En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et exécuter des tests pour une plateforme cloud de santé innovante.
- Entreprise: Leader MedTech avec une culture d'excellence technique et opérationnelle.
- Avantages: CDI, télétravail, rémunération attractive et prime annuelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé numérique tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en test, expertise en automatisation et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Acteur de la santé numérique, concepteur de dispositifs médicaux et des solutions logicielles qui les accompagnent, utilisés par des professionnels de santé dans plus de cent pays. L'entreprise compte environ 400 collaborateurs en France, sur un site parisien, au sein d'un groupe international présent en Europe, aux États-Unis et en Asie. La R&D est internalisée sur toute la chaîne, du matériel à l'algorithme, dans un environnement technique exigeant et normé (secteur médical, hébergement de données de santé), avec des équipes distinctes sur le logiciel embarqué, le backend et la plateforme cloud.
POSTE / MISSIONS
Vous garantissez la qualité et la fiabilité d'une plateforme cloud de données de santé, en cadrant la stratégie de test et la charge de l'équipe de test.
Le contexte
Notre client est un éditeur MedTech pionnier de son domaine, présent dans plus de cent pays. Son département Cloud conçoit et opère des plateformes cloud répondant aux enjeux stratégiques de l'entreprise, porté par une culture d'excellence technique et opérationnelle, dans un environnement agile axé sur la performance, la sécurité et la conformité réglementaire. L'équipe de test compte trois personnes.
Vos missions
- Concevoir, rédiger et exécuter les tests des produits de la plateforme cloud : fonctionnels, non fonctionnels et automatisés. C'est environ 70 % du poste.
- Valider les stratégies de test rédigées par les QA à chaque version de produit.
- Élargir leur périmètre au-delà de l'automatisation d'API, vers la performance, la sécurité et les tests de plateforme.
- Accompagner et faire réfléchir, sans faire à leur place : apporter les bonnes pratiques, s'assurer que le cadre est respecté, donner l'exemple.
- Analyser la testabilité et la couverture des besoins exprimés par les équipes métiers, et participer aux revues de spécifications pour anticiper les risques qualité en amont.
- Contribuer à l'automatisation des tests et à leur intégration continue avec les équipes de développement.
- Rédiger et maintenir les plans de test, la documentation et les instructions techniques associées.
- Contribuer au cadrage de la charge de l'équipe de test selon les jalons de livraison.
- Présenter et partager les résultats des campagnes de test auprès des autres ingénieurs et des autres fonctions de l'entreprise.
Le cadre du poste
Coordination fonctionnelle de l'équipe de test, sans aucun lien hiérarchique, et forte capacité d'influence sur les standards de qualité. Vous êtes le référent technique et le garant de la stratégie de test auprès des équipes projet. Les testeurs restent rattachés à la responsable du pôle et gardent la responsabilité de leur propre stratégie.
L'environnement technique
Plateforme en TypeScript côté backend et React Native côté front. Tests d'API en Python et Pytest sur des contrats OpenAPI. Tests de validation sur les parcours utilisateurs. Tests end to end en Playwright, écrits par les développeurs et validés par les QA. Intégration continue, cloud AWS, Git, Jira et Confluence. L'intelligence artificielle est déjà intégrée au quotidien de l'équipe, pour écrire les cas de test comme pour développer les tests automatisés.
Les conditions
- CDI, statut cadre, temps plein, poste basé à Paris 14e.
- Deux jours de télétravail par semaine.
- Rémunération fixe attractive selon expérience, complétée par une participation annuelle significative.
- Rattachement direct à la Responsable Cloud.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un expert technique du test, reconnu comme tel, et vous avez envie d'un poste où votre expertise fait référence sans passer par le management.
Expérience et formation
- 10 ans d'expérience minimum, dont au moins 5 ans en test de plateforme digitale et 2 ans en tant que lead.
- Diplôme d'ingénieur, une spécialisation en test ou en qualité logicielle est appréciée.
Le critère décisif
Vous avez déjà accompagné des QA expérimentés et vous les avez fait progresser. Pas en décidant à leur place, mais en challengeant leurs choix, en relisant leur travail et en élargissant leur vision. C'est ce qui sépare ce poste d'un poste de QA senior classique.
Compétences techniques attendues
- Automatisation de tests en Python. C'est le requis préalable.
- Pytest, ou un équivalent si vous maîtrisez Python.
- Automatisation de navigateur avec Playwright. Selenium est accepté si vous vous êtes déjà intéressé à Playwright.
- Maîtrise de la stack de test complète : API, validation, bout en bout, performance et sécurité.
- Intégration continue et industrialisation des suites de tests.
- Environnements cloud : AWS, Azure ou GCP.
- Outillage Git, Jira, Confluence.
- Usage concret de l'IA appliquée au test, vécu sur des projets récents.
- Anglais technique courant.
L'environnement réglementé
Une expérience en secteur normé est attendue, mais pas nécessairement dans le médical : le ferroviaire, la défense, la banque ou l'énergie conviennent tout autant. Ce qui compte est la rigueur et la culture de la protection de la donnée.
Ce que vous ne trouverez pas ici
Un poste d'encadrement hiérarchique, ni un rôle de pur pilotage loin du code. Vous gardez une charge de production de tests, et votre autorité vient de votre expertise, pas de votre titre.
AVANTAGES
- CDI cadre, temps plein, poste basé à Paris avec rythme hybride.
- Prime de participation annuelle.
- Produit à fort impact dans le domaine de la santé.
- Périmètre large avec une vraie autonomie sur la stratégie de tests.
Ingénieur de Test Cloud Senior in Paris employeur : Cabinet EKINOX
Rejoindre notre startup du secteur de la e-santé, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée qui développe des solutions innovantes pour améliorer la santé des patients. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre a l'opportunité de grandir professionnellement grâce à des plans de développement personnalisés et une culture d'excellence. Avec des avantages tels que le télétravail occasionnel et des activités de team building, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en ayant un impact social significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur de Test Cloud Senior in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cabinet EKINOX.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cabinet EKINOX.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cabinet EKINOX remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Cabinet EKINOX est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur de Test Cloud Senior in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cabinet EKINOX et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cabinet EKINOX sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cabinet EKINOX
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cabinet EKINOX, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cabinet EKINOX !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cabinet EKINOX, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
