En un coup d'œil
- Missions: Analyse des risques et mise en place de la sécurité numérique pour les Allocations Familiales.
- Entreprise: CNAF, acteur clé de la politique familiale en France.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, 20 RTT/an, et remboursement de transport.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité numérique et faites une différence dans le secteur public.
- Qualifications: Diplôme Bac+4/5 en cybersécurité et 3 ans d'expérience en SSI.
Le salaire estimé est compris entre 44700 - 56000 € par an.
Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c’est ici ! Nous recherchons un(e) Expert(e) sécurité et cybersécurité du SI F/H – Expert(e) Gouvernance des risques IT en CDI, sur notre site de Paris 14ème ou de Rennes.
Qui sommes-nous ? La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l’aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d’action sociale.
Votre futur service : Au sein de la Direction des Systèmes d’Informations (DSI) de la Cnaf, la Direction du Contrôle Interne et de la Sécurité Numérique (DCISN) mobilise, au sein d’une même Direction, l’ensemble des acteurs œuvrant pour la sécurité numérique afin de faire face à l’augmentation incessante du niveau de menace.
Concrètement votre futur quotidien ? Rattaché(e) au Manager du domaine « gouvernance & risques », vous contribuerez activement au dispositif de gouvernance SSI de la DSI de la CNAF. Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyse de risques – Méthode EBIOS RM
- Réaliser ou piloter les analyses de risques selon la méthode EBIOS Risk Manager
- Identifier les événements redoutés, scénarios stratégiques et scénarios opérationnels
- Déterminer les niveaux de risques résiduels et arbitrer les plans de traitement
- Accompagner les directions métiers dans l’appropriation des résultats
- Assurer la traçabilité des décisions d’acceptation de risques
- Homologation de sécurité – Référentiel RGS
- Organiser et piloter les démarches d’homologation de sécurité
- Constituer les dossiers d’homologation (analyse de risques, plan de sécurité, preuves)
- Garantir la conformité aux exigences du RGS (Référentiel Général de Sécurité)
- Superviser les revues périodiques des plans d’actions
- Veiller aux renouvellements des homologations
- Veille réglementaire et amélioration continue
- Assurer la veille sur les évolutions réglementaires (NIS2, RGPD, LPM le cas échéant)
- Intégrer les bonnes pratiques nationales et internationales (ISO 27001, NIST)
- Proposer des axes d’amélioration du dispositif de gouvernance
Des déplacements sur les autres sites de la CNAF sont possibles.
Diplômé.e d’un Bac+4/5 en cybersécurité, gestion des risques, droit public ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en SSI, idéalement dans le secteur public ou parapublic. La Certification EBIOS RM serait appréciée.
Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
- Maîtrise confirmée de la méthode EBIOS risk manager
- Expérience avérée en conduite d’homologations de sécurité
- Connaissance des référentiels (PSSI MCAS, ISO 27001)
- Compréhension des architectures SI (réseaux, cloud, IAM, PRA/PCA)
- Connaissance des exigences applicables aux établissements publics
- Compréhension des attentes de la Cour des comptes en matière de traçabilité et maîtrise des risques
- Sensibilité aux principes de responsabilité des gestionnaires publics
- Maîtrise des exigences liées à la protection des données à caractère personnel
- Aisance rédactionnelle (notes de synthèse, dossiers d’homologation et support des homologations)
- Sens du relationnel et pédagogie
- Autonomie et proactivité
- Adaptabilité
Une rémunération annuelle brute comprise entre 44,7K€ et 56K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Intégrer la CNAF, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6
- Possibilité de télétravail
- Flexibilité des horaires de travail
- 20 RTT / an
- Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d’un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle
- Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
- CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…)
- Une prime d’intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.
Expert.e Gouvernance Risques IT F/H in Rennes employeur : Caisse nationale des allocations familiales - Cnaf
Rejoindre la CNAF, c'est intégrer une équipe dynamique au service des Allocations Familiales, où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques tout en contribuant à des missions d'intérêt social. Située à Bordeaux, la CNAF offre un environnement de travail flexible avec des possibilités de télétravail, des RTT généreux et un ensemble d'avantages sociaux, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une organisation engagée pour la diversité et l'inclusion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Caisse nationale des allocations familiales - Cnaf
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert.e Gouvernance Risques IT F/H in Rennes
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Caisse nationale des allocations familiales - Cnaf.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Caisse nationale des allocations familiales - Cnaf.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Caisse nationale des allocations familiales - Cnaf. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert.e Gouvernance Risques IT F/H in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Caisse nationale des allocations familiales - Cnaf, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Caisse nationale des allocations familiales - Cnaf.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Caisse nationale des allocations familiales - Cnaf. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Caisse nationale des allocations familiales - Cnaf
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Caisse nationale des allocations familiales - Cnaf pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
