Directeur/Directrice Stratégie et Pilotage SI in Paris

Directeur/Directrice Stratégie et Pilotage SI in Paris

Paris Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la stratégie et l'organisation du système d'information pour une transformation efficace.
  • Entreprise: L'Assurance Retraite, acteur clé du régime de retraite français.
  • Avantages: Engagement sociétal, travail en équipe, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des perspectives de carrière enrichissantes.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des missions d'intérêt public et façonnez l'avenir des retraites en France.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en leadership requises.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

L'Assurance Retraite, premier régime de retraite français, est constituée de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (Cnav) et d'un réseau de 20 organismes composé de quinze caisses d’assurance retraite et de la santé au travail (Carsat), des quatre caisses générales de sécurité sociale (CGSS) dans les départements d’outre-mer et de la caisse de sécurité sociale (CSS) de Mayotte. Elle gère la retraite de base des salariés du secteur privé, des travailleurs indépendants, des contractuels de droit public et des artistes auteurs. Depuis le 1er septembre 2023, ses missions couvrent également la retraite des nouveaux embauchés à la RATP, dans les industries électriques et gazières, à la Banque de France, chez les clercs de notaire. Elle gère aussi la retraite complémentaire des travailleurs indépendants. Chaque année, l’Assurance retraite verse plus de 15 millions de retraites et gère la carrière de près de 24 millions de personnes cotisantes.

Au sein de la Direction Déléguée en charge du SI et du Pilotage des Transformations (DDSIPT) de la Cnav, l’actuelle direction « Stratégie et Pilotage du SI » (DSPSI) est constituée de 4 pôles : Pôle « Etudes et Transformations SI », Pôle « Achat et Pilotage des Coûts SI », Pôle « Performance SI » et Pôle « Pilotage et Gouvernance SI ». La directrice de la DDSIPT souhaite renforcer le caractère transverse de cette direction et son ambition en matière d’appui à la construction de la stratégie du SI et au suivi de la déclinaison de cette stratégie.

Vous assurez :

  • La finalisation et la stabilisation de la macro-organisation puis la définition de la micro-organisation et de la stratégie de votre direction en cohérence avec les orientations stratégiques posées par la directrice de la DDSIPT et en étroite collaboration avec les autres directions et entités de la direction déléguée ;
  • La contribution à la définition du dispositif d’accompagnement et de formation des équipes en étroite collaboration avec l’équipe de direction de la DDSIPT ;
  • L’encadrement, l’animation et la coordination des équipes ;
  • L’appui technique et stratégique auprès de la directrice de la DSI ;
  • La représentation de la direction déléguée au sein d’instances internes et externes à la Cnav.

Plus précisément, la direction dont vous aurez la responsabilité sera en appui aux équipes de la DDSIPT en matière de pilotage en :

  • Précisant et déclinant les orientations stratégiques de la DDSIPT en appui des décisions prises par la direction de la DDSIPT et la gouvernance stratégique de la Cnav ;
  • Améliorant la prise de décision majeure lors des points d’arbitrage et des revues des risques, en tenant compte des objectifs stratégiques fixés par la direction de la DDSIPT, en cohérence avec la gouvernance stratégique de la Cnav ;
  • Vérifiant l’alignement des projets sur les objectifs stratégiques de la DDSIPT, en lien avec les entités de la DDSIPT ;
  • Améliorant la synergie entre projets de domaines différents, en lien avec les entités de la DDSIPT ;
  • Facilitant et améliorant le pilotage des ressources budgétaires, des ressources internes et de la capacité à faire interne pour une meilleure fiabilité des indicateurs ;
  • Renforçant la DDSIPT des moyens de reporting tout en favorisant la communication auprès des équipes projet et des organes de gouvernance ;
  • Contrôlant a posteriori l’application des orientations stratégiques, afin de garantir le respect des engagements pris et vérifier l’utilisation des moyens ;
  • Garantissant un alignement stratégique des acquisitions informatiques et la conformité du SI.

