En un coup d'œil
- Missions: Participez à la définition des process RH et accompagnez les managers dans leurs besoins.
- Entreprise: Calicéo, leader du bien-être avec une ambiance conviviale et professionnelle.
- Avantages: Salaire compétitif, prime annuelle, mutuelle, et formations pour développer vos compétences.
- Autres infos: Poste stratégique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Master 2 en RH et 3 ans d'expérience en tant que RH généraliste.
Le salaire estimé est compris entre 3000 - 3000 € par mois.
L’univers du bien-être vous inspire et vous êtes à la recherche d’un challenge dans une ambiance conviviale et professionnelle ? Acteur majeur sur son marché, Calicéo exploite des installations de balnéothérapie (bassins animés, saunas, hammams, grotte de glace, etc.), des équipements de remise en forme (aquagym, aquabike, aquapilates, etc.) et un espace de soins (massages bien-être, soins du corps et du visage). Implantés à Lyon, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Pau, Perpignan, Paris, Lille et Strasbourg, nos espaces pouvant aller jusqu’à 5 000 m2 sont tournés vers la détente et la forme pour procurer la meilleure parenthèse bien-être à nos clients.
Depuis 2024, Calicéo a fait l’acquisition de l’enseigne Les Cent Ciels et s’embarque dorénavant dans un voyage sensoriel en Orient grâce à ses hammams majestueux, ses piscines chauffées ainsi qu'à ses espaces de soins et de massages à travers la France. En pleine croissance, l’humain reste au cœur de notre réussite. Notre équipe RH joue un rôle clé dans le développement des centres et dans l’accompagnement de nos collaborateurs au quotidien.
Nous recherchons pour le siège situé à Sainte-Foy-lès-Lyon, un-e Chargé-e de Ressources Humaines, pour renforcer notre équipe et participer activement à notre développement !
- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Téléphone de fonction
- Remboursement des transports à 50%
- Formation
Intégré-e au service des Ressources Humaines composé de la Directrice des Ressources Humaines, d'une Responsable Ressources Humaines, et d'une Chargée Ressources Humaines vous aurez un poste stratégique, opérationnel et généraliste sur une partie du territoire français.
A cet effet, vos activités seront principalement axées sur :
- La participation à la définition des process RH
En groupe projet avec l’équipe RH et les équipes des centres, vous participerez à la définition des process RH, en lien avec les orientations stratégiques. Vous veillerez à la bonne application des procédures RH de votre périmètre. - Le conseil opérationnel des managers et des directeurs de centre
Vous devrez accompagner, orienter et conseiller les managers et les directeurs de centre de votre périmètre sur toutes les questions liées aux sujets RH. - Le recrutement
Vous serez un véritable soutien opérationnel sur le recrutement pour nos centres : recensement des besoins, sourcing et pré-qualification. En lien avec les équipes de notre ATS de recrutement Flatchr, vous serez en charge de sa bonne utilisation et de son bon fonctionnement sur votre périmètre. Vous serez responsable de la conception et de la formalisation d’un processus d’accompagnement structuré pour l’ensemble de nos équipes. Vous recueillerez et formaliserez les besoins en formation. - La gestion administrative du personnel
Vous serez en charge de réaliser les écrits disciplinaires pour les centres (avertissements, mises à pied, convocations aux entretiens préalables, etc.). En lien avec le cabinet externe, vous vous assurerez que les dossiers du personnel soient complets (contrats et avenants signés, diplômes, déclarations d’accident du travail, etc.).
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines ?
- Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste de RH généraliste ?
- Vous êtes à l’aise avec les outils de développement RH ?
- Vous êtes rigoureux/se ?
- Vous êtes curieux/se, force de proposition et vous savez travailler en toute autonomie ?
- Vous avez un excellent sens du relationnel ?
- Vous avez la volonté de rejoindre une équipe conviviale dans un secteur attrayant ?
Nous vous proposons :
- Un salaire de base de 3000€ brut
- Prime annuelle sur objectifs
- Des tarifs collaborateurs sur certaines de nos prestations
- Une participation aux frais de transport
- Une mutuelle et une prévoyance avantageuses
- L'opportunité de suivre des formations pour développer votre potentiel
CHARGE(E) RH (F/H) employeur : Caliceo
Rejoindre Calicéo, c'est intégrer une entreprise labellisée Great Place to Work, où le bien-être des employés est au cœur de notre culture. Situé à Toulouse, notre centre de balnéothérapie offre un environnement convivial et chaleureux, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle avantageuse. En tant que Directeur Adjoint, vous aurez l'opportunité de contribuer à un service client irréprochable tout en évoluant dans un cadre dynamique et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE(E) RH (F/H)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Caliceo. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par CHARGE(E) RH (F/H) chez Caliceo, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE(E) RH (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Caliceo.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Caliceo.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Caliceo
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Caliceo. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Caliceo avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
