En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leurs projets financiers et leur proposer des solutions adaptées.
- Entreprise: Banque innovante, humaine et digitale, engagée pour le développement durable.
- Avantages: Rémunération compétitive, tickets restaurant, mutuelle, 13ème mois et 55 jours de congés.
- Autres infos: Formation continue et opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un impact positif sur la société.
- Qualifications: Expérience bancaire de 2 ans minimum et diplôme BAC + 2 requis.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
Vous avez envie de rejoindre une banque "100% Humaine, 100% Digitale" capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez-nous ! Au sein de l'une de nos agences bancaires sur le secteur d'Embrun en tant que Conseiller(e), vous suivez et développez un portefeuille de clients. À leur écoute, et dans une démarche d'approche globale, vous établissez un diagnostic de leurs besoins et savez être force de proposition. Interlocuteur privilégié, vous les accompagnez dans chaque étape de leur vie, en leur apportant un conseil adapté.
Vous commercialisez notre gamme de produits et services (banque et assurance), dans le respect des procédures et dans une approche de satisfaction clients. Vous gérez le risque dans le respect de vos délégations. Vous maîtrisez la gestion d'un portefeuille de clients (banque au quotidien) ainsi que la vente de produits bancaires courants (équipement, épargnes, crédits à la consommation, crédits habitat) et des produits d'assurance (IARD et prévoyances).
Vous avez des facilités d'adaptation aux outils digitaux et/ou une appétence aux nouvelles technologies qui vous permettront d'appréhender la transformation digitale.
Et si c’était vous ? Vous avez une expérience bancaire d'au moins 2 ans ? Vous souhaitez relever des challenges commerciaux en équipe ? Vous voulez exercer un métier au contact du client ? Pour vous, la qualité de la relation client est un atout majeur ? Vous avez validé à minima un BAC + 2 ? Ce poste est fait pour vous !
Convaincus que la formation est le levier de la stratégie de l'entreprise, nous vous accompagnons dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière. Nos pépinières de formations et nos parcours diplômants (Bachelor, ITB) en interne seront là pour accompagner vos projets d'évolution vers des métiers d'expertise et/ou de management.
L’évolution de nos collaborateurs fait partie de notre ADN ! C’est votre curiosité et votre investissement qui vous permettront de construire votre parcours au sein du Crédit Agricole ! Bien évidemment, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée et tout au long de votre aventure au sein de notre équipe.
Vous êtes convaincus ? Maintenant à nous de vous convaincre ! Laissez-nous vous donner quelques éléments afin que vous puissiez nous connaître un peu plus. Vous l’avez compris, on mise sur l’innovation et le souhait d’être différenciant dans nos contacts avec vous. Le parcours recrutement a donc été travaillé pour vous permettre de vivre une expérience enrichissante et unique.
Acteur majeur dans le territoire, le Crédit Agricole Alpes Provence agit chaque jour dans votre intérêt et celui de la société. Il nous tient à cœur d'être proche, solidaire et de contribuer encore davantage au développement durable de notre territoire. S'engager avec nous, c'est être acteur d’une entreprise qui se préoccupe :
- De la transition environnementale -> Opérations de ramassage de déchets, reboisements...
- De l’accompagnement des jeunes de son territoire -> Soutien à la création de 2 écoles de l'inclusion par le sport, programme de mentorat...
- De l’innovation -> Accompagnement de start-up
On arrête la liste ici ! Le reste est à découvrir en agence ;)
Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en ! Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d’un fixe et d’un variable. Fourchette de 30 800,00€ à 37 300,00€ brut par an. Intégrer le Crédit Agricole Alpes Provence, c’est aussi de nombreux avantages :
- Tickets restaurant – prise en charge à 60 % par l’employeur
- Mutuelle entreprise
- 13ème mois
- Prime d’intéressement et participation
- Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
- Comité Social et Economique
Conseiller H/F employeur : CA Alpes Provence Recrutement
Rejoindre le Crédit Agricole Alpes Provence, c'est intégrer une banque qui place l'humain au cœur de ses préoccupations tout en embrassant la digitalisation. Avec un fort accent sur la formation continue et des opportunités d'évolution de carrière, vous serez soutenu dans votre développement professionnel dès votre arrivée. De plus, notre engagement envers le développement durable et les initiatives locales fait de nous un employeur responsable et innovant, offrant un cadre de travail enrichissant et solidaire à Embrun.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CA Alpes Provence Recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller H/F
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme CA Alpes Provence Recrutement. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez CA Alpes Provence Recrutement. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par CA Alpes Provence Recrutement et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche CA Alpes Provence Recrutement. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CA Alpes Provence Recrutement
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez CA Alpes Provence Recrutement s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à CA Alpes Provence Recrutement que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
