En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la stratégie et le développement des activités de nanofabrication chez C12.
- Entreprise: C12, une startup innovante au cœur de Paris, révolutionne l'informatique quantique.
- Avantages: Salaire compétitif, options d'actions, soutien à la santé mentale et culture de bureau dynamique.
- Autres infos: Environnement scientifique exceptionnel avec opportunités de croissance et d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des avancées majeures en technologie quantique et travaillez avec une équipe internationale passionnée.
- Qualifications: Expérience significative en nanofabrication et leadership d'équipes techniques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Founded in 2020 and based in the heart of Paris, C12’s mission is to be at the center of one of the biggest technological breakthroughs of the century and change the course of history by building a universal quantum computer.
At C12, we believe that achieving a true breakthrough in quantum computing requires rethinking the fundamentals.
That’s why our founders—deeply rooted in academic and engineering excellence—have chosen carbon nanotubes as the building blocks of our quantum processors.
This ultra-pure material dramatically reduces error rates, boosts performance, and minimizes hardware overhead—key ingredients for scalable, fault-tolerant quantum computing.
By crafting a unique approach that scales, we aim to revolutionize quantum computing just as silicon transformed classical computing.
Since our founding, we’ve raised over €25 million in funding, published 11 scientific papers, and secured 8 patents.
Today, our fast-growing team of 80+, including 25 Ph Ds, has over 26 nationalities represented.
We have our own cutting-edge lab spaces in Paris' historic Panthéon district, where scientists, engineers, and innovators work side-by-side to tackle some of the most exciting technical challenges of our time.
If you're passionate about shaping the future of quantum technology and want to make a real impact, C12 offers a unique environment to grow, learn, and innovate.
Your role at C12 Quantum Electronics
As Head of Nanofabrication at C12, you will own the strategy, development and execution of our nanofabrication activities, from current wafer production to the next generations of processes.
Key responsibilities
- You will define and drive C12’s nanofabrication strategy, balancing technology development, process maturity and production needs
- You will drive yield improvement effort and the development of next-generation fabrication processes and ensure their successful introduction into production
- You will build a robust and scalable nanofabrication organization, with strong standards around process control, documentation and data
- You will lead the team through technical challenges and process deviations, ensuring fast and structured problem resolution
- You will recruit, develop and empower a growing team of nanofabrication engineers and technicians
- You will contribute to equipment strategy and tool procurement in close collaboration with Operations
- You will work closely with the CTO, Operations, Chip Design and downstream production teams to align priorities and support C12’s technology roadmap
- You will provide technical expertise for collaborations with external foundries, RTOs and fabrication partners
About you
- You have significant experience in nanofabrication and a strong understanding of advanced cleanroom processes.
- You have a proven track record of leading technical teams in complex R&D or prototyping environments.
- You are able to set direction, make trade-offs and rely effectively on domain experts.
- You are equally comfortable driving new process development and building the discipline required for robust, reproducible production.
- You bring a strong data-driven mindset and know how to build the right structures for process learning and continuous improvement.
- You are pragmatic, adaptable and effective in fast-moving environments where priorities and technical challenges can evolve quickly.
- Experience in an RTO, advanced prototyping cleanroom or similar environment is highly valued.
- Experience in quantum technologies or quantum-device fabrication is a plus.
What we offer
- 92,000 euros to 108,000 euros yearly base salary
- Stock options for every employee (BSPCE/ESOP)
- Sponsored tripto conferences around the world
- A highly dynamicinternational team
- Swile meal vouchers
- Mental health support with moka. care
- Training budget/ Annual Learning & Development Allowance
- Sabbatical leave (after 2 years in the company)
- Vibrant office culture (two office spaces in the heart of Paris, team lunches, offsite events, Friday breakfasts..)
You should join us if...
- You like hands-on work and technology
- You want to contribute to achieving landmark results in quantum computing, making a difference in the emerging quantum technologies
- You want to work within a team of 80+ people with various backgrounds in nanofabrication, quantum electronics, and carbon nanotube science to create a revolutionary quantum computing processor
- You want to thrive in an exceptional scientific environment with several industrial and academic partners
- You share our values (excellence, scientific integrity, diversity, curiosity, and care) and want to help us define our product-focused culture and ambition to accelerate
We still encourage even if you don’t meet all the requirements.
Rest assured, we are committed to finding the right fit for our team and are open to adjusting compensations based on skills and experiences.
Applications from women are especially welcomed!
#J-18808-Ljbffr
Head of Nanofabrication in Paris employeur : C12 Quantum Electronics
C12-Quantum-Electronics à Paris est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant où les idées novatrices sont valorisées. En tant que leader dans le domaine de la recherche et développement, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle exceptionnelles, ainsi que des avantages tels que des programmes de formation continue et un équilibre travail-vie personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets de pointe qui façonnent l'avenir de la technologie quantique tout en évoluant dans une culture d'entreprise dynamique et inclusive.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de C12 Quantum Electronics
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Nanofabrication in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de C12 Quantum Electronics.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez C12 Quantum Electronics.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de C12 Quantum Electronics remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de C12 Quantum Electronics est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Nanofabrication in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre C12 Quantum Electronics et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que C12 Quantum Electronics sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez C12 Quantum Electronics
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez C12 Quantum Electronics, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez C12 Quantum Electronics !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez C12 Quantum Electronics, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
