En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille de clients patrimoniaux et proposez des solutions adaptées.
- Entreprise: Rejoignez la Caisse d'Epargne Normandie, une banque engagée et innovante.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle, primes et avantages divers.
- Autres infos: Possibilités d'évolution et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique qui valorise l'inclusion et l'innovation.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 en commerce/banque et expérience en clientèle patrimoniale.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Intégréz la Caisse d'Epargne Normandie et rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients.
Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie. Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.
Nous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F pour notre agence de Saint-Lô (50). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la génération et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux.
Vous contribuerez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes :
- Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux
- Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
- Étudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes
- Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité
- Garantir le relais vers les conseillers spécialisés
- Maîtriser le risque client du portefeuille
Profil et compétences requises : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la génération d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre entreprise.
Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
- Un entretien RH
- Un entretien avec la Direction de la Gestion Patrimoniale Privée
- Un entretien opérationnel à la Direction de Groupe
Vous bénéficierez de plusieurs avantages :
- Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école
- Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences
- Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants
- Un Package attractif incluant un 13e mois, une part variable récompensant votre performance sur l'année, et une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise
- Une mutuelle, une prévoyance, et une retraite supplémentaire du groupe BPCE
- Des incitations à la mobilité durable
- Un compte épargne temps
- Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels
- Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Économique
Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end. Poste en 35h, 29 jours de congés payés.
Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F employeur : Caisse d'Epargne Normandie
La Caisse d’Epargne Normandie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain au sein d'une banque 100% normande. Avec des opportunités de développement professionnel, un management de proximité et une culture d'inclusion, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets ayant un impact positif sur la société. De plus, les avantages tels qu'un package attractif, des incitations à la mobilité durable et un accès à des activités sociales enrichissent l'expérience professionnelle dans un cadre stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Caisse d'Epargne Normandie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Caisse d'Epargne Normandie.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Caisse d'Epargne Normandie!
✨Prends contact directement avec Caisse d'Epargne Normandie
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Caisse d'Epargne Normandie. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Caisse d'Epargne Normandie. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Caisse d'Epargne Normandie
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
