En un coup d'œil
- Missions: Assurer la santé des salariés avec une équipe pluridisciplinaire et mener des actions de prévention.
- Entreprise: Cabinet de conseil en recrutement, Cap-RH, basé dans le Morbihan.
- Avantages: Formation diplômante financée, accompagnement professionnel et travail en équipe.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé au travail tout en développant vos compétences médicales.
- Qualifications: Médecin du travail qualifié ou médecin collaborateur en formation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés.
- Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire.
- Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées.
- Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi.
- Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical.
- Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
- Intervention : à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.
Profil recherché : Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre. OU Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine (généraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l’Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DIU médecin collaborateur en santé au travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours.
Médecin du Travail ou Médecin collaborateur (H/F) in Vannes employeur : Cabinet Cap-RH
Rejoindre notre cabinet de conseil en santé au travail, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, où la prévention et le bien-être des salariés sont au cœur de nos préoccupations. Situé en Gironde, nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue, notamment pour les médecins souhaitant se spécialiser, ainsi qu'une culture d'entreprise axée sur l'accompagnement et le développement professionnel. En tant qu'employeur, nous valorisons l'initiative et l'épanouissement personnel, faisant de nous un choix idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine de la santé au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du Travail ou Médecin collaborateur (H/F) in Vannes
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Cabinet Cap-RH.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du Travail ou Médecin collaborateur (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Cabinet Cap-RH !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Cabinet Cap-RH.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Cabinet Cap-RH et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du Travail ou Médecin collaborateur (H/F) in Vannes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Cabinet Cap-RH.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Cabinet Cap-RH. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cabinet Cap-RH
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
