En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique pour piloter des projets en psychiatrie et accompagner les équipes.
- Entreprise: CHU de Caen Normandie, un établissement de santé innovant et engagé.
- Avantages: CDI, temps plein, salle de sport gratuite, crèche hospitalière et formation continue.
- Autres infos: Environnement stimulant avec 7000 professionnels et 60 services cliniques.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets structurants et améliorez la qualité des soins en psychiatrie.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de Santé et expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre de son développement, le CHU de Caen Normandie recherche un(e) Cadre supérieur(e) de santé pour rejoindre son équipe d’encadrement et contribuer au pilotage du périmètre de psychiatrie. Au cœur d’un environnement riche et diversifié, vous intervenez sur un périmètre associant prise en charge des urgences psychiatriques, hospitalisation, ambulatoire et dispositifs spécialisés, au sein d’équipes pluridisciplinaires engagées dans l’accompagnement des patients.
Un périmètre d’activité diversifié :
- Un Service d’Urgences Psychiatriques, intégré aux urgences générales et fonctionnant 24h/24 ;
- Des unités d’hospitalisation complète ;
- Des Centres Médico-Psychologiques (CMP) ;
- Un Hôpital de Jour ;
- L’EMSI – Équipe Mobile de Soins Intensifs, dispositif dédié à l’intervention précoce auprès des jeunes de 16 à 30 ans ;
- Des pôles d’excellence en psycho-traumatologie, notamment avec le CRPN, et en réhabilitation psychosociale.
En lien étroit avec le directeur de l’institut et le cadre supérieur coordonnateur, vous assurez le pilotage et l’accompagnement du périmètre qui vous est confié. Vous êtes notamment chargé(e) de :
- Manager et fédérer l’encadrement : Animer, coordonner et accompagner les cadres de santé de votre périmètre ; Favoriser une dynamique managériale commune et la coopération entre les équipes ; Accompagner les évolutions organisationnelles et le changement.
- Piloter les organisations et l’activité : Garantir la cohérence des organisations et contribuer à leur adaptation ; Décliner les orientations et les projets de l’institut sur votre périmètre ; Participer au pilotage de l’activité, des ressources humaines et des moyens ; Mettre en œuvre et suivre les outils de pilotage et tableaux de bord.
- Développer la qualité et les compétences : Coordonner les démarches qualité et de gestion des risques ; Accompagner le développement des compétences des professionnels ; Contribuer à la formation et à la professionnalisation des équipes.
- Porter les projets et l’innovation : Piloter ou contribuer à des projets transversaux et institutionnels ; Accompagner les projets d’évolution des structures et des équipements ; Participer au développement de la recherche et de l’innovation ; Favoriser les coopérations entre les différents acteurs du parcours de soins.
- Contribuer à la dynamique institutionnelle : Participer aux instances et groupes de travail institutionnels ; Assurer une communication fluide entre les différents niveaux d’encadrement ; Participer au dispositif institutionnel de continuité de l’encadrement.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de Santé et disposez d’une expérience significative en management et en encadrement. Vous souhaitez aujourd’hui vous investir dans une fonction de pilotage, d’accompagnement des équipes d’encadrement et de conduite de projets, au sein d’un environnement hospitalier complexe et stimulant.
- Solides compétences en management et animation d’équipes d’encadrement ;
- Expérience en conduite de projets et accompagnement du changement ;
- Bonne connaissance de la réglementation hospitalière et de la gestion du temps de travail ;
- Maîtrise des outils de pilotage : activité, effectifs, tableaux de bord ;
- Maîtrise des démarches qualité et gestion des risques ;
- Capacités d’analyse, d’arbitrage et de négociation ;
- Aptitude au travail transversal et partenarial ;
- Sens du dialogue, de la communication et de la coopération.
La possession d’un Master 2 en management ou d’une formation équivalente est appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ce périmètre, c’est intégrer un secteur de psychiatrie proposant une grande diversité de modalités de prise en charge, de l’urgence à l’ambulatoire, et bénéficiant de dispositifs spécialisés et de pôles d’expertise reconnus. C’est également l’opportunité de prendre part à des projets structurants, d’accompagner les équipes dans leurs évolutions et de contribuer activement à la qualité des organisations et des parcours de soins.
Les conditions du poste :
- CDI ou mutation, avec reprise de l’ancienneté ;
- Temps plein, au forfait cadre ;
- Participation au dispositif institutionnel de continuité de l’encadrement / astreinte ;
- Poste basé au CHU de Caen Normandie.
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez mettre votre expérience managériale au service d’un secteur de psychiatrie dynamique, diversifié et en évolution, rejoignez-nous !
Intégrer le CHU de Caen Normandie, c’est choisir les meilleures technologies, dans une dynamique soucieuse des parcours patients, de la qualité des soins et de l’environnement. Travailler au CHU de Caen Normandie, c’est entrer dans un établissement de 1720 lits et places, avec 60 services cliniques et médico-techniques, une équipe de 7000 professionnels de santé, 40 centres de référence et de compétence, un plateau technique très complet.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Salle de sport et bien-être gratuit ;
- Parkings voiture, moto et vélo gratuits ;
- Self, cafétéria, conciergerie ;
- Crèche hospitalière de 100 places ;
- Prestations sociales CGOS ;
- Offre de formation continue riche et variée.
Av. de la Côte de Nacre, 14000 Caen, France
Cadre supérieur de santé en psychiatrie H/F [105800] in Caen employeur : Caen Normandy University Hospital
Le CHU Caen Normandie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une institution de santé reconnue. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et l'excellence, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant en Normandie.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Caen Normandy University Hospital
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre supérieur de santé en psychiatrie H/F [105800] in Caen
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Caen Normandy University Hospital, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre supérieur de santé en psychiatrie H/F [105800] in Caen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Caen Normandy University Hospital
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Caen Normandy University Hospital que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