Directeur/Directrice Stratégie et Pilotage SI in Paris employeur : Caisse nationale de l'Assurance retraite

Rejoindre la Direction Animations Ressources Communications Informations (DARCI) de la Cnav, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'innovation et le développement des compétences au sein d'un environnement de travail collaboratif. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un soutien constant dans la gestion des ressources humaines et un engagement fort pour améliorer la qualité de vie au travail. Située au cœur d'une institution publique, notre direction favorise une culture d'entraide et de partage, tout en contribuant à des missions significatives pour la société.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Caisse nationale de l'Assurance retraite

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/Directrice Stratégie et Pilotage SI in Paris

✨Réseautage stratégique

Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, le réseautage est super important. Participe à des événements sectoriels, des conférences ou même des ateliers de formation. Cela te permettra de rencontrer des professionnels et de te faire connaître directement auprès des recruteurs comme ceux de Caisse nationale de l'Assurance retraite.

✨Deviens un expert du secteur

Laisse des commentaires pertinents sur des publications de stratégie d'entreprise sur LinkedIn ou écris des articles pour des blogs spécialisés. Cela va te donner de la visibilité et montrer que tu es à l'affût des tendances du secteur. Qui sait, peut-être que des recruteurs de Caisse nationale de l'Assurance retraite te remarqueront !

✨Sois proactif dans ta recherche

N'hésite pas à contacter directement des responsables de recrutement chez Caisse nationale de l'Assurance retraite. Un message bien formulé peut vraiment faire la différence. Explique-leur pourquoi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et ce que tu pourrais apporter à leur équipe.

✨Met en avant tes compétences analytiques

Dans la stratégie d'entreprise, les compétences analytiques sont essentielles. Prépare des exemples concrets de projets où tu as analysé des données ou proposé des solutions. Au moment de l'entretien, mets ces expériences en avant pour prouver que tu es le candidat idéal pour Caisse nationale de l'Assurance retraite.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/Directrice Stratégie et Pilotage SI in Paris

Compétences analytiques
Attention aux détails
Aptitude technique
Gestion de projet
Pilotage stratégique
Communication
Coordination d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes expériences stratégiques:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant toutes tes expériences en matière de stratégie d'entreprise. Que ce soit des stages, des projets d'école ou même des expériences personnelles, montre-nous comment tu as contribué à des processus décisionnels ou à des analyses de marché.

Démontre ta compréhension des enjeux:Pour un poste en stratégie d'entreprise, il est crucial de montrer que tu maîtrises les enjeux du secteur. Utilise ton CV et ta lettre de motivation pour parler de tes connaissances en matière de tendances du marché et de ta capacité à analyser les forces et faiblesses d'une entreprise. On aime voir des candidats qui ne se contentent pas d'être passifs, mais qui anticipent les évolutions.

Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle à temps plein en stratégie, mentionne vraiment les compétences clés comme l'analyse des données, la gestion de projet ou encore la communication stratégique. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux dans ton CV, surtout si tu as des résultats chiffrés à mettre en avant. Ça fait toujours très bonne impression !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Caisse nationale de l'Assurance retraite et ce qui te passionne dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Cette réponse doit aller au-delà du cliché ; montre-nous que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir à fond dans ce nouveau challenge !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Caisse nationale de l'Assurance retraite

✨Prépare ton analyse de cas

Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas. Les employeurs voudront souvent voir comment tu abordes un problème stratégique. Prends le temps de te familiariser avec des exemples de cas courants et réfléchis à ta méthodologie pour les résoudre !

✨Montre ton savoir-faire en outils

Tu verras que la maîtrise des outils d'analyse comme Excel, Tableau ou des logiciels de stratégie peut vraiment impressionner lors de ton entretien. Si tu as travaillé avec ces outils, n'hésite pas à en parler en détail et même à partager des exemples concrets de résultats que tu as obtenus.

✨Démontre ta capacité à travailler en équipe

En stratégie d'entreprise, le travail d'équipe est primordial. Prépare des anecdotes où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Les employeurs veulent voir que tu peux jongler avec des avis différents et travailler de manière harmonieuse.

✨Sois prêt à parler des tendances du marché

Il est essentiel de te tenir au courant des dernières tendances dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Lors de l'entretien, on pourrait te poser des questions sur comment ces tendances peuvent influencer les décisions stratégiques. Prépare-toi à discuter des impacts de la digitalisation, de la durabilité et autres sujets chauds sur le secteur.