En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux et développer le fonds de commerce.
- Entreprise: Caisse d’Épargne CEPAC, banque coopérative engagée et inclusive.
- Avantages: Rémunération attractive, avantages bancaires, mutuelle et formation sur mesure.
- Autres infos: Opportunités de carrière personnalisées et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez positivement vos clients et votre territoire.
- Qualifications: Diplôme bac +3 à bac +5 et expérience en management ou direction d'agence.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description de l'entreprise
Être utile n'est pas seulement notre mission. C'est aussi une formidable opportunité de faire grandir vos ambitions. Des Bouches-du-Rhône au Vaucluse, des Alpes à la Corse jusque dans nos départements d’Outre-mer, la Caisse d’Épargne CEPAC accompagne plus de 1,3 million de clients, portée par l’engagement d’un réseau de plus de 3 000 collaborateurs, répartis dans 260 agences et centres d’affaires. Banque coopérative leader sur l'ensemble de nos marchés, chaque jour, nous agissons concrètement pour accompagner les projets qui façonnent l'avenir de nos clients et impactent positivement nos territoires.
Rejoindre la Team CEPAC, c’est intégrer une entreprise engagée qui vous donnera les moyens de développer votre potentiel, relever des défis stimulants et construire un parcours riche d’opportunités au sein de nos métiers, de nos régions et du groupe BPCE (2e groupe bancaire en France). Nous croyons qu'une carrière réussie est une carrière utile : utile à nos clients, utile à nos territoires et utile à vos ambitions.
Poste et missions
Vos missions, vos responsabilités
- Développer le fonds de commerce de votre agence : Vous définissez le plan d’action commerciale de l'agence pour atteindre et dépasser nos ambitions, tout en assurant une présence active sur votre territoire local pour capter de nouvelles opportunités.
- Manager et accompagner votre équipe : En team leader, vous pilotez, motivez et accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs au quotidien. Vous aimez vous fixer des objectifs ambitieux, tout en cultivant l’exigence, vous faites grandir votre équipe et favorisez une dynamique collective dans la durée.
- Fidéliser et satisfaire les clients : Garant de la qualité de service au sein de votre agence, vous veillez à maintenir et à développer une relation de confiance et de proximité avec l’ensemble de nos clients particuliers, patrimoniaux et professionnels. Vous gérez et développez également votre propre portefeuille client.
- Maitriser et contrôler les risques : Vous veillez au respect de la conformité, engagez les décisions de crédit dans la limite de vos délégations et contrôlez la régularité ainsi que la sécurité de toutes les opérations de votre point de vente.
Profil et compétences requises
Votre expérience, vos compétences
- Diplôme : vous êtes titulaire d’un bac +3 à bac +5 dans le domaine bancaire ou commercial. L’ITB constitue un véritable atout.
- Expérience : Vous avez un tempérament de leader et une solide culture du résultat. Ce poste est fait pour vous si : vous avez réussi dans une fonction de directeur d’agence ou de directeur adjoint d’agence ; ou vous justifiez d’au moins trois ans de réussite comme chargé d’affaires professionnels, patrimoniaux, entreprises, ou en gestion privée, avec une fibre managériale et l’envie d’animer une équipe.
- Compétences : vous maitrisez tous les aspects de la relation commerciale ainsi que le cadre réglementaire, déontologique, juridique et fiscal indispensable pour conseiller efficacement les clients particuliers, patrimoniaux et professionnels.
- Savoir : Vous possédez un esprit de conquête, et un leadership naturel affirmé : des qualités d’écoute, de communication et de feedback pour faire grandir votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.
Votre rémunération, vos avantages
Une rémunération globale attractive à déterminer selon expérience, comprenant salaire fixe, variable et intéressement & participation. Des conditions bancaires préférentielles sur le compte courant, les moyens de paiement, l’assurance et les crédits. Une protection renforcée grâce à la retraite supplémentaire et à la prévoyance et une mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE prise en charge à 52 %. Des avantages au quotidien : carte titres-restaurant et aide aux déplacements, avec prise en charge des transports en commun ou prime carburant. Des activités sociales et culturelles attractives proposées par le CSE.
Votre parcours, vos perspectives d’évolution
Votre proactivité, votre capacité à relever les défis et vos résultats commerciaux vous ouvrent de réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise :
- Un accompagnement et une formation sur mesure : dès votre intégration, vous suivez un parcours solide pour maîtriser nos outils, notre gamme d’offres et toutes les dimensions du leadership managérial.
- Un suivi de carrière personnalisé : un gestionnaire de carrière dédié vous accompagne dans la construction de vos prochaines étapes professionnelles au sein de la CEPAC.
Notre rencontre, votre recrutement
Prise de contact avec le responsable recrutement à distance. Réalisation de tests en ligne. Entretien sur site avec votre futur manager et le responsable recrutement.
Le métier de banquier est réglementé et sensible. Notre processus de recrutement est donc approfondi : votre parcours et vos références seront systématiquement vérifiés. Assurez-vous de l’exactitude des informations figurant sur votre CV avant de nous l’envoyer.
Informations complémentaires sur le poste
Être utile, c’est aussi reconnaître la valeur de chaque talent : la Caisse d’Épargne CEPAC est une banque inclusive. Elle garantit les mêmes opportunités de réussite à toutes les personnes qui s’engagent et performent dans la durée, quelles que soient leurs singularités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et rejoignez la Team CEPAC !
Directeur d’agence H/F in Marseille employeur : Caisse d'épargne Provence Alpes Corse
La Caisse d’Epargne CEPAC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et collaboratif, idéalement situé à Gardanne. Avec des perspectives d'évolution significatives au sein du Groupe BPCE, les employés bénéficient d'un package de rémunération attractif, d'avantages sociaux variés et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires fixes et une semaine de 4,5 jours. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au service de la clientèle haut de gamme et des professions libérales.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Caisse d'épargne Provence Alpes Corse
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d’agence H/F in Marseille
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Caisse d'épargne Provence Alpes Corse. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Caisse d'épargne Provence Alpes Corse. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d’agence H/F in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Caisse d'épargne Provence Alpes Corse et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Caisse d'épargne Provence Alpes Corse. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Caisse d'épargne Provence Alpes Corse
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Caisse d'épargne Provence Alpes Corse s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Caisse d'épargne Provence Alpes Corse que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
