En un coup d'œil
- Missions: Gérer et développer un portefeuille d'entreprises de l'économie sociale.
- Entreprise: Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, banque de proximité engagée.
- Avantages: 6 semaines de congés, RTT, mutuelle complète, tickets restaurants.
- Autres infos: Télétravail possible après intégration, ambiance conviviale et esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets locaux ayant un impact positif sur la société.
- Qualifications: Expérience en relation client et connaissance du marché professionnel.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de :
- Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs !
- Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis.
- Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance.
Poste et missions
Rattaché.e au Directeur Centres d’Affaires du Mans, vous serez amené.e à gérer et développer un fonds de commerce d’Entreprises de l’Economie Sociale sur le territoire de la Sarthe et la Mayenne, en apportant votre expertise dans le cadre de la stratégie fixée. Vous équiperez vos clients de produits fidélisants et générateurs de PNB. Votre talent sera également de prospecter et initier les contacts afin de développer le portefeuille.
Vos missions ?
- Gérer et développer son portefeuille
- Pilotage de l’activité commerciale
- Constitution et animation d’un réseau d’apporteurs d’affaires
- Gérer le risque : Assurer le développement du portefeuille en maitrisant le risque et en respectant les normes de conformité ; Gérer les dossiers complexes
- Etre acteur du Centre d’Affaires : Participation aux réunions et créer des relations transversales avec les autres directions ; Formation et expertise pour représenter la CEBPL lors d’évènements internes comme externes
Profil et compétences requises
Intéressé.e ? Passionné.e par cette filière et par la relation client, vous justifiez d'une expérience significative au sein du marché des professionnels et/ou entreprises. Vos connaissances sur les spécificités relatives à ce marché (analyse financière, technique de vente, déontologie, connaissance cadre législatif, réglementaire et juridique) sont des prérequis nécessaires pour ce poste. Enthousiasme, organisation, sens du résultat et esprit de conquête sont des qualités indispensables pour étoffer votre portefeuille, développer votre réseau et la recommandation au sein de cette filière. Vos talents de conseil et votre capacité à convaincre seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de cette filière. Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe ? Alors candidatez !
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
- Ce poste est à pourvoir au Mans.
- Le télétravail est organisé selon le projet d'équipe défini, après une période d'intégration réussie.
- Le statut cadre est au forfait jours, du lundi au vendredi.
- Toutes les candidatures sont étudiées.
- Les CV sont présélectionnés par Léa Tran, Chargée de Recrutement, puis analysés selon les critères définis, avec la manager du service.
- Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager. La décision est ensuite prise de façon collégiale et communiquée.
Ce que nous avons à vous offrir :
- 6 semaines de congés payés par an.
- RTT (environ une dizaine par an).
- Une mutuelle complète pour vous et votre famille.
- Tickets restaurants à hauteur de 10,50€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise).
- Prise en charge à 50% du titre de transport en commun.
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise.
- Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires.
Informations complémentaires sur le poste
Localisation du poste : Le Mans (72). Ce poste requiert des déplacements sur le territoire de la Sarthe et de la Mayenne.
Chargé d'Affaires Economie Sociale (F/H) - Le Mans (72) - CDI employeur : Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire
La Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Orvault. Avec des opportunités de télétravail et un forfait annuel de jours, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en favorisant la croissance professionnelle de nos employés grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise qui place l'innovation et le développement personnel au cœur de sa culture.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Affaires Economie Sociale (F/H) - Le Mans (72) - CDI
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire!
✨Prends contact directement avec Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Affaires Economie Sociale (F/H) - Le Mans (72) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
