En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions techniques pour améliorer les exploitations agricoles et le bien-être animal.
- Entreprise: Groupe industriel familial reconnu pour son innovation dans le secteur agricole.
- Avantages: Rémunération attractive, voiture de fonction, formation continue et autonomie sur le terrain.
- Autres infos: Travaillez dans un secteur à fort potentiel avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet solide où votre impact sur l'agriculture sera significatif.
- Qualifications: Expérience en vente de solutions techniques, passion pour l'agriculture et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
À propos de l'entreprise Cabéo RH est un cabinet de recrutement dédié au secteur industriel et à son écosystème, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, production et commercialisation.
Nous accompagnons nos clients dans l'identification, la mise en relation et le suivi de profils bac+2 à bac+5, sur des fonctions opérationnelles, techniques et support, partout en France.À propos du poste Vous connaissez le monde agricole et aimez développer des solutions techniques à forte valeur ajoutée ?Notre cabinet recrute pour un groupe industriel français reconnu, spécialisé dans la conception de solutions innovantes destinées aux bâtiments d'élevage.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour accompagner la croissance de son activité sur la partie Centre et Ouest de la France.
Votre mission : En véritable partenaire des éleveurs et des acteurs de la filière agricole, vous développez votre secteur en proposant des solutions techniques qui améliorent la performance des exploitations, le bien-être animal et le confort de travail.À ce titre, vous serez amené. e à :- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prescripteurs.- Conseiller les exploitants et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.- Assurer le suivi des projets, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service des équipements.- Développer votre réseau auprès des concessionnaires, installateurs, coopératives et autres partenaires agricoles.- Participer aux actions commerciales, salons professionnels et événements de la filière.- Contribuer activement au développement de votre secteur et à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Votre zone d’intervention sera précisément sur les départements 79 (Deux-Sèvres), 86 (Vienne), 36 (Indre), 17(Charente-Maritime), 16 (Charente), 87 (Haute-Vienne), 23 (Creuse) et 33 (Gironde).
Des déplacements sont à prévoir avec des découchés.
Votre domicile devra être situé dans les départements 79 (Deux-Sèvres) ou 86 (Vienne).
Pourquoi rejoindre ce projet ?- Un groupe familial reconnu pour son expertise et sa capacité d'innovation.- Des produits techniques à forte valeur ajoutée, répondant aux enjeux de demain (bien-être animal, économies d'énergie, automatisation des élevages).- Un secteur à fort potentiel avec une réelle autonomie.- Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné.- Voiture de fonction, outils numériques, parcours d'intégration et formation continue.
Vous aimez être sur le terrain, construire une relation durable avec vos clients et accompagner les évolutions du monde agricole ?
Ce poste vous permettra de rejoindre un projet solide où votre performance fera réellement la différence.
Profil recherchéVous possédez une première expérience réussie dans la vente de solutions techniques, idéalement auprès du monde agricole.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité : Passionné(e) par l'agriculture et ses évolutions.
Doté(e) d'un véritable tempérament commercial. À l'aise dans la négociation et la relation client.
Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
Curieux(se), persévérant(e) et proche du terrain.
Une bonne connaissance de l'élevage ou des agroéquipements constituera un réel atout.#premium5 #J-18808-Ljbffr
Technico-Commercial Agroéquipements H/F- Deux-Sèvres (79) in Niort employeur : CABEO RH
Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable Secteur Production à Laval, c'est intégrer une culture de travail dynamique et collaborative où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement stimulant avec des horaires de journée, ainsi qu'une rémunération attractive sur 13 mois, accompagnée de primes et d'avantages divers. Ici, votre leadership sera valorisé et vous aurez la chance de piloter une équipe engagée dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial Agroéquipements H/F- Deux-Sèvres (79) in Niort
✨Rejoins des communautés d'ingénierie agricole
Plonge-toi dans les forums et les groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur l'ingénierie agricole. Ces communautés sont souvent une mine d'or pour des conseils, des événements locaux ou même des offres d'emploi non publiées. Utilise ces plateformes pour te faire connaître et poser des questions.
✨Assiste à des salons et des conférences
Les salons de l'agriculture et les conférences sur l'innovation en ingénierie agricole sont des occasions fantastiques pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare quelques questions à poser et n'hésite pas à te présenter aux stands des entreprises que tu aimerais rejoindre, comme CABEO RH.
✨Sois proactif dans ta recherche d'emploi
Outre les candidatures en ligne, n'hésite pas à contacter directement des entreprises comme CABEO RH. Envoie-leur des emails avec ton CV et une lettre de motivation personnalisée. Montre-leur ta passion pour l'ingénierie agricole et les projets qui te tiennent à cœur.
✨Cible des programmes de stage et de formation
En tant qu'ingénieur agricole, cherche des programmes qui t'offrent des opportunités de mentorat ou de formation pratique. Intègre des initiatives dans des universités ou des organisations de recherche qui peuvent renforcer ton réseau et t'aider à décrocher un poste à temps plein. N'oublie pas, postuler directement via notre site est toujours une bonne idée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial Agroéquipements H/F- Deux-Sèvres (79) in Niort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour le poste d'ingénieur agricole chez CABEO RH, n'hésite pas à inclure des compétences techniques spécifiques dans ton CV. Parle de tes expériences avec des logiciels comme AutoCAD ou des outils de modélisation et d'analyse de données agronomiques. Ça prouvera que tu as ce qu'il faut pour le job !
Fais briller tes projets:Si tu as travaillé sur des projets liés à l'agriculture ou à l'environnement, que ce soit durant tes études ou lors de stages, mets-les bien en avant dans ta lettre de motivation. Explique ton rôle et les résultats concrets que tu as contribué à atteindre. C’est ça que les recruteurs adorent !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation pour CABEO RH, montre ta passion pour l'ingénierie agricole. Parle de pourquoi ce domaine te passionne et comment tu envisages de contribuer à l'entreprise. N'oublie pas d'ajouter une petite touche personnelle en lien avec leurs projets ou valeurs, ça montre que tu as fait tes devoirs !
Structure ton CV de manière claire:Pour un poste à temps plein, ton CV doit être impeccablement structuré. Utilise des sections claires pour tes compétences, expériences et formations. N'hésite pas à quantifier tes réalisations si possible ! Ça aide à décrire l'impact de ton travail de manière concise et efficace.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CABEO RH
✨Sois au fait des problématiques agricoles
L'ingénierie agricole, c'est pas juste des chiffres, c'est aussi connaître les enjeux du terrain. Prépare-toi à discuter des défis actuels comme le changement climatique ou l'optimisation des ressources. Montre que tu sais comment tes compétences peuvent aider à relever ces défis.
✨Mets en avant ton expérience pratique
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir que tu as de l'expérience sur le terrain. Prépare ton CV pour mettre en avant tes stages, projets ou tout travail pertinent. Si tu as un portfolio avec des projets concrets, c'est le moment de le faire briller !
✨Prépare-toi à des questions techniques
Attends-toi à des questions sur les logiciels ou outils spécifiques que tu as utilisés, comme AutoCAD ou des logiciels de simulation agricole. Révise bien tes connaissances techniques pour prouver que tu es prêt à jongler avec ces outils dès le premier jour chez CABEO RH.
✨Sois clair sur tes motivations
Dans un entretien à temps plein, les recruteurs cherchent une personne qui va s'investir sur le long terme. Sois prêt à expliquer pourquoi l'ingénierie agricole te passionne et comment tu te vois évoluer au sein de CABEO RH. Montre-leur que tu es là pour grandir et contribuer !
