En un coup d'œil
- Missions: Gérez la technologie des événements pour offrir des expériences inoubliables.
- Entreprise: Cadence, une entreprise innovante qui valorise les leaders et les créateurs.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de voyage.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez le monde de la technologie événementielle.
- Qualifications: Diplôme ou expérience équivalente, compétences techniques en gestion d'événements.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez Cadence, nous recrutons et développons des leaders et des innovateurs qui souhaitent avoir un impact sur le monde de la technologie.
Aperçu du rôle
Chez Cadence, des expériences d'événements sans faille dépendent de la technologie qui les alimente. En tant que spécialiste de la technologie événementielle, vous sélectionnerez, mettrez en œuvre et gérerez l'ensemble de la pile technologique derrière nos événements, englobant les systèmes d'inscription, les applications mobiles d'événements, les webinaires, les plateformes de conférences virtuelles et les outils d'engagement du public tels que les sondages en direct et les fonctionnalités de questions-réponses.
Vous serez responsable des plateformes d'événements complexes depuis la configuration initiale jusqu'à l'exécution parfaite le jour de l'événement, garantissant une expérience technologique fluide pour les participants dans toutes les régions. En travaillant en étroite collaboration avec les planificateurs et les coordinateurs d'événements, vous configurerez, testerez et confirmerez que toute la technologie de l'événement fonctionne parfaitement avant et pendant chaque événement. Vous collaborerez également avec des fournisseurs de logiciels pour personnaliser les plateformes selon les besoins uniques de chaque événement, y compris le maintien de la cohérence de la marque, la capture précise des données des participants et la diffusion des présentations sans accroc.
Ce rôle nécessite un mélange de compétences techniques aiguisées en résolution de problèmes, de pensée proactive, d'état d'esprit orienté vers les solutions et d'une présence calme et rassurante sous pression.
Responsabilités clés
- Gestion de la plateforme
- Construire et gérer des sites Web d'événements, des applications mobiles, des webinaires et tous les autres logiciels liés aux événements.
- Configurer chaque plateforme correctement pour offrir une expérience utilisateur sans friction.
- Collaborer avec le responsable de l'événement pour maintenir des délais détaillés à travers tous les flux de travail de l'événement et surveiller de près les progrès dans chaque spécialité.
- Maintenir et faire respecter la cohérence de la marque dans toutes les régions.
- Traduire nos besoins stratégiques et opérationnels en portées de travail claires, en délais, en plans de travail et en budgets, en consultation avec le responsable senior.
- Servir d'interface principale entre le personnel de Cadence et les fournisseurs pour l'identification et la résolution des problèmes.
- Collaborer avec les fournisseurs pour évaluer les processus de travail, développer des délais et des jalons, et les tenir responsables de la mise en œuvre réussie.
- Dépannage technique
- Diagnostiquer et résoudre tout problème technique qui survient avant ou pendant un événement, rapidement et calmement.
- Soutien
- Développer et maintenir la documentation actuelle sur tous les systèmes pris en charge pour permettre le transfert de connaissances à travers les équipes mondiales.
- Concevoir et dispenser des sessions de formation, et créer des supports pour les applications logicielles d'événements d'entreprise.
- Coordonner et effectuer des tests approfondis, y compris des examens par les utilisateurs finaux, pour les systèmes modifiés et nouveaux, et fournir un soutien après mise en œuvre.
- Stratégie
- Évaluer les résultats des événements et proposer des ajustements stratégiques à notre approche de soutien technologique pour élever continuellement l'expérience de l'événement.
- Affiner les flux de travail des processus et optimiser l'expérience utilisateur.
- Suivre les nouvelles fonctionnalités et améliorations, et évaluer leur valeur pour nos pratiques commerciales.
- Améliorer et rationaliser continuellement à la fois l'expérience utilisateur et l'efficacité du personnel.
Compétences et exigences
- Qualifications
- Diplôme d'associé ou de baccalauréat, ou expérience équivalente.
- Une à trois années d'expérience pertinente.
- Compétences techniques
- Maîtrise des outils de gestion d'événements. Une expérience avec Cvent est fortement préférée.
- Familiarité avec les applications mobiles, les plateformes de webinaires et les logiciels de capture de leads.
- Capacité prouvée à utiliser, enseigner et dépanner une variété d'applications logicielles.
- Capacité à maîtriser rapidement de nouveaux systèmes et à rechercher une large gamme de problèmes lors du dépannage des problèmes des utilisateurs.
- Expérience avec, ou exposition à, la gestion de projets et la gestion des fournisseurs.
- Compétences interpersonnelles
- Calme sous pression, avec de fortes capacités de résolution de problèmes et une communication claire.
- Un fort sens de la responsabilité et de la fierté dans l'exécution d'un événement sans faille.
- Autonome avec une attention exceptionnelle aux détails.
- Un état d'esprit d'amélioration continue qui identifie proactivement les opportunités d'optimiser les processus et les systèmes, améliorant ainsi la fiabilité et l'efficacité globales.
Exigences supplémentaires
- Exigences physiques : Capacité à rester debout pendant de longues périodes et à soulever des équipements jusqu'à 50 lbs.
- Flexibilité : Volonté de travailler le soir et le week-end, selon le calendrier des événements.
- Voyages : Voyage possible jusqu'à 30 %, y compris des voyages internationaux.
Nous faisons un travail qui compte. Aidez-nous à résoudre ce que d'autres ne peuvent pas.
Event Technology Specialist employeur : Cadence Design Systems
Cadence Design Systems est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Valbonne, où l'innovation et la technologie se rencontrent. En tant qu'ATE Test Engineer, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets de pointe dans le domaine des semi-conducteurs, avec une culture d'entreprise qui valorise la créativité et l'expertise. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui soutient la croissance personnelle et professionnelle de ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cadence Design Systems
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Event Technology Specialist
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Cadence Design Systems. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Event Technology Specialist
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Cadence Design Systems. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cadence Design Systems
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Cadence Design Systems. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
