement, aux modifications des équipements existants pour accueillir les nouveaux produits ou les nouveaux procédés.
- Accompagner les démarches et les projets liées à l’amélioration de la Sécurité, SDA, Qualité et des performance des lignes d’embouteillage.
- Déployer des projets visant à l’amélioration de la performance environnementale et de la durabilité du site, notamment par la réduction des consommations énergétiques, des émissions de CO₂, des consommations d’eau, ainsi que par la diminution des effluents et des déchets.
- Avec le Directeur de Site, participer à l’élaboration des plans d’investissements et effectuer les reportings appropriés de suivi sur tous les projets.
- Conduire les études de faisabilité liés aux projets d’innovation et d’amelioration, proposer et quantifier les investissements nécessaires en terme de nouvelles machines ou d’adaptations.
- Simuler des scénarios de développement et d’accroissement de l’activité industrielle, en coordonnant et en pilotant les projets industriels associés afin d’augmenter la capacité du site de production et de définir les besoins en ressources correspondants.
- En contact avec les différents fournisseurs, et en relation avec le Groupe Campari, réaliser les appels d’offre, les négociations et suivre chaque projet dans leurs réalisations.
- Cartographier et piloter l’obsolescence des machines et des installations du site afin d’identifier et de définir les initiatives stratégiques à mettre en œuvre pour garantir la continuité des activités et la pérennité du business.
- Déployer et piloter des projets et initiatives de digitalisation et d’OT (Operational Technology) au niveau du site, en cohérence avec la stratégie industrielle et les standards du Groupe. Être attentif aux évolutions technologiques, et notamment tout ce qui concerne l’industrie 4.0/5.0, smart manufacturing.
- Gérer, en collaboration étroite avec la fonction régionale Engineering EMEA, le processus de gestion des investissements (CAPEX), incluant l’élaboration de la liste des projets, l’émission des bons de commande, ainsi que la coordination et la priorisation du budget d’investissements du site, en relation étroite avec les équipes HSE, SDA, Cave-cuverie, Embouteillage et Logistique.
- Maintenance
- Définir la stratégie de maintenance (maintenance corrective, préventive, curative et prédictive) des outils de production, des bâtiments, des utilités ainsi que des installations de sécurité afin de garantir leur performance et leur fiabilité.
Organiser les activités de maintenance mécanique et électrique et planifier l’exécution des activités de maintenance préventive.
- Définir et piloter la stratégie de gestion du magasin de pièces de rechange, incluant l’organisation des stocks, la gestion des niveaux de criticité, l’optimisation des disponibilités et la coordination des approvisionnements, afin de garantir la continuité opérationnelle et la fiabilité des équipements du site.
- Contribuer à la diffusion de la culture de la maintenance autonome en apportant un support aux opérateurs de Production pour les activités de maintenance autonome les plus complexes et en traitant les tags afin de rétablir les conditions de base des équipements.
- Suivre et analyser les KPI de maintenance (Downtime loss, MTTR, MTB, PM Compliance%, BDA analysis %, coûts de maintenance, etc…), analyser les écarts, définir et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires afin d’atteindre les résultats attendus en matière de performance et de fiabilité des équipements.
- Respecter les contrôles réglementaires sur les équipements
- Rédiger et signer les plans de prévention relatifs à la réalisation d’activités par des entreprises extérieures sur le site.
Gestion Equipe
- Assurer la montée en compétences et la cohésion au sein de l’équipe.
- Susciter les avis et les propositions de chacun des membres de l’équipe, afin de construire une autonomie et un management positif.
- Gérer l’ensemble des process RH Groupe pour son équipe
Profil recherché
- Idéalement titulaire d’un Bac +5 à dominante Ingénieur Mécanique
- Une expérience d’au moins 5 ans sur un poste ayant nécessité des compétence de gestion d’équipe technique, de projets industriels, si possible dans l’agro-alimentaire et/ou le secteur des Liquides.
- Maitriser les outils d’amélioration continue
- Être rompu(e) aux relations et aux négociations avec les fournisseurs
Compétences Techniques
- Management de projets industriels
- Suivi des coûts et des KPIs industriels
- Gestion du processus CAPEX, élaboration de business cases, suivi budgétaire et reporting
- Maîtrise de Microsof Office et d’Autocad
- Leadership & conduite d’équipe technique
- Sait appréhender une palette large de compétences techniques (Mécanique, electrique, automatisme, pneumatique, robotique…)
- RCA / méthodologies de résolution de problèmes (5 Why, Ishikawa, A3…)
- Français et Anglais : niveau courant à l’écrit et à l’oral
Compétences comportementales
- Sait fédérer les équipes autour de projets communs pour créer une adhésion
- Excellent(e) communicant(e) à tous les niveaux de l’organisation, sachant adapter son discours pour exposer les sujets techniques à tous les échelons et communiquer en toute transparence.
- Capacité à travailler en environnement matriciel (site / région / groupe)
- Agile à la résolution de problèmes
- Pragmatique et orienté(e) résultats
- Capacité à simplifier et à innover
- Sait manager le changement auprès des équipes
- Calme, rigoureux et méthodique
- Sait analyser les problèmes
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Maintenance et Engineering in Aubevoye employeur : Campari Group
Campari Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la passion pour les vins et spiritueux sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une formation continue et d'un soutien pour leur croissance personnelle, le tout dans un cadre stimulant à proximité des plus belles régions viticoles. Rejoindre Campari, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses talents et encourage une approche proactive pour atteindre des résultats significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Maintenance et Engineering in Aubevoye
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Campari Group, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Maintenance et Engineering in Aubevoye
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Campari Group.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Campari Group et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Campari Group
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Campari Group, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Campari Group. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Campari Group ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
