En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical et coordonner les projets de rééducation en rhumatologie.
- Entreprise: Clinique de soins médicaux et de réhabilitation moderne en Bretagne.
- Avantages: 25 jours de congés payés, primes annuelles, mutuelle et formations prises en charge.
- Autres infos: Accessible en transports en commun avec parking gratuit et salle de sport.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites une différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme d'Études Spécialisées en rhumatologie et inscription au conseil de l'ordre.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Offre d'emploi : Rhumatologue (H/F) – Contrat CDI à temps plein. Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience.
Nous recherchons un(e) rhumatologue pour notre client, une clinique de soins médicaux et de réhabilitation (SMR) du Finistère, près du littoral breton. L’établissement est spécialisé dans la prise en charge des affections de l’appareil locomoteur, de la gériatrie polypathologique et des soins de suite polyvalents. Il accueille les patients en hospitalisation complète, en hospitalisation de jour, ainsi que des consultations externes.
La rééducation de l’appareil locomoteur est réalisée dans le cadre de soins de suite d’actes chirurgicaux programmés (prothèses, ligamentoplasties, ostéosynthèses) ou pour prise en charge de pathologies rhumatismales aiguës ou chroniques (lombalgies, lombosciatiques, polyarthrite). L’établissement dispose d’un plateau technique de rééducation moderne, incluant un espace de balnéothérapie et des équipements de rééducation robotisée.
L’équipe compte de très nombreux professionnels dont : médecins généralistes, gériatres et médecins de médecine physique et de réhabilitation (MPR), kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, diététiciennes, psychologues et assistants sociaux.
Vos principales missions :
- Assurer le suivi médical et la coordination des projets thérapeutiques de rééducation des patients relevant de rhumatologie (pathologies rhumatismales, suites opératoires de l’appareil locomoteur).
- Réaliser les consultations et, le cas échéant, les actes techniques (infiltrations) relevant de la spécialité.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, médecins MPR).
- Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires.
Conditions d’exercice :
- Contrat CDI à temps plein – Statut cadre (forfait jour).
- 25 jours de congés payés + 14 jours de RTT pour 1 ETP.
- Participation au système d’astreintes partagées.
- Rémunération en fonction des qualifications et de l’expérience.
- Intéressement et participation (primes annuelles).
- Actionnariat facultatif.
- Mutuelle de groupe prise en charge à 50 %, prévoyance et comité social et économique (CSE).
- Prise en charge à 50 % de l’abonnement transports en commun.
- Formations diplômantes intégralement prises en charge.
Profil recherché :
- Titulaire d’un Diplôme d’Études Spécialisées (D.E.S.) en rhumatologie.
- Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l’ordre des médecins en France.
Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée.
Référence de l’annonce : 2610071448. Accessible en bus et train. Parking gratuit et salle de sport pour le personnel.
Rhumatologue - H/F - Finistère (29) Bretagne - SMR in Rennes employeur : Cabinet Saint Luc
Rejoindre notre établissement de santé situé en bord de mer dans le Calvados, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et passionnée, dédiée à la rééducation des patients. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des équipements à la pointe de la technologie, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'une aide à l'installation pour faciliter votre arrivée. Profitez également de 25 jours de congés payés et d'un studio mis à disposition pour vous permettre de vous installer sereinement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Rhumatologue - H/F - Finistère (29) Bretagne - SMR in Rennes
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Cabinet Saint Luc.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Rhumatologue - H/F - Finistère (29) Bretagne - SMR. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Cabinet Saint Luc !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Cabinet Saint Luc.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Cabinet Saint Luc et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Rhumatologue - H/F - Finistère (29) Bretagne - SMR in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Cabinet Saint Luc.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Cabinet Saint Luc. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cabinet Saint Luc
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
