En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille de bureaux et assurer la relation avec les locataires.
- Entreprise: Cabinet dynamique spécialisé dans la gestion immobilière.
- Avantages: Rémunération compétitive et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des défis variés et une forte autonomie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence sur des projets d'envergure.
- Qualifications: Expérience en gestion locative de bureaux et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le Cabinet SomeOne recrute un-e Senior Property Manager (actifs de bureaux) pour l'un de ses clients, gestionnaire pour compte de tiers. Le portefeuille confié comprend 15 actifs à dominante bureaux, principalement à Paris et dans le QCA. Certains actifs comportent des commerces en pied d’immeuble ou quelques logements. Les enjeux financiers sont importants, avec environ 60M€ de loyers annuels, le recouvrement est donc un sujet central.
La personne recrutée sera l’interlocutrice de terrain des locataires et des Asset Managers, avec un rôle de conseil auprès du mandant. Elle travaillera étroitement avec les équipes techniques, comptables et juridiques.
Ses principales responsabilités seront de :
- Piloter la relation locative : accompagner les occupants, traiter leurs demandes et gérer les situations sensibles, y compris sur des actifs à enjeux particuliers.
- Administrer et sécuriser les baux : rédiger baux, avenants et protocoles ; suivre les échéances et participer aux négociations avec les Asset Managers et le service juridique.
- Suivre la performance financière : assurer le quittancement, le recouvrement et le suivi des impayés ; contribuer aux redditions de charges et aux budgets.
- Conseiller et informer le mandant : fiabiliser les états locatifs, produire les reportings, préparer les réunions et contribuer aux audits lors d’acquisitions ou d’arbitrages.
- Coordonner les intervenants : faire le lien entre locataires, gestionnaires techniques, comptabilité, juridique et Asset Managers.
Profil recherché : L’expérience en gestion locative de bureaux est indispensable. Un portefeuille mixte convient si les bureaux en constituent une part importante. La cible est un profil ayant environ 5 à 8 ans d’expérience, capable de prendre en charge un portefeuille tertiaire avec autonomie.
Les compétences déterminantes sont :
- une solide maîtrise des baux commerciaux, avec la capacité de rédiger des actes et d’analyser des situations juridiques complexes ;
- une pratique confirmée du quittancement, du recouvrement, des charges et du reporting ;
- une bonne maîtrise d’Excel et une aisance avec les données de gestion ; Yardi est un atout ;
- une expérience de la relation directe avec les locataires et le mandant, au-delà d’un rôle de back-office.
Le poste demande une personne à l’aise sur le terrain, rigoureuse dans le suivi de ses dossiers, capable de formuler clairement une problématique et de travailler avec plusieurs métiers. Une exposition aux problématiques IGH serait utile.
Senior Property Manager in Paris employeur : Cabinet SomeOne
Rejoindre le cabinet SomeOne, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier, où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Situé dans les Hauts-de-Seine, nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un cadre propice à l'innovation, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Property Manager, vous aurez la chance de contribuer activement à la valorisation du patrimoine immobilier de nos clients, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la performance et le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Property Manager in Paris
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Cabinet SomeOne
Si tu veux bosser chez Cabinet SomeOne, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Senior Property Manager. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Property Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Cabinet SomeOne, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Cabinet SomeOne en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cabinet SomeOne
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
