Directeur R&D Beauty H/F in Limeil-Brévannes

Dans le cadre du développement de la BU Home & Beauty, Calyxia recherche un(e) Directeur / Directrice R&D Beauty pour piloter la stratégie R&D de la BU, garantir la pertinence scientifique et technique des développements, et transformer la plateforme technologique Calyxia en solutions à forte valeur pour le marché cosmétique. Le poste a pour vocation de structurer et faire grandir l’activité R&D Beauty, en assurant la cohérence entre :

• la plateforme technologique Calyxia ;
• les besoins du marché cosmétique ;
• les développements des produits existants ;
• les futurs produits et grades à créer ;
• les preuves de performance ;
• les exigences réglementaires, qualité et industrielles ;
• les opportunités business.

Le / la Directeur(trice) R&D Beauty chapeautera l’équipe applicative et développement et sera garant(e) de l’ensemble des développements R&D Beauty, depuis la compréhension scientifique des technologies jusqu’à leur valorisation applicative et client. Il/ elle devra être capable de piloter la roadmap R&D de la BU, d’arbitrer les priorités, de structurer les preuves techniques, de challenger les choix scientifiques et de garantir que les développements menés répondent à de vrais besoins marché.

Responsabilités principales

1. Définir et piloter la stratégie R&D Beauty
   • Construire la roadmap R&D de la BU Home & Beauty.
   • Définir les axes prioritaires de développement pour les produits existants et futurs.
   • Identifier les opportunités d’innovation en lien avec les marchés skincare, fragrance, suncare, haircare, make-up et textures sensorielles.
   • Prioriser les projets selon leur potentiel business, leur faisabilité technique, leur différenciation et leur niveau de maturité.
   • Arbitrer les ressources R&D en fonction des enjeux clients, commerciaux et stratégiques.
   • Garantir la cohérence entre la stratégie scientifique, la stratégie produit et les besoins marché.
2. Être garant des produits existants
   • Piloter l’amélioration continue des produits Beauty existants.
   • Identifier les limites techniques, applicatives, qualité ou réglementaires des grades actuels.
   • Définir les plans d’action nécessaires pour renforcer leur robustesse, leur performance et leur adoption client.
   • S’assurer que chaque produit dispose d’un positionnement technique clair, de preuves de performance solides et d’un dossier de support adapté.
   • Prioriser les travaux nécessaires : optimisation produit, compréhension mécanistique, compatibilité formulation, stabilité, sensorialité, processabilité, qualité ou documentation.
3. Orienter le développement des futurs produits
   • Transformer les besoins marché et clients en axes de recherche et cahiers des charges R&D.
   • Identifier les futurs grades ou extensions de gamme à développer.
   • Challenger les options technologiques au regard de leur pertinence cosmétique, applicative et commerciale.
   • Travailler avec la recherche avancée pour exploiter la plateforme technologique Calyxia dans de nouveaux territoires de performance.
   • Définir les critères de succès techniques et applicatifs des nouveaux produits.
   • Garantir que les futurs développements soient pensés dès l’amont avec une logique de valeur client, scalabilité et différenciation marché.
4. Superviser l’application et la valorisation formulatoire
   • Chapeauter le Senior Application Manager dans la construction de la stratégie applicative.
   • Garantir que les démonstrateurs, formules et concepts développés servent la stratégie R&D et business de la BU.
   • S’assurer que les applications développées sont suffisamment différenciantes, crédibles et adaptées aux attentes des marques, formulateurs et distributeurs.
   • Définir les priorités applicatives avec l’équipe : skincare, fragrance, suncare, haircare, make-up, anhydres, textures hybrides, etc.
   • Veiller à la construction d’une signature applicative Calyxia cohérente avec les propriétés de la technologie.
5. Structurer les preuves de performance et les plateformes de tests
   • Définir les preuves nécessaires pour soutenir les allégations produits.
   • Construire, avec les équipes application et analytique, une plateforme de tests adaptée aux claims visés.
   • Identifier les protocoles pertinents : sensorialité, stabilité, texture, film-forming, water resistance, anti-transfer, SPF boosting, fragrance release, soft focus, suspending effect, TEWL, compatibilité formulation, etc.
   • Définir les benchmarks concurrentiels et les critères de succès.
   • Garantir la robustesse, la reproductibilité et l’exploitabilité des résultats générés.
   • Transformer les données scientifiques et applicatives en arguments techniques utilisables par les équipes business.
6. Faire le lien entre science, marché et business
   • Apporter une vision scientifique et marché sur les ingrédients cosmétiques.
   • Suivre les tendances formulation, claims, technologies, naturalité, biodégradabilité, textures et attentes consommateurs.
   • Comprendre les attentes des marques, distributeurs, formulateurs et laboratoires clients.
   • Identifier les espaces de différenciation pour Calyxia face aux solutions concurrentes.
   • Nourrir les équipes business avec des éléments techniques clairs, crédibles et orientés client.
   • Participer aux échanges clients stratégiques lorsque la dimension R&D ou technologie est clé.
7. Manager et structurer l’équipe R&D Beauty
   • Manager les équipes R&D / Application de la BU Beauty.
   • Structurer les rôles, responsabilités, priorités et modes de fonctionnement.
   • Mettre en place les rituels de suivi projet, arbitrage et capitalisation.
   • Développer une culture combinant rigueur scientifique, créativité formulation, exigence qualité et orientation business.
   • Faire monter les équipes en compétence.
   • Assurer une bonne coordination avec les autres fonctions : business, qualité, réglementaire, production, analytique et recherche avancée.
8. Sécuriser les développements jusqu’à l’industrialisation
   • Intégrer les contraintes qualité, réglementaires et industrielles dès les phases de développement.
   • Contribuer à la définition des spécifications produit et des critères de libération.
   • Collaborer avec les équipes production / process pour anticiper les enjeux de scale-up.
   • Garantir que les développements R&D puissent être transférés vers des produits robustes, reproductibles et commercialisables.
   • Participer aux décisions go / no-go sur les développements clés.

