En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants pour le développement territorial et animer des équipes.
- Entreprise: Direction des Solidarités et des Cohésions Territoriales engagée dans l'innovation sociale.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Travail collaboratif avec des acteurs variés et possibilité d'apprentissage continu.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir des territoires.
- Qualifications: Diplôme Master 2 et expérience en pilotage de projets souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Au sein de la Direction des Solidarités et des Cohésions Territoriales, vous travaillerez sur plusieurs volets de développement territorial : Le pilotage de la politique de la ville et notamment du Contrat de Ville dont vous serez le chef de projet.
La conduite de projets d'innovation sanitaire et sociale au sein d'une équipe transverse à la direction.
Vos missions : Pour ce qui concerne la politique de la ville, en tant que chef de projet : Suivre, piloter et coordonner les différents axes de la politique de la ville et notamment le Contrat de Ville « Engagements Quartiers 2023 ».
Animer une équipe projet transverse à la collectivité autour de la politique de la ville.
Suivre la contractualisation de conventions cadres et gérer les partenariats.
Piloter l'évaluation du contrat de ville 2024-2030 pour l'ANCT.
Contribuer à l'émergence de nouveaux projets, via la prospection, la sensibilisation et la mobilisation de nouveaux acteurs autour des objectifs opérationnelles du Contrat de Ville.
Participer et animer les comités techniques et de pilotage du contrat de ville, contribuer à l'analyse des besoins et à la proposition de priorités, et piloter aux côtés de l'Etat les appels à projet (lancement, instruction, suivi des projets et évaluation).
Assurer aux côtés de la Directrice, le pilotage budgétaire du dispositif.
Pour ce qui concerne la conduite de projets d'innovation sanitaire et sociale : Contribuer, en lien étroit avec la Cheffe de Pôle Projets Innovants, au développement et pilotage de projets innovants : analyse des besoins, conduite de projets et évaluation.
Pour cette mission une grande adaptabilité est indispensable afin de répondre à tout nouveau projet d'innovation au sein d'une équipe transverse dans la Direction dans une approche « Laboratoire de projets innovants »Profil recherchéIdéalement titulaire d'un Diplôme de niveau Master 2.
Connaitre les enjeux, le cadre réglementaire et les acteurs du développement territorial.
Avoir idéalement une expérience dans le domaine de la politique de la ville et du champ social et sanitaire.
Disposer d'une expérience solide en pilotage de projets et maitriser le travail en réseau et les techniques d'animation.
Posséder une bonne capacité d'organisation, d'autonomie, d'initiative, de rigueur, d'analyse, de synthèse et de rédaction et montrer un réel intérêt pour le développement local.Être innovant, source de proposition et savoir se rendre disponible et faire preuve de réactivité.
Aimer le travail en transversalité.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus ainsi qu'une expérience professionnelle dans le domaine de la politique de la ville et du champ social et sanitaire.
Titulaire du Permis B.
- Experience: Débutant accepté
- Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Permis: B - Véhicule léger souhaité
- Qualification: Cadre
- Secteur d'activité: Administration publique générale
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de Mission Développement Territorial Projets Innovants et H/F in Saint-Dizier employeur : CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEES
En tant qu'Agent de police municipale à Saint-Dizier, vous rejoindrez une équipe dédiée à la sécurité et au bien-être des citoyens. Notre culture de travail valorise l'esprit d'équipe, le service public et l'engagement communautaire, tout en offrant des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique. Avec un contrat CDI et une rémunération statutaire, nous garantissons un cadre de travail respectueux et motivant, idéal pour ceux qui souhaitent faire une réelle différence dans leur ville.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Mission Développement Territorial Projets Innovants et H/F in Saint-Dizier
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEES.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEES
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEES. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Mission Développement Territorial Projets Innovants et H/F in Saint-Dizier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEES.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEES. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEES
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEES, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEES et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
