En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge médicale des patients en rééducation et coordonner les projets thérapeutiques.
- Entreprise: Clinique dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée en soins médicaux et réhabilitation.
- Avantages: CDI à temps plein avec une équipe pluridisciplinaire et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour un recrutement humain et efficace.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences médicales.
- Qualifications: Titulaire du DES de médecine générale et d'une capacité ou DESC en gériatrie.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Médecin Gériatre H/F – Allier (03) – CDI
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Médecin Gériatre (H/F) | Contrat :
CDI à temps plein | Rémunération :
Nous recherchons un(e) Médecin Gériatre
pour notre client, une clinique SMR de l’Allier, implantée dans un territoire dynamique d’Auvergne-Rhône-Alpes.
L’établissement propose une activité diversifiée et dispose notamment d’un secteur de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent accueillant des patients nécessitant une période de rééducation, de surveillance ou de convalescence avant leur retour à domicile.
Vous rejoindrez une équipe médicale composée d’un médecin coordonnateur, de médecins spécialistes et de médecins généralistes, au sein d’une organisation pluridisciplinaire réunissant notamment kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne et assistante sociale.
Le parcours de soins s’appuie sur une prise en charge individualisée avec bilans d’entrée, définition du projet thérapeutique, staffs pluridisciplinaires et synthèses de sortie.
Le plateau technique de rééducation comprend notamment un parcours de marche extérieur et un accès à la balnéothérapie.
L’établissement travaille en lien avec les acteurs sanitaires du territoire afin de favoriser la continuité des soins et le retour au domicile, et offre la possibilité de développer des projets de parcours de soins avec le réseau local.
Assurer la prise en charge médicale des patients accueillis en SMR polyvalent, depuis leur admission jusqu’à leur sortie.
- Réaliser les bilans cliniques, analytiques et fonctionnels d’entrée, définir et suivre les projets thérapeutiques individualisés.
- Participer aux staffs pluridisciplinaires et coordonner les différents intervenants autour du projet thérapeutique et du projet de vie.
- Assurer les synthèses de sortie et la coordination avec les professionnels et structures intervenant dans la continuité des soins.
Type de contrat : CDI à temps plein.
Exercice au sein d’un service de SMR polyvalent.
Travail au sein d’une équipe médicale composée d’un médecin coordonnateur, de médecins spécialistes et de médecins généralistes.
Participation aux staffs et à la coordination des projets thérapeutiques.
Titulaire du DES de médecine générale et d’une capacité ou d’un DESC de gériatrie.
- Le Cabinet Saint-Luc – spécialisé dans le Recrutement médical et paramédical en France, Belgique et Suisse
Cabinet de recrutement médical spécialisé, le Cabinet Saint-Luc accompagne depuis plus de 10 ans les établissements de santé et les professionnels de santé dans leurs projets de recrutement.
Notre équipe de qu’âtres expertes intervient pour des postes de médecins, chirurgiens, pharmaciens, chirurgiens-dentistes, et professionnels paramédicaux, kinésithérapeutes, infirmiers.
Gratuit pour les Candidats. xzragkv
Avec le Cabinet Saint-Luc, trois professionnelles passionnées par le secteur de la santé s'engagent à vos côtés — pour un recrutement durable, humain et efficace.
Capacité ou DESC en gériatrie
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Gériatre
Temps plein
MEDECIN GERIATRE A TEMPS PLEIN EN CDI employeur : Cabinet Saint Luc
Rejoindre notre établissement de santé situé en bord de mer dans le Calvados, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et passionnée, dédiée à la rééducation des patients. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des équipements à la pointe de la technologie, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'une aide à l'installation pour faciliter votre arrivée. Profitez également de 25 jours de congés payés et d'un studio mis à disposition pour vous permettre de vous installer sereinement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN GERIATRE A TEMPS PLEIN EN CDI
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Cabinet Saint Luc.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MEDECIN GERIATRE A TEMPS PLEIN EN CDI. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Cabinet Saint Luc !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Cabinet Saint Luc.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Cabinet Saint Luc et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN GERIATRE A TEMPS PLEIN EN CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Cabinet Saint Luc.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Cabinet Saint Luc. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cabinet Saint Luc
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
