En un coup d'œil
- Missions: Gérer le magasin, motiver l'équipe et garantir la satisfaction client.
- Entreprise: C&A, leader mondial de la mode, engagé pour la durabilité et l'inclusion.
- Avantages: Titres-restaurant, réduction sur collections, mutuelle, formation continue.
- Autres infos: Opportunités d'évolution de carrière dans une culture d'entreprise inclusive.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et faites la différence dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en vente et management, passion pour la mode.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
The future looks like you
C&A est une entreprise familiale fondée en 1841, qui s’est imposée comme l’un des leaders mondiaux de l’industrie de la mode.
Présente dans 17 pays à travers l’Europe, l’Amérique latine et l’Asie, C&A est fière de son histoire et de son modèle d’entreprise responsable, axé sur la durabilité et l’inclusion.
Pionnière dans son secteur, l’entreprise a fait de l’accessibilité, de l’éthique et du respect de l’environnement un véritable engagement. À travers ses collections, ses initiatives en matière de développement durable et son engagement en faveur de l’égalité, C&A incarne une vision de la mode qui dépasse la simple tendance, en valorisant l’impact social et environnemental.
Ces valeurs fortes guident chacune de nos actions et sont au cœur de l’évolution de notre culture d’entreprise.
Nous recrutons actuellement un Assistant Manager (H/F) CDI 35H pour notre magasin C&A de Lyon.
Vos responsabilités
Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consist à
- Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.
- Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.
- Mettre en œuvre les recommandations merchandising.
- Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.
- Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.
- Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.
- Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.
- Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.
- Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.
- Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.
- En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.
- Votre profil
- Votre parcours reflète une expérience réussie, dans la vente et le management d’équipe, dans le secteur du textile ou de la distribution spécialisée.
- Vous avez occupé des postes de management ou exercé des responsabilités de gestion d’équipe et possédez une forte capacité à coacher, guider et inspirer vos collaborateurs.
- Vous avez une solide expérience en relation client et savez instaurer des relations durables et de confiance.
- Leader dynamique, vous savez impulser une énergie positive et fédérer votre équipe autour des objectifs du magasin.
- Doté(e) d’un esprit curieux, vous cherchez à travailler dans un environnement stimulant qui vous offrira des perspectives d’évolution de carrière.
- Engagé(e) et proactif(ve), vous prenez des initiatives concrètes pour atteindre les résultats fixés.
- Passionné(e) par la mode et le prêt-à-porter, vous souhaitez vous investir dans un poste de terrain à responsabilités managériales.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité face aux imprévus et votre capacité à définir les priorités avec clarté.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de gestion interne et des indicateurs de performance.
- Vous êtes exemplaire dans votre posture, autonome dans votre organisation et force de proposition pour faire avancer les projets.
- Ce que nous vous offrons
Chez C&A, nous vous proposons bien plus qu’un simple emploi. Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre de véritables perspectives d’évolution.
- Titres-restaurant PLUXEE
- Prise en charge à 50 % de votre abonnement de transport ou service public de location de vélo
- Carte privilège avec une réduction de 30 % sur nos collections
- Mutuelle et prévoyance
- Intéressement et participation
- Formation continue pour développer vos compétences
- Date de démarrage : Dès que possible
Rejoignez-nous !
Chez C&A, chaque talent fait la différence.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante, engagée, et à faire partie de notre succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
C&A favorise l’égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités.
Nous sommes dirigés par un conseil d’administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s’épanouir pleinement.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée.
Nous encourageons les candidatures de femmes, d’hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques.
Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler.
Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n’hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.
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Assistant Store Manager H/F - CDI 35H - Carré de Soie Vaulx En Velin (FR) Store Leadership Roles in Lyon employeur : C&A
C&A Paris Montparnasse est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et créatif où les talents peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'équipe collaborative, vous aurez la chance de contribuer à la création d'espaces de vente attrayants tout en bénéficiant d'un cadre de travail inspirant au cœur de Paris. Rejoindre C&A, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le style, tout en s'engageant à offrir une expérience client exceptionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Store Manager H/F - CDI 35H - Carré de Soie Vaulx En Velin (FR) Store Leadership Roles in Lyon
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez C&A
Vas sur le site de C&A et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Store Manager H/F - CDI 35H - Carré de Soie Vaulx En Velin (FR) Store Leadership Roles in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à C&A que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre C&A en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez C&A
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que C&A propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez C&A s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
