En un coup d'œil
- Missions: Challenger les concepts de structures et recommander des approches constructives innovantes.
- Entreprise: CDPQ Infra, leader en architecture à Montréal.
- Avantages: Travail hybride, salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des défis passionnants et des possibilités de croissance.
- Pourquoi ce job: Impacte directement la construction de projets majeurs et améliore l'efficacité.
- Qualifications: Plus de 15 ans d'expérience en construction et expertise en ouvrages d'art.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
- Entreprise: CDPQ Infra
- Domaine: Architecture
- Lieu: Montréal
- Type d’emploi: Hybride, Temps plein
- Date de publication: 9 septembre 2026
Relevant de la direction Préconstruction.
- Principales responsabilités
- Challenger les concepts de structures proposés par les équipes de conception;
- Analyser les possibilités de standardisation, d’optimisation et de simplification des ouvrages;
- Évaluer différentes méthodes de construction, séquences et stratégies de réalisation;
- Recommander des approches constructives permettant de réduire les coûts et d’accélérer la construction;
- Soutenir les équipes projet dans l’identification des risques et les arbitrages techniques relatifs aux ouvrages majeurs et courants.
- Exigences recherchées
- Plus de 15 ans d’expérience et expérience entrepreneuriale significative;
- Expérience concrète dans la réalisation de ponts, viaducs ou ouvrages d’art majeurs et/ou courants;
- Forte expérience de chantier et solide maîtrise des méthodes de construction;
- Capacité à développer des solutions constructibles, économiques et robustes.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur.rice adjoint.e, Structures et stratégies de réalisation in Montréal employeur : Cadence
CDPQ Infra est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride à Montréal qui favorise l'innovation et la collaboration. Avec un fort accent sur la sécurité et la performance, l'entreprise soutient le développement professionnel de ses employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'équipe dynamique. Rejoindre CDPQ Infra, c'est contribuer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur.rice adjoint.e, Structures et stratégies de réalisation in Montréal
✨Mets-toi en avant avec un portfolio bluffant
En architecture, ton portfolio est ta carte de visite. Prends le temps de bien le créer en mettant en avant tes projets les plus marquants et en expliquant ton processus créatif. N'hésite pas à le partager sur tes réseaux sociaux ou à l'envoyer directement aux recruteurs comme Cadence.
✨Participe à des concours d'architecture
Les concours d'architecture sont une super façon de te faire remarquer dans le secteur. En participant, tu peux non seulement étoffer ton CV, mais aussi entrer en contact avec d'autres professionnels et potentiellement attirer l'attention de recruteurs de chez Cadence.
✨Rendez-vous dans les salons et événements
Assiste à des salons ou des conférences d'architecture. Ces événements sont l'occasion de rencontrer des acteurs clés du secteur et d'élargir ton réseau. C’est là que beaucoup de dépannage et d'opportunités de stage ou d'emploi éclosent !
✨Utilise des plateformes d'emplois spécialisés
Il existe des sites dédiés à l'architecture où tu peux retrouver des offres de temps plein. N'oublie pas de postuler sur notre site StudySmarter, car nous avons souvent des collaborations avec des entreprises comme Cadence qui cherchent de nouveaux talents !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur.rice adjoint.e, Structures et stratégies de réalisation in Montréal
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton portfolio !:Pour un poste en architecture, ton portfolio est ta carte de visite. Assure-toi qu'il met en avant tes projets les plus pertinents, en montrant non seulement le produit fini, mais aussi ton processus créatif. N'hésite pas à inclure des maquettes, des dessins techniques et des rendus 3D pour impressionner l'équipe de Cadence !
Parle de ton expérience avec les outils:Dans le domaine de l'architecture, il est essentiel de mentionner les logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD, Revit ou SketchUp. Indique également tout certificat ou formation liée qui renforce tes compétences techniques dans ta candidature. Cela prouvera que tu es prêt à plonger dans les projets dès le premier jour chez Cadence.
Mete en avant ta motivation:Pour un job à temps plein, montre à Cadence pourquoi tu veux vraiment faire partie de leur équipe. Parle des projets qui t'inspirent chez eux et de la manière dont tu pourrais contribuer à leur vision. Cela peut faire toute la différence dans ta lettre de motivation !
Sois prêt à discuter de tes idées:Lors de l'application, pense à préparer une section où tu pourras discuter de tes idées et de ta vision en architecture. Que ce soit pendant une éventuelle interview ou dans ta lettre, montre que tu es un penseur créatif et que tu as des idées innovantes à partager avec Cadence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cadence
✨Montre ton portfolio comme un pro
Lors de l'entretien pour un poste d’architecte chez Cadence, il est essentiel de présenter ton portfolio avec confiance. Prépare-toi à détailler tes projets, les logiciels que tu as utilisés, et les défis que tu as relevés. Ça permettra de démontrer ta créativité et ta maîtrise technique.
✨Anticipe les questions techniques
Les entretiens dans l'architecture impliquent souvent des questions techniques spécifiques. Sois prêt à parler de normes de conception, de matériaux, et même à justifier tes choix architecturaux. En te familiarisant avec les tendances actuelles dans l'architecture, tu pourras facilement te démarquer.
✨Montre ton envie d'apprendre
Pour un rôle à temps plein, il est crucial de démontrer ta motivation et ton potentiel d'apprentissage. Partage des exemples de comment tu as fait évoluer tes compétences ou comment tu restes à jour sur les nouvelles pratiques en architecture. Ça montrera que tu es prêt à grandir avec l’équipe de Cadence.
✨Prépare des questions sur le processus de projet
N’hésite pas à poser des questions sur comment les projets sont gérés chez Cadence. Apprend comment les équipes collaborent entre elles, cela te donnera une idée de la culture de l'entreprise et montrera ton intérêt pour le travail en équipe, ce qui est essentiel dans le domaine de l'architecture.
