Senior Data Operations Manager

Chez Cadence, nous recrutons et développons des leaders et des innovateurs qui souhaitent avoir un impact sur le monde de la technologie.

Responsabilités clés

• Construire et maintenir des tableaux de bord d'activité commerciale et des rapports pour suivre le pipeline, les réservations et la performance des affaires.
• Développer des modèles de données évolutifs pour soutenir les prévisions et les analyses de performance.
• Collaborer avec le service Finance des ventes pour garantir la cohérence des données entre SFDC et les systèmes financiers.
• Analyse des prix et des affaires
• Soutenir le développement de la stratégie de tarification, y compris les livres de prix, l'analyse des remises et l'économie des affaires.
• Analyser les tendances des affaires pour améliorer la discipline des prix et l'optimisation des revenus.
• Fournir des informations à la direction sur la performance des prix, la marge et le positionnement concurrentiel.
• Développement des opérations et des processus
• Concevoir et mettre en œuvre des processus et des flux de travail d'opérations commerciales évolutifs.
• Améliorer la standardisation des données et la qualité des données à travers les systèmes (par exemple, SFDC, outils de reporting).
• Identifier les opportunités d'automatiser les rapports et de rationaliser les processus manuels.
• Collaboration interfonctionnelle
• Identifier les lacunes du système et collaborer avec l'informatique pour développer des améliorations de processus et d'outils évolutifs.
• Automatiser les flux de données et les rapports pour augmenter l'efficacité opérationnelle.
• Conduire des projets interfonctionnels nécessitant à la fois une expertise technique et un sens des affaires.
• Présenter des informations et des recommandations à la direction senior de manière claire et structurée.

Qualifications requises

• Diplôme de Bachelor ou Master en comptabilité ou finance avec expérience en programmation.
• 10 à 12 ans d'expérience combinée en analyse commerciale de données, FP&A, opérations produit ou rôles similaires alliant finance et opérations commerciales.
• Solides compétences analytiques et quantitatives avec une maîtrise avancée d'Excel, SQL et des outils d'analyse.
• Expérience avérée de collaboration avec des parties prenantes techniques et non techniques dans des entreprises de logiciels de haute technologie.
• Capacité à interpréter des données complexes, à construire des modèles et à communiquer des informations de manière concise.
• Autonome avec de solides compétences en résolution de problèmes, attention aux détails et jugement commercial.

Qualifications préférées

• Maîtrise avancée de la modélisation financière, des systèmes ERP/CRM (SAP, SFDC) et des outils de reporting.
• Familiarité avec les modèles de tarification, l'analyse des affaires ou les prévisions financières.
• Exposition au cycle de vie du développement de produits ou aux flux de travail de programmation.
• Expérience avec des outils de visualisation de données tels que Tableau et des outils d'agent IA.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en forte croissance avec des priorités concurrentes.

La fourchette salariale annuelle pour la Californie est de 136 500 $ à 253 500 $. Vous pourriez également être éligible à une compensation incitative : bonus, actions et avantages. Les postes de vente offrent généralement une structure de compensation incitative compétitive On Target Earnings (OTE). Veuillez noter que la fourchette salariale est une ligne directrice et que la compensation peut varier en fonction de facteurs tels que les qualifications, le niveau de compétence, les compétences et le lieu de travail.

Nos programmes d'avantages comprennent : vacances payées et jours fériés payés, plan 401(k) avec correspondance de l'employeur, plan d'achat d'actions pour les employés, une variété d'options de plans médicaux, dentaires et de vision, et plus encore. Nous faisons un travail qui compte. Aidez-nous à résoudre ce que d'autres ne peuvent pas.