Profil recherché

• Formation supérieure en chimie, formulation, physico-chimie, matériaux ou cosmétique, idéalement issue d’une école de chimie.
• Expérience confirmée en R&D cosmétique, idéalement 15 ans ou plus.
• Expérience significative en management d’équipe R&D ou application.
• Solide expérience dans les univers skincare, fragrance, suncare, haircare, make-up ou ingrédients fonctionnels.
• Expérience fortement appréciée dans des environnements B2B : fournisseur d’ingrédients, distributeur, sous-traitant, laboratoire application ; B2C : marque cosmétique, innovation, développement formule ou R&D produit.
• Très bonne connaissance du marché des ingrédients cosmétiques et de la concurrence.
• Anglais professionnel courant indispensable.

Compétences clés

• Vision R&D stratégique.
• Expertise solide en formulation cosmétique et ingrédients fonctionnels.
• Capacité à piloter une roadmap R&D multi-projets.
• Capacité à transformer une technologie en produits et claims à valeur marché.
• Compréhension des mécanismes de performance applicative.
• Capacité à définir des protocoles de tests et des preuves de performance.
• Connaissance des enjeux qualité, réglementaires et industrialisation.
• Capacité à manager, arbitrer et prioriser.
• Capacité à interagir avec des profils scientifiques, business, clients et partenaires externes.
• Forte compréhension du business des ingrédients cosmétiques B2B.

Qualités personnelles attendues

• Leadership scientifique et capacité à donner une direction.
• Passion pour la cosmétique, les textures, les technologies et l’innovation.
• Vision stratégique et sens du produit.
• Créativité et force de proposition.
• Sens business fort.
• Capacité à prendre du recul et à prioriser.
• Exigence scientifique et pragmatisme opérationnel.
• Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs sujets critiques en parallèle.
• Capacité à défendre un point de vue, y compris dans la confrontation, lorsque l’intérêt de l’entreprise le nécessite.
• Excellent relationnel et capacité à fédérer.
• Sens du collectif fort.
• Envie de construire, structurer et faire grandir une BU en développement.

Enjeux du poste

Le / la Directeur(trice) R&D Beauty jouera un rôle structurant dans la croissance de la BU Home & Beauty. Son enjeu sera de faire passer Calyxia d’une logique de technologies prometteuses à une logique de portefeuille R&D Beauty robuste, différenciant et commercialement activable. Il / elle devra garantir trois dimensions clés :

• La pertinence scientifique et technique.
• Les développements doivent être fondés sur une compréhension claire des mécanismes, des performances et des limites des technologies.
• La pertinence marché.
• Les produits développés doivent répondre à de vrais besoins des marques, des formulateurs et des distributeurs.
• La création de valeur business.
• Les priorités R&D doivent contribuer directement à l’adoption client, au développement du chiffre d’affaires et à la différenciation de Calyxia sur le marché cosmétique.