En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pharmaceutique et gérer la pharmacie à usage intérieur.
- Entreprise: Centre médico-chirurgical dynamique en Saône-et-Loire.
- Avantages: Rémunération attractive, 9 semaines de congés payés, et statut cadre.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre agréable.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé des patients tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme en pharmacie hospitalière et inscription à la section H de l'Ordre des Pharmaciens.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Offre d'emploi : Pharmacien Gérant (H/F) | Contrat : CDI à temps plein ou à temps partiel | Rémunération : entre 90 et 120 k€ bruts annuels, selon expérience | Réf. : 2622071466
Nous recherchons un(e) pharmacien. ne gérant. e pour notre client, un centre médico-chirurgical de Saône-et-Loire, au cœur d'un territoire où patrimoine, espaces naturels et douceur de vie familiale se conjuguent au quotidien.
Cet établissement pluridisciplinaire réunit des activités médicales (médecine polyvalente, gériatrie, endocrinologie-diabétologie, gastro-entérologie, soins palliatifs, pédiatrie, gynécologie-obstétrique) et chirurgicales (chirurgie digestive, urologie, orthopédie, ORL).
Titulaire d'une autorisation en cancérologie, il assure la prescription et la dispensation des chimiothérapies sur place et dispose d'un service d'urgences.
Son plateau technique comprend notamment un bloc opératoire, une unité d'imagerie médicale et une stérilisation sur site.
Vous prendrez la tête d'une équipe pharmaceutique structurée, composée de pharmaciens et de préparateurs, et disposerez d'une réelle latitude pour faire grandir la pharmacie clinique au sein de l'établissement.
Vos principales missions
- Piloter la gestion et l'organisation de la pharmacie à usage intérieur, en lien étroit avec l'équipe pharmaceutique.
- Superviser le circuit du médicament et contrôler les préparations de chimiothérapie réalisées en externe.
- Développer et structurer l'activité de pharmacie clinique en hôpital de jour, notamment en ostéoporose.
- Assurer la conciliation médicamenteuse des patients.
Les conditions d'exercice
- CDI à temps plein ou à temps partiel
- Statut Cadre au forfait 209 jours
- 9 semaines de congés payés
- Sans astreinte
- Rémunération : entre 90 et 120 k€ bruts annuels, en fonction de l'expérience
Le profil recherché
- Titulaire du DES de Pharmacie hospitalière et des collectivités, vous êtes impérativement inscrit(e) à la section H de l'Ordre des Pharmaciens.
- Références de l'annonce : 2622071466
Les 9 semaines de congés payés.
#J-18808-Ljbffr
Pharmacien Gérant section (H) - F/H – Saône-et-Loire (71) – CDI employeur : Cabinet Saint Luc
Rejoindre notre établissement de santé situé en bord de mer dans le Calvados, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et passionnée, dédiée à la rééducation des patients. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des équipements à la pointe de la technologie, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'une aide à l'installation pour faciliter votre arrivée. Profitez également de 25 jours de congés payés et d'un studio mis à disposition pour vous permettre de vous installer sereinement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pharmacien Gérant section (H) - F/H – Saône-et-Loire (71) – CDI
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Cabinet Saint Luc.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Pharmacien Gérant section (H) - F/H – Saône-et-Loire (71) – CDI. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Cabinet Saint Luc !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Cabinet Saint Luc.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Cabinet Saint Luc et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pharmacien Gérant section (H) - F/H – Saône-et-Loire (71) – CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Cabinet Saint Luc.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Cabinet Saint Luc. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cabinet Saint Luc
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
