En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le déploiement d'un ERP pour optimiser les flux internes et la performance.
- Entreprise: PME dynamique dans les industries manufacturières, proche de ses clients.
- Avantages: Salaire compétitif, formation, et opportunités de carrière dans une entreprise en plein développement.
- Autres infos: Poste en présentiel avec une ambiance collaborative et des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet stratégique et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme BAC + 5 et expérience en milieu industriel souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 45000 € par an.
#Consultant en recrutement - Dénicheur de moutons à 5 pattes - Cabinet Manpower
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client (CDD de 12 mois), un acteur du secteur des Industries manufacturières et production basé en Saône et Loire (71) à Proximité de Mâcon :
Ingénieur / Gestionnaire déploiement ERP
(Open-Prod) (H/F).
Vous intégrerez une PME industrielle à taille humaine qui accompagne des grands comptes issus du médical, de la défense, de l'électrotechnique et de l'industrie.
La culture de l'entreprise repose sur la proximité, la réactivité, l’expertise technique et le service client.
Le contexte
Dans le cadre de la mise en place d’un nouvel ERP (Open-Prod) visant à optimiser les flux internes et renforcer la performance de notre client, nous recherchons une personne motivée pour accompagner ce projet stratégique et structurant.
Poste en full présentiel pour accompagner les équipes sur le Terrain.
- Recueil et formalisation des besoins métiers
- Analyse des processus métiers et vérification de l’adéquation avec la solution informatique
- Reprise de la base ERP actuelle et mise en forme pour le transfert à la nouvelle solution
- Paramétrage et configuration de l’ERP (pas de développement, ni modification) en partenariat avec l'éditeur logiciel
- Rédaction de documents fonctionnels et supports techniques
- Participation aux tests, validation et suivi des corrections
- Accompagnement et formation des utilisateurs
- Support au déploiement et suivi post-mise en production
- Reporter l’avancement du projet au Responsable projet (Directeur qualité de la société)
- Le profil
- Diplôme BAC + 5 (ingénieur(e), MASTER ou équivalent)
- Expérience de 2 à 3 ans souhaitée en milieu industriel, idéalement en PME
- Intérêt pour les systèmes ERP et les processus industriels et connaissances des flux d'informations et logistiques au sein d'une entreprise de production industrielle.
- Rigueur, capacité d’analyse, autonomie, sens pratique
- Bon relationnel et pédagogie
- CDD de 12 mois en présentiel avec perspectives car la société est en plein développement.
- Poste en journée du lundi au vendredi
- Salaire à négocier selon profil et expérience entre 38 et 45K€ annuels.
- #J-18808-Ljbffr
Consultant ERP Senior employeur : Cabinet Recrutement Manpower Bourgogne Sud
Rejoindre notre cabinet de recrutement à Mâcon, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée qui valorise le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, ainsi que des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction et des opportunités de formation continue pour vous aider à exceller dans votre rôle de Chargé d'Affaires Industriel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cabinet Recrutement Manpower Bourgogne Sud
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant ERP Senior
✨Réseautage Digital
L'industrie du conseil IT est très axée sur le réseau. Rejoins des groupes LinkedIn spécifiques au conseil IT et participe à des discussions. Partage tes réflexions sur les tendances technologiques et fais-toi remarquer par des recruteurs comme ceux de Cabinet Recrutement Manpower Bourgogne Sud.
✨Visibilité Proactive
N'hésite pas à créer un profil sur les plateformes comme GitHub ou Stack Overflow si tu as des compétences techniques. Poste tes projets ou contributions pour montrer tes talents, surtout si tu cherches un poste temporaire chez Cabinet Recrutement Manpower Bourgogne Sud où l'adaptabilité et la réactivité sont clés.
✨Salons et Conférences
Renseigne-toi sur les salons professionnels liés au conseil IT. Ces événements sont une super opportunité pour rencontrer des professionnels et des recruteurs en face à face. Sois prêt à distribuer ta carte de visite et à parler de tes compétences!
✨Postule Directement
N'attends pas que les offres tombent du ciel ! Consulte régulièrement notre site pour les missions temporaires chez Cabinet Recrutement Manpower Bourgogne Sud. Une candidature directe montre ton sérieux et ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant ERP Senior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur du conseil IT:Dans le conseil IT, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques et ton expérience en gestion de projet. Fais ressortir les technologies que tu maîtrises et les projets sur lesquels tu as travaillé, même s'ils sont académiques ou personnels. N’hésite pas à mentionner des outils comme Jira ou Trello si tu les connais !
Une lettre de motivation percutante:Pour un poste temporaire dans le conseil IT, ta lettre doit montrer pourquoi tu es le candidat idéal pour ce rôle précis. Explique comment cette expérience te permettra de te développer tout en contribuant aux projets de Cabinet Recrutement Manpower Bourgogne Sud. Mets en avant ta capacité à apprendre rapidement et à t’adapter à de nouveaux environnements.
Montre ta passion par un portfolio:Même pour un poste temporaire, il peut être utile de partager un portfolio de tes travaux antérieurs. Cela peut inclure des études de cas, des analyses ou même des contributions à des projets open-source. Cela démontre non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement envers le domaine du conseil IT.
Sois clair sur ta disponibilité et tes attentes:Étant donné que tu postules pour un rôle temporaire, soit transparent sur tes dates de disponibilité et tes attentes en matière de salaire. Cela évite des malentendus et montre que tu es organisé et prêt à embarquer rapidement dans les projets de Cabinet Recrutement Manpower Bourgogne Sud.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cabinet Recrutement Manpower Bourgogne Sud
✨Mets en avant tes compétences techniques
Dans le domaine du conseil IT, il est crucial de démontrer tes compétences techniques spécifiques. Prépare-toi à parler des outils que tu maîtrises, comme les logiciels de gestion de projet ou des langages de programmation, et ne sois pas surpris si on te demande de résoudre des problèmes techniques en direct lors de l'entretien.
✨Prépare des cas pratiques
Les entretiens en conseil IT incluent souvent des études de cas ou des scénarios pratiques. Sois prêt à montrer comment tu aborderais un projet ou résoudrais un problème concret. Entraîne-toi à expliquer ton raisonnement étape par étape pour impressionner les recruteurs de Cabinet Recrutement Manpower Bourgogne Sud.
✨Sois ouvert sur ton parcours d'apprentissage
Comme c'est un emploi temporaire, les recruteurs cherchent des candidats qui sont prêts à apprendre rapidement. Sois honnête sur tes expériences passées et ce que tu souhaites développer pendant cette mission. Ça montre ta motivation et ta capacité d'adaptation.
✨Montre comment tu collabores à distance
Dans le conseil IT, le travail d'équipe est souvent clé, surtout si tu es amené à travailler sur des projets à distance. Prépare des exemples où tu as utilisé des outils de collaboration comme Slack ou Trello pour gérer des projets, cela pourra te démarquer chez Cabinet Recrutement Manpower Bourgogne Sud.
