En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe de 55 personnes pour gérer les risques décès et le recouvrement.
- Entreprise: CNAV, acteur clé dans la gestion des comptes retraite.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste stratégique avec un impact direct sur la performance du service.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour améliorer la qualité des opérations.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en gestion des risques requises.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
CNAV, département de la Gestion du compte retraite, cherche un responsable du service Risque décès et recouvrement pour piloter une équipe de 55 personnes, organisée en quatre pôles et soutenue par 4 managers et 3 référentes techniques.
Compétences, expérience, qualifications : si vous correspondez à cette opportunité, alors n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui. Le rôle vise à renforcer la dynamique collective, assurer le pilotage du service et garantir la qualité des opérations tout en maîtrisant les risques, conformément au Référentiel National de Performance.
Leader Risque Décès & Recouvrement – Pilotage d'Équipe in Saint-Denis employeur : Caisse nationale de l'Assurance retraite
Rejoindre la Direction Animations Ressources Communications Informations (DARCI) de la Cnav, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'innovation et le développement des compétences au sein d'un environnement de travail collaboratif. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un soutien constant dans la gestion des ressources humaines et un engagement fort pour améliorer la qualité de vie au travail. Située au cœur d'une institution publique, notre direction favorise une culture d'entraide et de partage, tout en contribuant à des missions significatives pour la société.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Caisse nationale de l'Assurance retraite
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Risque Décès & Recouvrement – Pilotage d'Équipe in Saint-Denis
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Caisse nationale de l'Assurance retraite
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Caisse nationale de l'Assurance retraite pour le poste de Leader Risque Décès & Recouvrement – Pilotage d'Équipe. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Risque Décès & Recouvrement – Pilotage d'Équipe in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Caisse nationale de l'Assurance retraite et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Caisse nationale de l'Assurance retraite
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Caisse nationale de l'Assurance retraite recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
