En un coup d'œil
- Missions: Mets en œuvre des projets économiques et touristiques pour dynamiser notre territoire.
- Entreprise: Agglomération engagée dans le développement économique et touristique.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribue à des projets innovants qui façonnent l'avenir de notre région.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et connaissance des réglementations.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Mission globale
Rattaché(e) à Mme la Directrice du Département du Développement Economique, DGA du pôle Vie du Territoire, vous assurez la mise en œuvre de la politique publique de développement économique et touristique de l’Agglomération en collaboration avec les autres services de la collectivité et les partenaires institutionnels (Agence de Développement Economique, S.
M., SPL, Conseil Régional notamment).
- Activités
- Mettre en œuvre la politique publique de développement économique et touristique de l’agglomération en garantissant la faisabilité technique des grands projets, notamment l’aspect réglementaire et l’impact financier.
- Accompagner et instruire sur un mode de partenariat la création et/ou le développement des zones d’activités économiques et touristiques du territoire.
- Conseiller les porteurs de projets quant aux contraintes d’implantations (aspects réglementaires).
- Suivre les opérations d’aménagement en cours et les opérations de régie.
- Apporter une aide au montage administratif et financier des projets.
- Mettre à jour la base de données de l’agglomération (SIG) dans le cadre du foncier économique.
- #J-18808-Ljbffr
chargé de mission aménagement/foncier économique H/F - EC20981 employeur : CA-Grand-Calais-Terres-Mer
CA-Grand-Calais-Terres-Mer est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque employé peut contribuer activement au développement économique et touristique de la région. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers le bien-être de ses employés, cette organisation valorise l'innovation et le partenariat, tout en étant au cœur d'une communauté engagée et en pleine expansion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CA-Grand-Calais-Terres-Mer
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher chargé de mission aménagement/foncier économique H/F - EC20981
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de CA-Grand-Calais-Terres-Mer
N’hésite pas à postuler directement sur le site de CA-Grand-Calais-Terres-Mer pour le poste de chargé de mission aménagement/foncier économique H/F - EC20981. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que chargé de mission aménagement/foncier économique H/F - EC20981
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de CA-Grand-Calais-Terres-Mer et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CA-Grand-Calais-Terres-Mer
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme CA-Grand-Calais-Terres-Mer recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
