En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des bilans visuels et travailler avec des ophtalmologistes pour améliorer la vision des patients.
- Entreprise: Clinique dynamique dans le Nord, spécialisée en ophtalmologie.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, formation continue et prime pour les dimanches.
- Autres infos: Centre ouvert 7j/7 avec plannings fixes et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des patients tout en évoluant dans ta carrière.
- Qualifications: Diplôme d'orthoptiste et inscription à l'ARS requise.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
Offre d'emploi : Orthoptiste (H/F) | Contrat : CDI à temps plein ou à temps partiel | Rémunération : 25 € bruts /heure soit 3 850€ bruts mensuels pour 7h/j sur 22 jours | Réf. : 2602041894
Nous recherchons un(e) Orthoptiste pour notre client, une clinique dans le Nord, territoire dynamique des Hauts-de-France offrant un cadre de vie accessible et attractif à proximité de grandes métropoles.
Ce centre de santé est spécialisé dans les prises en charge ophtalmologiques de qualité, avec une organisation optimisée du parcours patient qui est géré de manière séquentielle par l’équipe : accueil-secrétariat, assistant médical, orthoptiste, ophtalmologue.
Chacun ayant son propre rôle bien défini, pour permettre la fluidité.
La tarification des patients est en secteur 1 avec tiers payant, sans dépassement d’honoraires.
Les équipements d’explorations et de traitements ophtalmologiques sont modernes et comprennent : TRK-3P, OCT de dernière génération, postes de réfraction complets, équipements d’examen du segment antérieur et postérieur, exploration du champ visuel informatisé...
- Vos principales missions
- Réaliser les anamnèses et bilans visuels complets : évaluer les troubles de la vision (strabisme, troubles de la convergence, …) et poser un diagnostic orthoptique.
- Travailler en coordination avec les ophtalmologistes
- Si besoin, mettre en œuvre des séances de rééducation visuelle : élaborer et suivre des programmes personnalisés pour améliorer les capacités visuelles et le confort du patient.
- Les conditions d’exercice
- CDI à temps plein - semaine de 4 jours - dont Samedis si possible.
- CDI à temps partiel - 2 jours par semaine, en semaine ou en week-ends.
- Plannings fixes deux mois à l’avance.
- Centre ouvert 7j/7 de 9h à 18h.
- Rémunération : 25 € Bruts / H. Jours fériés payés double sur la base du volontariat. Prime les dimanches.
- Administratif intégralement géré (locaux, paie, facturation, informatique, juridique, maintenance & achats des équipements, management des équipes, …).
- Avantages : Cooptation, Mobilité facilité, Mutuelle, Formation, CE, politique maternité.
- Évolution de carrière : Devenez Orthoptiste Référent ou Directeur de Centre.
Le profil recherché
- Titulaire d’un Certificat de capacité d’orthoptiste (CCO)
- Inscription obligatoire (ou démarches en cours) à l’ARS (Agence Régionale de Santé). Être enregistré(e) auprès de l’ARS via le numéro ADELI (ou RPPS aujourd’hui).
Vous êtes intéressé. e par ce poste ?
Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l’annonce : 2602041894
Accessible par bus A moins d'une heure de Lille.
#J-18808-Ljbffr
Orthoptiste - H/F - Nord (59) - CDI employeur : Cabinet Saint Luc
Rejoindre notre établissement de santé situé en bord de mer dans le Calvados, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et passionnée, dédiée à la rééducation des patients. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des équipements à la pointe de la technologie, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'une aide à l'installation pour faciliter votre arrivée. Profitez également de 25 jours de congés payés et d'un studio mis à disposition pour vous permettre de vous installer sereinement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Orthoptiste - H/F - Nord (59) - CDI
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Cabinet Saint Luc, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Orthoptiste - H/F - Nord (59) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Cabinet Saint Luc et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Cabinet Saint Luc. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cabinet Saint Luc
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Cabinet Saint Luc que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Cabinet Saint Luc. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
