En un coup d'œil
- Missions: Conseiller nos clients sur nos produits et services à distance.
- Entreprise: Crédit Agricole Centre Loire, une banque mutualiste dynamique.
- Avantages: Évolution rapide, formation continue et ambiance collaborative.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et un environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en contribuant à la banque de demain.
- Qualifications: Expérience commerciale, sens du service client et goût pour la vente à distance.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 649 000 clients et près de 2000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). Evoluez à nos côtés au sein d’une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c’est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l’esprit d’équipe.
Dans le cadre de notre développement, le Crédit Agricole Centre Loire recherche ses futurs Conseillers de Clientèle à distance, à Saint-Jean-de-Braye.
Votre rôle
Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié de nos clients en les conseillant sur nos produits et services avec la mise en pratique de la gestion du risque client à distance. Vous répondrez aux demandes reçues par téléphone, email, chats, et vous ferez des appels sortants sur relance des devis réalisés en ligne par les clients sur les domaines Assurances, Crédits et Banque au Quotidien. Vous assurerez et développerez une activité commerciale à distance et contribuerez activement à l'atteinte des objectifs de votre équipe et de Centre Loire.
Votre équipe
Vous intégrez notre secteur de la relation à distance et une équipe dynamique, à taille humaine, qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer rapidement vos compétences.
L’objectif
Vous accompagnez dans votre développement de compétences afin de rejoindre une de nos agences dans un délai de 18 à 24 mois en tant que Conseiller de Clientèle avec la gestion d’un portefeuille client.
Votre évolution
Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra d'évoluer (par exemple : conseiller en gestion de patrimoine, conseiller professionnel / Agri, Expert, Assureur, etc.)
Encore une hésitation ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un emploi, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. En résumé, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.
Au Crédit Agricole, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir la banque de demain. Seulement 3 conditions requises : Une première expérience commerciale réussie (stage, alternance, contrat …), un goût prononcé pour le service client et l'appétence pour la vente à distance, en particulier par téléphone.
Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre. Vous ne connaissez pas le secteur bancaire ... et alors ? Venez avec votre tempérament commercial et votre sens client, nous vous transmettrons la connaissance de nos produits.
Au Crédit Agricole nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Plus qu’un poste, un tremplin ! Au Crédit Agricole Centre Loire, nous accompagnons et avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Plus qu’un poste, nous vous permettons de prendre votre avenir en main grâce à notre politique en matière de mobilité interne.
Conseiller Clientèle Particuliers à distance H/F in Saint-Jean-de-Braye employeur : CA Centre Recrute
Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est un employeur de choix, offrant à ses Conseillers Particuliers un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saint-Pierre-des-Corps. Avec une formation personnalisée et des opportunités d'évolution au sein d'un réseau régional solide, vous aurez la chance de contribuer à une banque mutualiste qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés tout en servant une clientèle locale. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution leader qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Clientèle Particuliers à distance H/F in Saint-Jean-de-Braye
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme CA Centre Recrute.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez CA Centre Recrute!
✨Prends contact directement avec CA Centre Recrute
N'hésite pas à postuler directement sur le site de CA Centre Recrute. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Clientèle Particuliers à distance H/F in Saint-Jean-de-Braye
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez CA Centre Recrute. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CA Centre Recrute
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
