En un coup d'œil
- Missions: Gérer les finances et la comptabilité d'un établissement de santé en Île-de-France.
- Entreprise: Établissement sanitaire dynamique proche d'Évry, axé sur l'innovation.
- Avantages: CDI, environnement stimulant, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe motivée et contribuez à des projets impactants.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur de la santé tout en développant vos compétences financières.
- Qualifications: Expérience en finance et comptabilité, compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Informations sur le poste
Nous recherchons pour notre client un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER ETABLISSEMENT SANITAIRE EN ILE DE FRANCE PROCHE EVRY
- Intitulé de l'offre
- Contrat à durée indéterminée
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, les missions confiées porteront sur l'accompagnement et la promotion des actions et des projets retenus par la Direction, dans les domaines suivants :
- Finances et comptabilité
- Produire et présenter les états financiers et les bilans (FDR, EPRD, Comptes financiers, PPI, BP, RIA …) en vue de leur justification devant différentes instances et les déclarations fiscales,
- Elaborer, suivre et piloter le budget,
- Développer et assurer le suivi d’outils pour le pilotage financier de l’établissement : tableaux de bord réguliers,
- Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès de la Direction et la représenter en interne et externe, pour toutes les questions d’ordre financier et comptable
- Coordonner et contrôler l'ensemble des activités de son domaine de responsabilité
- Développer des outils et les méthodes de gestion
- Piloter la démarche d'évaluation des risques liés à son domaine d'intervention.
- Piloter les contrôles règlementaires, audits et assurer le suivi des plans d'actions définis
- Mettre en place les procédures nécessaires à la mise en place d’une comptabilité exhaustive
- Piloter des projets dans son domaine de responsabilité (expertise, conseil, gestion, suivi et évaluation).
- Rédiger et valider des documents (rapport, note de synthèse, cahier des charges, dossier de consultation de fournisseurs…)
- Facturation clients
- Mettre en place les procédures nécessaires à la mise en place d’une facturation harmonisée
- Assurer le suivi des règlements
- Accompagner les familles et les tuteurs, en cas de besoin
- Produire les états nécessaires au suivi des facturations/recouvrements
- Contrôler les données
- Gestion d’équipe
- Réaliser les entretiens managériaux (entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel, recadrage…).
- Valoriser, développer et faire évoluer les compétences de son équipe.
- Définir les postes de travail et créer les fiches de poste des collaborateurs
- Encadrer et animer une équipe, assurer la cohésion de l’équipe et sa motivation
- Informer sur le fonctionnement, les orientations et le projet d’établissement
- Organiser et animer les réunions d’équipe
- Mettre en place les procédures de base et s’assurer de leur bonne appropriation par les salariés de son équipe
- Faire respecter les exigences légales ou normatives qui s'appliquent au domaine d'activité
- Accueillir et accompagner les stagiaires, le cas échéant
- Etre référent logiciel métier auprès de l’équipe et formation des nouveaux salariés
- Encourager tous les membres de l’équipe à chaque fois que cela est possible à participer à la vie de l’établissement auprès des résidents
- Animer la cellule médico-économique
- #J-18808-Ljbffr
Responsable des services économiques ou financiers — H/F employeur : Cabinet Stella Medica
Rejoindre notre établissement de santé en Île-de-France, c'est intégrer une équipe dynamique où l'excellence et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la formation continue, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement la vie des patients. Avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur le respect et l'innovation, nous sommes fiers d'être un employeur de choix dans le secteur de la santé.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cabinet Stella Medica
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des services économiques ou financiers — H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Cabinet Stella Medica
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Cabinet Stella Medica pour le poste de Responsable des services économiques ou financiers — H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des services économiques ou financiers — H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Cabinet Stella Medica et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cabinet Stella Medica
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Cabinet Stella Medica recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
