En un coup d'œil
- Missions: Gérer et améliorer les équipements de salle blanche pour la production de wafers.
- Entreprise: C12, une startup innovante au cœur de Paris, révolutionnant l'informatique quantique.
- Avantages: Salaire compétitif, options d'actions, soutien à la santé mentale et culture de bureau dynamique.
- Autres infos: Équipe diversifiée de 85 personnes avec des opportunités de croissance et d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des avancées majeures en informatique quantique dans un environnement scientifique exceptionnel.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie mécanique ou micro/nano-fabrication et expérience en salle blanche.
Le salaire estimé est compris entre 53000 - 70000 € par an.
Fondée en 2020 et basée au cœur de Paris, la mission de C12 est d'être au centre de l'une des plus grandes percées technologiques du siècle et de changer le cours de l'histoire en construisant un ordinateur quantique universel. Chez C12, nous croyons qu'atteindre une véritable avancée dans l'informatique quantique nécessite de repenser les fondamentaux. C'est pourquoi nos fondateurs, profondément ancrés dans l'excellence académique et technique, ont choisi les nanotubes de carbone comme éléments constitutifs de nos processeurs quantiques.
En tant qu'ingénieur cleanroom chez C12, vous serez responsable de l'exploitation, de la maintenance et de l'amélioration continue des équipements de salle blanche. Vous travaillerez directement avec plusieurs systèmes de processus, garantissant une production de wafers fiable tout en maintenant les normes les plus élevées de sécurité, de qualité et de disponibilité dans un environnement de startup.
Responsabilités clés
- Prendre en charge techniquement plusieurs outils de salle blanche, y compris : vérifications de performance régulières, calibration et maintenance préventive.
- Dépannage et réparations de première ligne.
- Exploitation des outils de processus pour soutenir la fabrication de wafers pour la R&D et la production précoce.
- Anticiper les risques techniques et opérationnels ; proposer et mettre en œuvre des actions d'atténuation.
- Coordonner avec les fabricants d'équipements, les ingénieurs de service et les fournisseurs pour les installations, les mises à niveau et les réparations majeures.
- Anticiper les goulets d'étranglement liés aux installations (utilités, gaz, vide, CVC, etc.) et soutenir les initiatives d'amélioration continue.
- Développer, mettre en œuvre et maintenir des normes de sécurité, des procédures opérationnelles standard (SOP) et les meilleures pratiques opérationnelles.
- Interagir efficacement avec les sous-traitants et les fournisseurs pour maintenir un processus de fabrication ininterrompu.
- Contribuer à la documentation de la salle blanche, aux journaux d'outils, à la gestion des pièces de rechange et à la planification de la maintenance.
À propos de vous
- Diplôme de Bachelor ou Master en ingénierie mécanique, micro/nano-fabrication ou domaine connexe.
- Expérience pratique dans un environnement de salle blanche (académique ou industriel).
- Connaissance pratique de certains des processus ou outils suivants : lithographie, dépôt de films minces (PVD, CVD, ALD), gravure sèche (RIE, ICP) et/ou traitement humide.
- Expérience en maintenance d'outils, dépannage et coordination avec les fournisseurs.
- Connaissance approfondie de la sécurité en salle blanche et de la manipulation des produits chimiques.
- Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser les tâches et à prospérer dans un environnement de startup.
- Maîtrise de l'anglais (compétence professionnelle requise).
Ce que nous offrons
- €53,000 - €70,000 par an.
- Options d'achat d'actions pour chaque employé (BSPCE/ESOP).
- Voyage sponsorisé à des conférences à travers le monde.
- Vouchers repas Swile.
- Soutien à la santé mentale avec moka.care.
- Budgets de formation / Allocation annuelle d'apprentissage et développement.
- Congé sabbatique (après 2 ans dans l'entreprise).
- Culture de bureau dynamique (deux espaces de bureau au cœur de Paris, déjeuners d'équipe, événements hors site, petits déjeuners du vendredi).
Vous devriez nous rejoindre si...
- Vous aimez le travail pratique et la technologie.
- Vous souhaitez contribuer à des résultats marquants dans l'informatique quantique, en faisant une différence dans les technologies quantiques émergentes.
- Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de 85 personnes avec divers parcours en nanofabrication, électronique quantique et science des nanotubes de carbone pour créer un processeur quantique révolutionnaire.
- Vous souhaitez prospérer dans un environnement scientifique exceptionnel avec plusieurs partenaires industriels et académiques.
- Vous partagez nos valeurs (excellence, intégrité scientifique, diversité, curiosité et bienveillance) et souhaitez nous aider à définir notre culture axée sur le produit et notre ambition d'accélérer.
Nous vous encourageons à postuler, même si vous ne répondez pas à toutes les exigences. Soyez assuré que nous sommes déterminés à trouver le bon profil pour notre équipe et ouverts à ajuster la rémunération en fonction des compétences et de l'expérience. Les candidatures des femmes sont particulièrement bienvenues !
Cleanroom Engineer in Paris employeur : C12
C12 Quantum Electronics à Paris est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant que responsable de la théorie et des applications, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant aux côtés d'experts de divers domaines, favorisant ainsi un échange de connaissances enrichissant. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre ambition scientifique et impact commercial, ce qui rend chaque contribution significative et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cleanroom Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de C12.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez C12.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de C12 remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de C12 est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cleanroom Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre C12 et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que C12 sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez C12
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez C12, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez C12 !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez C12, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
