En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'innovation et de transformation au sein du ministère.
- Entreprise: Ministère de l'Intérieur, engagé pour l'innovation publique.
- Avantages: Horaires flexibles, 15 jours d'ARTT, et un environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et d'expertise en politiques publiques.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir de l'action publique.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vos activités principales:
Dans le cadre des offres de service de la mission innovation, simplification et transformation (MIST) auprès des directions d’administration centrale et des services déconcentrés du ministère, le responsable de la mission est chargé de piloter et d’animer la mission. A ce titre, il est notamment chargé de:
- concevoir, animer et faciliter les ateliers et chantiers de simplification et de transformation de l'action publique;
- accompagner et conseiller les services dans la conduite de leurs projets;
- animer la communauté des laboratoires interministériels d’innovation territoriale pour les sujets qui concernent le ministère de l’intérieur;
- représenter le ministère dans les instances d'animation pilotées par la direction interministérielle de la transformation publique (DITP) et assurer le suivi des réunions et travaux conduits par la DITP en lien avec les laboratoires d'innovation territoriale.
Le responsable de la mission est également chargé d’organiser les évènements et valoriser les projets du ministère en matière d’innovation et de transformation. A ce titre, il est notamment chargé de:
- piloter l’organisation des évènements portés par la mission, notamment ceux inscrits dans le cadre du «Mois de l’innovation»;
- concevoir les outils, supports et contenus de communications;
- assurer la communication interne et externe (publication intranet et LinkedIn, lettres d’information).
Il est également chargé, en lien avec la chargée de mission, d’assurer le suivi des dispositifs interministériels de transformation de l’action publique, et notamment:
- coordonner le suivi des dispositifs interministériels (France simplification, France Expérimentation);
- instruire des dossiers, en lien avec les directions métiers concernées (analyse des demandes, coordination des contributions et organisation des réponses);
- préparer les arbitrages ministériels dans le cadre des réunions interministérielles (RIM), en lien avec la direction de cabinet du SG et du ministre de l’intérieur;
- piloter le suivi du plan de simplification du ministère de l’intérieur en identifiant et en accompagnant de nouveaux projets;
- coordonner le suivi des chantiers relevant des politiques prioritaires du Gouvernement pour le ministère.
Le responsable de la mission est également chargé de contribuer à l’ensemble des activités de la mission, dont la gestion du LabMInnov.
Conditions particulières d'exercice:
- Vous exercerez vos missions sur la base de l’horaire habituel, soit 38 heures hebdomadaires générant 15 jours d’ARTT (journée de solidarité décomptée). Il peut y avoir des pics ponctuellement en fonction de l’activité.
Profil polyvalent et adaptable demandé au regard des activités (commandes cabinet, sollicitations des directions, lancement d’initiatives internes).
Vos perspectives:
- Expertise en matière de conception et de suivi d'outils de pilotage et d'aide à la décision.
- Expertise sur l’ensemble des politiques publiques portées par le ministère de l’intérieur.
- Expertise en matière de coordination de dossiers concernant l’innovation et la transformation de l'action publique.
Durée attendue sur le poste: 3 ans.
Votre environnement professionnel:
Au sein du cabinet du secrétaire général du ministère, la mission Innovation, Simplification et Transformation (MIST) accompagne l'ensemble des directions d'administration centrale et des services déconcentrés du ministère dans la conduite des démarches de transformation, de simplification de l'action publique et d'innovation publique. Elle contribue à la diffusion d'une culture de l'innovation, à l'animation des réseaux ministériels et interministériels, ainsi qu'à la mise en œuvre des priorités gouvernementales en matière de transformation publique.
Composition et effectifs du service:
La MIST est une structure agile composée d’une chargée de mission et d’une assistante.
Liaisons hiérarchiques:
Le directeur de cabinet du Secrétaire général et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles:
Directions de l'administration centrale, services déconcentrés dont Laboratoires interministériels d'innovation territoriale, DITP.
Vos compétences principales mises en œuvre:
- Connaissances techniques:
- Concevoir un projet, une démarche d’innovation: niveau expert requis.
- Connaître l'environnement administratif, institutionnel et politique: niveau maîtrise requis.
- Avoir des compétences en informatique – bureautique: niveau maîtrise requis.
- Savoir utiliser les outils de communication et les réseaux sociaux: niveau expert requis.
- Avoir des connaissances juridiques: niveau maîtrise requis.
- Savoir-faire:
- Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis.
- Savoir travailler en équipe: niveau expert requis.
- Savoir gérer un projet: niveau maîtrise requis.
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau expert requis.
- Savoir rédiger: niveau expert requis.
- Savoir-être:
- Savoir communiquer: niveau maîtrise requis.
- Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis.
- Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis.
- Avoir le sens de l’initiative: niveau maîtrise requis.
Qui contacter?
Ludovic TRAUTMANN, directeur de cabinet adjoint du secrétaire général: ludovic.trautmann@interieur.gouv.fr
Responsable mission innovation, simplification et transformation (cabinet du secrétaire général) (H/F) employeur : Cabinet du Secrétariat Général
Travailler au sein du Cabinet du Secrétaire Général du ministère de l'Intérieur, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à la transformation de l'action publique. Avec un environnement de travail collaboratif et des opportunités de développement professionnel, vous aurez la chance de piloter des projets significatifs tout en contribuant à une culture d'innovation au sein de l'administration. De plus, la flexibilité des horaires et les jours de RTT offerts témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cabinet du Secrétariat Général
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable mission innovation, simplification et transformation (cabinet du secrétaire général) (H/F)
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Cabinet du Secrétariat Général.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Responsable mission innovation, simplification et transformation (cabinet du secrétaire général) (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Cabinet du Secrétariat Général.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable mission innovation, simplification et transformation (cabinet du secrétaire général) (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Cabinet du Secrétariat Général. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cabinet du Secrétariat Général
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Cabinet du Secrétariat Général. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
