En un coup d'œil
- Missions: Diriger le développement de plateformes web et mobiles tout en intégrant des outils d'IA.
- Entreprise: Acteur reconnu dans les services de mobilité avec une ambiance bienveillante.
- Avantages: Équipe autonome, opportunités de croissance et environnement stimulant.
- Autres infos: Poste centré sur les choix techniques et l'accompagnement des développeurs.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets à forte audience tout en innovant avec des technologies modernes.
- Qualifications: Expérience en développement web, maîtrise de React, Next.js et TypeScript.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Notre client est un acteur reconnu des services grand public liés à la mobilité. Il édite aussi un média en ligne lu chaque mois par un très large public. Sa direction technique interne, d'une trentaine de personnes, conçoit et fait évoluer l'ensemble de ses plateformes web et mobiles. L'ambiance est bienveillante et les équipes ont une vraie place pour prendre des initiatives. C'est une entreprise où l'on reste.
Le poste : Vous portez techniquement le site média et le site corporate de notre client, deux plateformes déjà en production avec de vrais enjeux d'audience, de performance et de contenu. Vous rejoignez une squad autonome, en lien direct avec les équipes produit, éditoriale, design et SEO, et vous travaillez en binôme avec un développeur externe, sous la responsabilité d'un Engineering Manager.
Vous participez également à une évolution importante de leur façon de développer : rendre progressivement l'engineering compatible avec des workflows de développement agentiques et augmenter la capacité de delivery grâce à l'IA, sans sacrifier la qualité.
- Porter la direction technique du média et du site corporate
- Faire évoluer l'architecture et le socle React / Next.js / TypeScript / Strapi
- Rester hands-on et contribuer directement au code
- Garantir la qualité, la maintenabilité, la performance et la stabilité de la plateforme
- Piloter les sujets de dette technique, monitoring, tests et CI/CD
- Porter les enjeux de performance web, de SEO technique et d'accessibilité
Rendre l'ingénierie du média agentic-ready. Les outils d'IA sont déjà utilisés pour développer : l'objectif est maintenant d'aller beaucoup plus loin.
- Rendre les dépôts de code réellement agent-ready
- Définir les conventions, la documentation et les garde-fous permettant aux agents de travailler efficacement
- Développer l'usage des agents de code pour le développement, les tests, le refactoring et la revue de code
- Faire évoluer la CI et les contrôles qualité pour sécuriser davantage de code produit avec l'IA
- Expérimenter et industrialiser les workflows qui permettent de livrer plus vite sans perdre en maîtrise
L'objectif n'est pas de générer du code pour générer du code, mais de construire un environnement où développeurs et agents travaillent efficacement ensemble.
- Faire grandir la squad
- Accompagner les développeurs dans leurs choix techniques
- Faire vivre les standards de développement et de qualité
- Challenger les solutions sans sur-complexifier
- Faire progresser l'équipe dans son utilisation de l'IA
- Favoriser l'autonomie et le partage de connaissances
Stack : React, Next.js, TypeScript, Strapi, Vercel, Heroku, GitHub, Sentry, Sonar, Dependabot, Algolia, Playwright.
Le management humain (congés, évolutions, entretiens) reste porté par l'Engineering Manager : le poste est centré sur les choix techniques, le conseil et la revue de code.
Profil recherché : Vous êtes Tech Lead hands-on, à l'aise aussi bien dans le code que dans les décisions d'architecture, avec au moins 4 ans d'expérience hors alternance.
- Vous maîtrisez :
- React, Next.js et TypeScript et les architectures web modernes
- La performance web et le SEO technique
- Les tests, la CI/CD, le monitoring et le maintien d'applications en production
- Les bonnes pratiques de qualité, de revue de code et de maintenabilité
Vous avez déjà accompagné techniquement d'autres développeurs et vous prenez des décisions pragmatiques en tenant compte des enjeux produit. Une expérience sur un site à forte audience est un vrai plus.
Côté IA : L'usage occasionnel de Copilot ou de ChatGPT ne suffit pas : vous utilisez régulièrement des outils comme Cursor, Claude Code, GitHub Copilot ou d'autres agents de code, et vous vous intéressez au context engineering, aux conventions de dépôt, à la décomposition de tâches pour des agents, à la génération et l'exécution de tests, à la sécurisation du code généré et à l'automatisation des workflows de développement. Pas besoin d'avoir toutes les réponses : l'envie de construire cette nouvelle façon de développer compte autant.
Enfin, le poste étant très transverse, vous savez vulgariser et échanger avec des interlocuteurs non techniques (produit, éditorial, métier).
Tech Lead Fullstack Web (F/H) in Boulogne-Billancourt employeur : Cabinet EKINOX
Rejoindre notre startup du secteur de la e-santé, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée qui développe des solutions innovantes pour améliorer la santé des patients. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre a l'opportunité de grandir professionnellement grâce à des plans de développement personnalisés et une culture d'excellence. Avec des avantages tels que le télétravail occasionnel et des activités de team building, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en ayant un impact social significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Fullstack Web (F/H) in Boulogne-Billancourt
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cabinet EKINOX.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cabinet EKINOX.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cabinet EKINOX remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Cabinet EKINOX est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Fullstack Web (F/H) in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cabinet EKINOX et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cabinet EKINOX sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cabinet EKINOX
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cabinet EKINOX, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cabinet EKINOX !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cabinet EKINOX, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
