En un coup d'œil
- Missions: Commercialisez des actifs commerciaux et développez des relations avec des enseignes nationales et internationales.
- Entreprise: Acteur international de référence dans l'immobilier commercial.
- Avantages: Autonomie rapide, formation continue et perspectives d'évolution au sein d'un groupe international.
- Autres infos: Poste basé à Paris, CDI avec prise de poste rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement dynamique et formez-vous aux enjeux du retail.
- Qualifications: Diplôme Bac+5, tempérament commercial et goût pour la négociation.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Nous accompagnons un acteur international de référence de l’immobilier commercial dans le recrutement d’un Chargé de Commercialisation / Leasing Analyst. Au sein de l’équipe Leasing, vous participez directement à la commercialisation d’actifs commerciaux de premier plan et au développement des relations avec un portefeuille d’enseignes nationales et internationales. Votre objectif : identifier les marques de demain, convaincre les enseignes de rejoindre vos actifs et négocier les meilleures conditions d’implantation.
Vos missions :
- Assurer la commercialisation des cellules disponibles et contribuer à la réduction de la vacance.
- Prospecter et identifier de nouvelles enseignes, marques et concepts à fort potentiel.
- Dialoguer et entretenir une relation privilégiée avec les décideurs et développeurs des enseignes.
- Mener les négociations commerciales : loyers, durée, travaux, date d'œuvre et principales conditions contractuelles.
- Participer aux renouvellements, transferts et évolutions des baux existants.
- Analyser les performances des actifs et utiliser la data clients et visiteurs pour construire des argumentaires commerciaux pertinents.
- Suivre les tendances du retail, les nouveaux concepts et les stratégies de développement des enseignes.
- Contribuer à l’optimisation du mix commercial des actifs.
- Établir les prévisions de loyers et assurer le suivi des principaux indicateurs.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques, asset management et opérationnelles.
Vous pourrez également être amené à suivre certaines enseignes en compte clé à l'échelle du portefeuille.
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 – école de commerce, université ou formation généraliste reconnue –, vous êtes jeune diplômé(e) ou disposez d’une première expérience professionnelle. Une première expérience en développement commercial, retail, distribution, immobilier commercial ou environnement de marques constitue un plus. Une alternance significative pourra également être valorisée.
Au départ du parcours, nous recherchons surtout une personnalité avec :
- Un véritable tempérament commercial et de chasseur.
- Le goût de la prospection et de la négociation.
- Une forte curiosité pour les enseignes, les marques et les nouvelles tendances de consommation.
- Une bonne culture du chiffre et la capacité à transformer des données en arguments commerciaux.
- De la curiosité, de l'autonomie et un esprit entrepreneurial.
- Un excellent relationnel et une capacité à convaincre des interlocuteurs variés.
- Une réelle envie de comprendre les dimensions économiques et juridiques d’un bail commercial.
Une connaissance préalable des baux commerciaux ou de l’immobilier n’est pas indispensable pour les profils les plus juniors. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et disposez d’un bon niveau d’anglais.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous rejoindrez un environnement particulièrement formateur, au contact de grandes enseignes nationales et internationales, avec une forte exposition aux enjeux commerciaux, financiers et juridiques du retail. Le poste offre rapidement de l’autonomie et permet de développer une véritable expertise en négociation, commercialisation et stratégie retail, avec de belles perspectives d'évolution au sein d’un groupe international. Poste basé à Paris. CDI – prise de poste souhaitée rapidement.
Chargé de commercialisation - Retail H/F in Paris employeur : Cabinet SomeOne
Rejoindre le cabinet SomeOne, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier, où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Situé dans les Hauts-de-Seine, nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un cadre propice à l'innovation, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Property Manager, vous aurez la chance de contribuer activement à la valorisation du patrimoine immobilier de nos clients, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la performance et le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de commercialisation - Retail H/F in Paris
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Cabinet SomeOne
Vas sur le site de Cabinet SomeOne et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de commercialisation - Retail H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Cabinet SomeOne que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Cabinet SomeOne en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cabinet SomeOne
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Cabinet SomeOne propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Cabinet SomeOne s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
