En un coup d'œil
- Missions: Devenez le conseiller privilégié de vos clients et accompagnez-les dans leurs projets.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise engagée, proche de ses clients et de ses collaborateurs.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, avantages divers et 39h sur 4,5 jours par semaine.
- Autres infos: Environnement dynamique avec 450 métiers et des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence au quotidien et contribuez à un monde meilleur.
- Qualifications: BAC+3 minimum ou BAC+2 avec expérience commerciale réussie.
Le salaire estimé est compris entre 31000 - 31000 € par an.
Devenez-le ou la conseiller(e) que vous avez toujours voulu avoir ! Rejoignez l’une de nos 169 équipes et venez nous apporter votre expérience et votre joie de vivre !
Qui sommes-nous ? La proximité, la solidarité, la responsabilité et l’utilité sont des valeurs qui résonnent en vous ? Vous êtes au bon endroit, découvrons-nous ! La proximité relationnelle fait partie de notre ADN ! Nous rejoindre, c’est contribuer activement au développement du tissu local et aux projets du monde de demain.
Évoluer professionnellement est important pour vous ? Devenez l’acteur principal de votre trajectoire professionnelle ! Chez nous, les opportunités sont nombreuses et des conseillers en trajectoire professionnelle vous accompagnent tout au long de votre parcours. 450 métiers ! C’est ce que nous proposons à nos collaborateurs pour pouvoir évoluer.
Vos missions :
- Devenez l’interlocuteur privilégié de vos clients… Vous accompagnez, animez et développez une enveloppe de clients grand public.
- Vous engagez vos clients dans l’appropriation et l’utilisation des parcours digitaux.
- Après une écoute active de vos clients et une étude attentive de leurs besoins, vous les conseillez et vous commercialisez notre gamme de produits et services adaptés à chaque client.
- Contribuez à la conquête de nouveaux clients, identifiez les opportunités commerciales.
- Mettez le client au rang de priorité numéro 1, dans chaque action et chaque projet : faites-lui vivre une expérience 5 étoiles !
En bref : Établir une relation de confiance et être un véritable partenaire de nos clients en les accompagnant dans tous leurs moments de vie. Voilà un job qui a du sens !
Vous êtes fait pour cet emploi si…
- Vous avez le sens du service client.
- Vous avez envie d’apprendre.
- Vous avez une appétence en relation client, un goût pour le challenge commercial et une capacité de négociation.
- Vous êtes autonome et proactif.
- Vous maîtrisez les outils digitaux.
Un incontournable ? Nous recrutons à partir de BAC+3 minimum OU BAC+2 avec expérience commerciale réussie (diplôme obtenu).
Rémunération et avantages :
- 31K€ brut annuel comprenant fixe + variable (collective et garantie à 70%) + 13ème mois + Participation et intéressement aux résultats de l’entreprise.
- Pour nos collaborateurs, nous proposons : Un parc d’agences rénové à 80%, Un Restaurant d’entreprise ou E-Tickets restaurant, Un Comité Social et Economique (CSE), Des avantages sur nos produits et services bancaires.
- 39h sur 4,5 jours / semaine (du mardi au samedi midi).
- 9 semaines de Congés payés / RTT.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Engagée RSE 92% de nos collaborateurs nous recommandent en tant qu'employeur.
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange découverte de 15-20 minutes avec Maureen ou Maxence pour parler de vous, évoquer votre parcours, vos aspirations professionnelles, ce qui vous anime, vous challenge et approfondir les détails de notre offre.
- Si votre projet matche avec le nôtre, un deuxième échange en distanciel d’environ 1h avec Fabrice ou Céline sera organisé.
- Enfin, un échange avec le manager de l'agence en question vous sera proposé.
Vous saurez alors si vous rejoignez l’aventure Crédit Agricole Atlantique Vendée !
Conseiller clientèle auprès des particuliers in Saint-Hilaire-de-Riez employeur : CA Atlantique Vendee
CA Atlantique Vendée est un employeur attractif grâce à ses valeurs de proximité, de solidarité et de responsabilité. Les collaborateurs bénéficient d'un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire professionnelle, avec 450 métiers proposés pour évoluer au sein de l'entreprise. La culture de travail favorise une relation client durable et un environnement dynamique où chacun peut apporter sa joie de vivre.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller clientèle auprès des particuliers in Saint-Hilaire-de-Riez
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Conseiller clientèle auprès des particuliers chez CA Atlantique Vendee. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller clientèle auprès des particuliers in Saint-Hilaire-de-Riez
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de CA Atlantique Vendee.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre CA Atlantique Vendee spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CA Atlantique Vendee
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à CA Atlantique Vendee.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez CA Atlantique Vendee.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec CA Atlantique Vendee. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
