En un coup d'œil
- Missions: Développer les ventes et conseiller les clients dans le secteur de l'automatisation industrielle.
- Entreprise: Filiale française d'un groupe international renommé, dynamique et innovant.
- Avantages: Salaire motivant, véhicule de fonction, formation continue et travail en home-office.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets d'automatisation à grande échelle.
- Qualifications: Formation technique Bac+2/5 et expérience en ingénierie technico-commerciale requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Filiale française à taille humaine d'un groupe international Allemand à forte renommée (2500 pers. 340 M€), fabricant de composants et de systèmes d'automatisation industrielle dans le domaine de la sécurité machine (automates, capteurs, relais…). Nous recherchons un.e : Secteur SUD OUEST Sous la responsabilité du Directeur Général et en relation avec les équipes marketing, techniques, vente services (formation, consulting, ingénierie) ADV, vous avez pour missions principales sur votre secteur :
- Développer les ventes, la présence commerciale, le conseil auprès des utilisateurs finaux et des OEMs en approche directe ou avec l’appui d’un réseau de distribution spécialisé du secteur.
- Gérer et développer un portefeuille de clients industriels existants et prospecter des « target account » (aéro, agro, etc) avec une approche orientée « solution ».
- Identifier et suivre les opportunités de vente de systèmes, de composants et de services (avec l’appui de 2 commerciaux dédiés services) auprès des industries ayant des projets d'automatisation industrielle.
De formation technique Bac+2/5, en génie électrique, électrotechnique, automatismes ou équivalent. Bonnes connaissances des systèmes contrôle commande, automatismes, sécurité machine et approche de vente de solutions et de services associés. Expérience de 5 ans minimum d'Ingénieur technico-commercial, chef de projet, chargé d'affaires, ou Ingénieur d’applications. Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, curiosité, motivation, engagement et ténacité vous permettront d’atteindre vos objectifs. Fortement attaché.e à la qualité de service, vous accompagnez nos clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets. Connaissant et maîtrisant les intervenants du marché sur votre secteur, vous souhaitez vous impliquer dans un groupe international dynamique et innovant. Un bon niveau d’anglais serait un plus.
Salaire motivant composé d’un fixe + variable + véhicule de fonction + ordinateur et téléphone portable... Poste en home-office. Vous bénéficierez d’une formation à l’intégration et régulière avec la possibilité d’être certifié.e (sécurité machine).
Concernant le process de recrutement, notre approche du recrutement et de l'intelligence artificielle : nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour trier, classer, scorer ou évaluer les candidatures. Chaque candidature est étudiée par la personne en charge de ce recrutement. Pour enrichir notre analyse, nous pouvons nous appuyer sur un questionnaire de personnalité professionnelle reconnu, issu de travaux de recherche en psychologie du travail et ne reposant pas sur l'intelligence artificielle. Lorsque l'intelligence artificielle est utilisée, son usage est strictement limité à l'assistance rédactionnelle de certains contenus.
INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL F/H employeur : Cabinet ALTERNEGO - Recrutements - Gestion des Talents - Conseil RH
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un groupe familial en pleine croissance, où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de formation continue et un environnement de travail dynamique dans la région Bretagne + Pays de Loire, avec une rémunération attractive incluant un fixe, des primes et une voiture de fonction. En tant que Responsable Commercial, vous aurez la chance de travailler avec des clients clés tout en bénéficiant du soutien d'équipes dédiées pour maximiser votre succès.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cabinet ALTERNEGO - Recrutements - Gestion des Talents - Conseil RH
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Cabinet ALTERNEGO - Recrutements - Gestion des Talents - Conseil RH. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Cabinet ALTERNEGO - Recrutements - Gestion des Talents - Conseil RH. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cabinet ALTERNEGO - Recrutements - Gestion des Talents - Conseil RH
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Cabinet ALTERNEGO - Recrutements - Gestion des Talents - Conseil RH. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
