En un coup d'œil
- Missions: Diriger les soins en réhabilitation cardiovasculaire et piloter les stratégies médicales.
- Entreprise: Centre de réhabilitation cardiovasculaire reconnu, situé en Indre-et-Loire.
- Avantages: Salaire attractif, congés payés, mutuelle, et formation continue.
- Autres infos: Possibilité de logement durant la période d'essai et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des patients tout en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire.
- Qualifications: Doctorat en médecine et expérience en management médical souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 147000 - 147000 € par an.
Nous recrutons un(e) Médecin Chef(fe) Cardiologue pour notre client, centre de réadaptation cardiovasculaire d'Indre-et-Loire — un territoire reconnu pour son art de vivre, la richesse de son patrimoine et la beauté de ses paysages naturels.
Reconnu à l'échelle nationale, cet établissement prend en charge un spectre large et exigeant de pathologies : maladie coronaire, insuffisance cardiaque, suites de chirurgie coronaire, valvulaire et vasculaire, transplantation cardiaque, artériopathie des membres inférieurs et maladie veineuse thromboembolique. Il s'appuie sur un plateau technique de cardiologie fonctionnelle complet (échocardiographie, épreuves d'effort, monitoring, balnéothérapie). L'établissement s'est également positionné sur un créneau d'excellence : le suivi de sportifs de haut niveau, dans le cadre de partenariats avec des clubs à rayonnement national.
Vous rejoindrez une équipe médicale pluridisciplinaire engagée, réunissant cardiologues et généralistes, en lien étroit avec rééducateurs, infirmiers et diététiciens.
Vos principales missions :
- Impulser et piloter les orientations stratégiques médicales de l'établissement, en lien avec la direction
- Organiser et structurer les activités de soins de réadaptation cardiovasculaire, en synergie avec les équipes soignantes
- Veiller à la qualité et à la sécurité des prises en charge tout au long du parcours patient
- Tisser et développer les coopérations médicales, et représenter l'établissement auprès des partenaires du territoire
Les conditions d'exercice : CDI à temps plein — statut Cadre au forfait jour. Rémunération attractive : à partir de 147 K€ bruts annuels, selon profil (hors gardes et astreintes), 10 à 12 jours de repos au titre du forfait jour + 5 semaines de congés payés. Avantages CSE : cartes cadeaux, accès à la culture, aux loisirs, aux vacances… Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 72 %. Prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun et vélo. Politique de formation ambitieuse et plateforme de développement professionnel continu. Possibilité de mise à disposition d'un logement durant la période d'essai.
Le profil recherché :
- Titulaire d'un Doctorat en médecine avec un DES de pathologies cardiovasculaires
- Expérience en coordination ou management médical souhaitée — ou forte appétence pour évoluer vers des fonctions de pilotage médical et stratégique
- DU de réadaptation cardiovasculaire bienvenu ; expérience post-internat en qualité de chef de clinique ou d'assistant appréciée
- Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au Conseil de l'Ordre des médecins en France
Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée.
Médecin Chef(fe) Cardiologue – H/F – Indre-et-Loire (37) – CDI in Tours employeur : Cabinet Saint Luc
Rejoindre notre établissement de santé situé en bord de mer dans le Calvados, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et passionnée, dédiée à la rééducation des patients. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des équipements à la pointe de la technologie, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'une aide à l'installation pour faciliter votre arrivée. Profitez également de 25 jours de congés payés et d'un studio mis à disposition pour vous permettre de vous installer sereinement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Chef(fe) Cardiologue – H/F – Indre-et-Loire (37) – CDI in Tours
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Cabinet Saint Luc.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Chef(fe) Cardiologue – H/F – Indre-et-Loire (37) – CDI. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Cabinet Saint Luc !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Cabinet Saint Luc.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Cabinet Saint Luc et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Chef(fe) Cardiologue – H/F – Indre-et-Loire (37) – CDI in Tours
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Cabinet Saint Luc.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Cabinet Saint Luc. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cabinet Saint Luc
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
