En un coup d'œil
- Missions: Développer les régions, prospecter des clients et superviser l'exploitation.
- Entreprise: Leader dans la logistique et les services de chantier avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à des projets d'envergure dans le BTP.
- Qualifications: Expérience dans le BTP et compétences en management d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Contexte et finalité du recrutement Notre client intervient dans les prestations de logistique*, de services et d'installations de chantier (" lot zéro ") : organisation des flux, gestion des livraisons, manutention, nettoyage, bases vie, sécurisation et prestations connexes.
La région Ouest représente aujourd'hui environ 2 à 4 M¤ de chiffre d'affaires selon les exercices.
Le recrutement vise à consolider l'activité existante, redynamiser le secteur nord et accélérer le développement commercial sur un territoire encore largement à conquérir et qui offre d'énormes débouchés auprès de chantier de majors du BTP. *Logistique et installations de chantier Périmètre et organisation Rattaché directement à la direction, le Responsable Régional supervise les agences de Rennes et Bordeaux et leurs responsables.
Il travaille de manière transversale avec les équipes commerciales, méthodes et exploitation du groupe.
Une présence régulière à La Roche-sur-Yon est nécessaire (évoquée à hauteur de 2 à 3 jours par semaine), complétée par des déplacements fréquents en agences, chez les clients et sur les chantiers.
Missions et responsabilités Développer les régions concernées (Grand Ouest et Sud Ouest) : identifier les projets, prospecter les donneurs d'ordre, entretenir les réseaux et convertir les besoins en affaires durables.
Prendre soin des clients : comprendre leurs contraintes, proposer des solutions adaptées sans imposer une approche technique et maintenir une relation de proximité, y compris entre deux grands projets.
Piloter l'exploitation et la performance : superviser la bonne exécution des prestations, la qualité de service, les chiffrages, les coûts, les marges et les risques.
Accompagner les responsables d'agence : renforcer les pratiques commerciales, l'autonomie managériale, la coopération et la qualité du suivi client.
Animer le commerce d'exploitation : mobiliser les équipes de terrain pour détecter les besoins complémentaires et développer les prestations additionnelles.
Structurer le territoire : reconstruire une dynamique au nord, consolider Bordeaux et créer des synergies avec les autres métiers et réseaux du groupe.
Savoir-faire Expérience confirmée dans le BTP, l'entreprise générale, les services aux chantiers ou une activité voisine (ex. location de matériels et solutions de chantier).
Capacité démontrée à développer des relations commerciales B2B et à fidéliser des décideurs de la construction.
Compréhension opérationnelle des chantiers, de leurs flux et contraintes ; aptitude à lire un CCTP, comprendre ou valider une étude de prix et défendre une offre.
Expérience de management d'équipes ou de responsables opérationnels, avec pilotage d'activité et culture du résultat.
Formation d'ingénieur appréciée mais non obligatoire : la combinaison commerce, service et management prime sur l'expertise technique pure.
Savoir-être déterminant Culture du service : disponibilité, sens du client et recherche de solutions, même lorsque le bénéfice immédiat est limité. Écoute et intelligence relationnelle : conseiller avec tact, convaincre sans imposer et construire une confiance de long terme.
Leadership fédérateur : prendre soin des collaborateurs, responsabiliser, accompagner et faire progresser les équipes.
Humilité et pragmatisme : privilégier la réponse au besoin plutôt que la démonstration de technicité.
Tempérament entrepreneurial : initiative, persévérance, goût de la conquête et capacité à bâtir un secteur sur plusieurs années.
Discernement et fiabilité : arbitrer entre qualité de service, sécurité, satisfaction des équipes et performance économique.
Responsable Régional Ouest H/F (CDI) employeur : CABINET BOISDRON & ASSOCIES
CABINET BOISDRON & ASSOCIES offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement commercial dans le secteur de la logistique et des installations de chantier. L'entreprise valorise la collaboration entre les équipes et propose une présence régulière sur le terrain, favorisant ainsi l'engagement et la croissance professionnelle. Les employés bénéficient d'une structure de soutien solide et d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'efficacité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CABINET BOISDRON & ASSOCIES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Régional Ouest H/F (CDI)
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de CABINET BOISDRON & ASSOCIES
Quand tu repères une offre chez CABINET BOISDRON & ASSOCIES, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Régional Ouest H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez CABINET BOISDRON & ASSOCIES !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez CABINET BOISDRON & ASSOCIES, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CABINET BOISDRON & ASSOCIES
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de CABINET BOISDRON & ASSOCIES pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez CABINET BOISDRON & ASSOCIES.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par CABINET BOISDRON & ASSOCIES.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
