Offre n° 213XKYF Gestionnaire locatif (H/F)
L'immobilier, c'est avant tout une aventure humaine.Depuis 1966, le Cabinet Benedic s'est imposé comme une référence grâce à des valeurs fortes : l'exigence technique et la bienveillance envers nos clients comme nos collaborateurs. Avec 150 collaborateurs et 10 agences, nous allions la force d'un groupe leader à la proximité d'une entreprise familiale.Ici, on s'appuie sur 4 valeurs clés :- Honnêteté & Transparence : On dit ce qu'on fait et on fait ce qu'on dit.- Travail d'Équipe : On gagne et on apprend ensemble. Gestionnaire et comptable forment un binôme soudé.- Passion : Le goût du contact client et de la résolution de problèmes.- Innovation : Des outils modernes pour gagner en efficacité.Votre missionVotre objectif : apporter de la sérénité aux propriétaires et locataires. En collaboration avec les négociateurs locations et la comptabilité-gestion, vous pilotez le service locatif :- Gestion du cycle locatif de A à Z (rédaction des baux, suivi des préavis, recouvrement).- Expertise technique et juridique (gestion des sinistres et dossiers de contentieux).- Conseil et accompagnement des clients au quotidien.- Entretien du patrimoine : planification des travaux et suivi des prestataires.Le petit plus : pas d'états des lieux sur le terrain, ils sont sous-traités !Le profil recherché- Passionné(e) par la relation client et l'immobilier, vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique.- Formation : Bac+2 (BTS PI) à Bac+5 (Master Droit Immobilier / Contentieux / Juridique).- Expérience : Au moins 2 ans sur un poste similaire en gestion locative.- Qualités : Excellentes capacités rédactionnelles, organisation, esprit d'équipe et orientation client.- Un atout : Une appétence pour le juridique ou le contentieux.Pourquoi rejoindre Benedic ?Une équipe soudée : Convivialité, entraide et soutien managérial au quotidien.- Évolution professionnelle : Accompagnement, formations et opportunités internes.- Package attractif : Salaire de 30 à 35 K€ selon profil, 13ème mois, prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle et véhicule de service.- Cadre de travail : Locaux modernes avec salle de repos et salle de sport.- Vie d'équipe : Soirées d'entreprise, petits-déjeuners mensuels et activités d'équipe.Processus de recrutement- Premier contact : Échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH.- Rencontre : Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice).- Échange opérationnel : Discussion avec le manager pour valider l'adéquation au poste.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser une demande de location
- Droit immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
#J-18808-Ljbffr
