En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'administration des ventes et soutenir les équipes commerciales avec rigueur et organisation.
- Entreprise: Entreprise française innovante dans le secteur de la vidéosurveillance, dynamique et collaborative.
- Avantages: Environnement de travail stimulant, opportunités d'apprentissage et équipe soudée.
- Autres infos: Poste polyvalent dans une structure à taille humaine, idéal pour ceux qui aiment le contact.
- Pourquoi ce job: Occuper un poste clé et contribuer à la performance commerciale tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en administration des ventes, maîtrise des outils bureautiques et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Notre client, une entreprise française innovante qui bouscule le secteur de la vidéosurveillance, développe depuis 20 ans des solutions de supervision et d’enregistrement ultra-performantes. Leurs logiciels sont déployés partout en France, auprès de collectivités, banques et industries. Ici, pas de routine : vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et ouverte, où chaque talent compte et où l’on continue à apprendre et grandir ensemble.
En lien direct avec la Direction et les équipes internes, vous assurez la gestion complète de l’Administration des Ventes, tout en contribuant à la bonne organisation administrative, financière et RH de l’entreprise. En tant qu'Assistante administration des ventes et gestion H/F, vous êtes un véritable point d’appui pour les équipes commerciales et opérationnelles.
- Administration des Ventes (ADV) – mission centrale
- Gérer l'accueil physique et téléphonique, traiter les mails et courriers
- Gérer et suivre les commandes clients
- Être l'interface entre les équipes commerciales, techniques et la comptabilité
- Gestion administrative et comptable
- Émettre des factures clients, suivre les encaissements, effectuer les relances clients
- Faire le suivi administratif du cycle de vente jusqu’à la facturation
- Transmettre les éléments comptables au cabinet externe
- Organisation & logistique
- Gérer les plannings et l'organisation des déplacements professionnels (trains, hôtels)
- Contrôler les notes de frais
- Coordonner les prestataires externes (site internet, réseaux sociaux, newsletters)
- Suivre les actions de communication
- Mettre à jour les informations commerciales
Votre profil : Vous justifiez idéalement d’une expérience en Administration des Ventes (ADV) ou en gestion commerciale. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes à l’aise avec les chiffres ainsi que le suivi administratif. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l’organisation, vous disposez également d’un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous vous épanouissez dans des postes polyvalents et appréciez les environnements à taille humaine, où la diversité des missions fait partie du quotidien. Doté d’une forte orientation service client, vous accordez une attention particulière à la qualité du suivi et à la satisfaction des interlocuteurs internes et externes. Vous aimez assurer un suivi rigoureux des dossiers commerciaux et savez gérer les priorités avec méthode, autonomie et sens de l’organisation.
Pourquoi les rejoindre ? Vous souhaitez occuper un poste clé, au cœur du fonctionnement de l’entreprise ? Vous aimez la polyvalence, le contact avec différents interlocuteurs et le suivi des dossiers de A à Z ? Rejoignez une structure dynamique où votre rôle est essentiel à la performance commerciale et administrative.
Assistante administration des ventes et gestion employeur : Cabinet Combe Consulting
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et dynamique qui valorise chaque talent. Située au cœur de l'innovation dans le secteur de la vidéosurveillance, nous offrons un environnement de travail stimulant où les opportunités de croissance personnelle et professionnelle sont au rendez-vous. Avec des missions variées et un fort accent sur la formation continue, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à des projets ambitieux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cabinet Combe Consulting
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistante administration des ventes et gestion
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Cabinet Combe Consulting. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistante administration des ventes et gestion chez Cabinet Combe Consulting, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistante administration des ventes et gestion
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Cabinet Combe Consulting.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Cabinet Combe Consulting.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cabinet Combe Consulting
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Cabinet Combe Consulting. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Cabinet Combe Consulting avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
