En un coup d'œil
- Missions: Développer un portefeuille client et assurer leur satisfaction avec des conseils adaptés.
- Entreprise: Caisse d’Epargne Rhône Alpes, acteur économique engagé pour le développement durable.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, semaine de 4,5 jours et avantages bancaires.
- Autres infos: Formation adaptée et opportunités de carrière dans un environnement positif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans la vie financière des clients.
- Qualifications: BAC+2/3 minimum, goût du challenge et sens de la relation client.
Le salaire estimé est compris entre 3150 - 3850 € par mois.
Description de l’entreprise
Banque régionale et coopérative, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région.
Elle accompagne l’ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire.
Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité.
Dans une démarche d’amélioration continue de l’expérience collaborateur, la Caisse d’Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail.
Cette distinction vient reconnaître l’engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance.
Poste et missions
Les missions proposées
- Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction.
- Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés.
- Commercialiser nos produits et services.
- Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques.
- Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client.
Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l’interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie.
- Profil et compétences requises
- Ce que nous recherchons : un savoir‑être avant un savoir‑faire. Ce qui nous intéresse :
- Une appétence pour la relation client, un tempérament commercial (goût du challenge).
- La capacité à travailler en équipe.
- La curiosité.
- Formation BAC+2/3 minimum (diplôme obtenu ou niveau) et expérience commerciale idéale dans le développement de portefeuille client.
Pas d’expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d’intégration et de formation adapté à chacun, pouvant s’étendre sur 3 mois.
Informations complémentaires sur le poste
Poste à pourvoir en CDI.
- Salaire fixe proposé entre 32 500 et 35 500 € annuel brut (en fonction de l’expérience bancaire), plus éléments variables et avantages :
- Rémunération variable.
- Intéressement.
- Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances.
- Semaine de 4,5 jours de travail.
- Possibilité de télétravail.
La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Conseiller Clientèle (F/H) employeur : Caisse d'Epargne Rhone Alpes
La Caisse d’Epargne Rhône Alpes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Lyon. Avec des opportunités de développement professionnel et un fort accent sur le bien-être des employés, notamment grâce au télétravail, nous valorisons l'initiative et la performance tout en soutenant la croissance personnelle de chacun. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une banque coopérative qui place ses collaborateurs au cœur de sa mission.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Caisse d'Epargne Rhone Alpes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Clientèle (F/H)
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Caisse d'Epargne Rhone Alpes. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Caisse d'Epargne Rhone Alpes. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Clientèle (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Caisse d'Epargne Rhone Alpes et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Caisse d'Epargne Rhone Alpes. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Caisse d'Epargne Rhone Alpes
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Caisse d'Epargne Rhone Alpes s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Caisse d'Epargne Rhone Alpes que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
